博苑e通讯.第27期.doc

第27期 2011年04月15日．主讲：崔文生 策划：云飞 编辑：冯岩 郭伟平 幼儿园新政出台，机遇还是挑战？ ——崔园长在第9期园长论坛开幕式上的讲话 大家好！ 欢迎大家来参加这次论坛，今天是4月15号，这是自去年4月份以来举办的第九期园长论坛。从去年的12月份开始，我们能明显感觉到各地民办幼儿园园长、投资人的一种不安，因为从去年的12月份开始，政府不断出台一个政策又一个政策，媒体也推波助澜，大力推举公办幼儿园的声势很大，这对众多民办幼儿园产生巨大的压力。那么，新政出台对民办幼儿园来说，到底意味着什么？是挑战还是机遇？希望通过本次论坛会给大家带来很多新的思索。 什么是企业的成长的关键因素？ 我先简单的给大家介绍下博苑教育，六年前，也就是2005年，我们接办了北京市一个亏损的幼儿园，也就是现在的博苑实验幼儿园，当时这所幼儿园只剩下50个孩子，每个孩子的收费大概在800元/月左右，每月收入4万元钱，当时每个月的成本是8万，每个月都要亏损4万元钱。而今天这所幼儿园现在已经达到了310个孩子，预订入园的孩子已经排到了明年的秋季，现在的收费标准是2180元。最初来博苑的时候，全园有30个员工，而一个月的工资总额仅1万9千多元钱。而在上个月，博苑这家幼儿园的工资总额已经达到了16万，由1万9到16万，工资总额增长了8倍，收入增长了15倍。与此同时，在全国各地，北京博苑发展到现在，已经拥有15所直营幼儿园，60多所加盟幼儿园。 取得这样的发展，我们自我总结一下，主要有三个关键因素： 一、人才储备 五年多前的我们，也包括现在很多准备办幼儿园的人，认为要办一个幼儿园的最重要的准备工作是要找一个合适的场地。但是，经过对过去几年的经验总结，我们发现这是错误的，要想办一所幼儿园最重要的准备工作应该是人力资源问题的解决，也就是要有一个合理的人才准备。 二、教学体系 在教学体系上我们引进了蒙台梭利与多元智能课程。随着与中国蒙台梭利协会合作的深入，我们将进一步对蒙台梭利课程进行更深入的研究与探索。 三、发展战略 在博苑体系中有许多年轻有为的新一代，许多人想拥有更大的发展空间，为此我们对内进行了多种招聘形式，让新员工得到更多的锻炼与发挥，找到自己的发展平台。 机遇还是挑战？ 利好还是利空？——北京幼教新政出台对民办幼儿园有何深远影响？ 北京市教委、消防、卫生等部门昨日联合下发该文件，根据文件规定：“小规模办园的最小规模不能少于40个幼儿，每个班的规模不能超过30人，每班幼儿活动室建筑面积不低于60平方米。按照这三项要求，活动室达不到120平方米的自办园将没有申报资格。另外，小规模办园若设在高层建筑内，最高不能高过3层，并至少要有2个单独的安全出入口。幼儿园每天在幼儿园的户外活动时间不少于2小时。”（请注意这里微妙的差别：不是对户外场地的具体面积要求，而是要求“户外活动时间”） “个人小规模办园，必须具有北京市户籍，在北京有固定居所。社会组织举办，则应当具有法人资格。园长要有5年以上教育教学经验，中小学、幼儿园中级以上职称，同时要有园长上岗合格证书。筹办园的注册资金不能低于50万元，经批准的小规模幼儿园，按办园性质执行现行的公办/民办幼儿园的收费政策。” 事实上，在北京的历史上从来都没有过这样的政策。以往，如果一个幼儿园没有2000平米的教学面积，没有户外600平米以上的场地，是根本不可能申请执照的，教委不会受理。 那么，现在为什么会受理了？这些现象说明了什么？ 去年以来，大量的新闻不断涌现，都是关于大量兴办公办园、大量建设普惠制幼儿园，甚至大量举办义务教育幼儿园的消息，这给了我们民办幼儿园很大的压力。到今天，看到这样的一个政策出台，证明了那一些都过去了，这个消息对于所有的民办幼儿园举办者来说，是一个重大的利好消息。 这个政策，同样对北京博苑来说是一个好消息。早在2007年，我们就开始分析中国未来的幼教市场走向，得出的重要结论是——谁拥有一支大量的一线园长和幼师经验的职业管理者团队，谁在未来的中国幼教市场一定会有大的发展。 现在这个政策终于出来了，相信陆续各地类似的政策也会出台。大家可以松一口气，也不必再人心惶惶，回去要加大自己幼儿园所的提升与改造。但是，一方面松了口气，另一方面，更要有紧迫感。为什么这样说？因为政策出台，大大降低了幼儿园举办进入的门槛，势必带来更加激烈的竞争局面。真的是要看谁的幼儿园办的好，办的有特点而非靠规模来取胜，在未来是谁有真本事谁的园所才能真的生存！ 我也希望通过本次论坛的新政解读，让大家对幼儿园政策有更新的认识，从而找寻有利的因素以获得更好的发展。 让幼儿园在未来变的更强，是在座诸位的愿望，也是我们持续举办园长论坛的愿望。 （崔文生,QQ 235796985） 论坛插图