2015年行风建设情况汇报.doc

2015年行风建设情况汇报 按照省、市、县各级卫生行政主管部门关于加强卫生系统行风建设有关文件精神及《**县卫生系统2015年作风大提质活动实施方案》要求，今年，我院坚持把医院行风建设作为重点工作来抓，认真贯彻执行《医疗卫生行风建设“九不准”》等规定，进一步整治医疗卫生方面损害群众利益行为，通过强化行风管理，转变工作作风，我院医德医风明显好转，医疗服务质量和技术水平进一步提高，群众满意度大幅提升。现将我院行风建设情况汇报如下： 加强领导，明确责任，完善行风建设长效管理机制 为加强对我院行风建设工作的领导，一是建立组织机构。成立了由院长任组长，副院长任副组长，医务科、办公室、财务室、护理部主任为成员的行风建设领导小组，并设立了行风建设管理办公室，明确兼职人员负责行风监督工作，制定了《**卫生院2015年行风建设实施方案》，进一步强化了领导，明确了责任。二是签订责任状。我院年初与全院干部职工及科室都签订了《遵守“九不准”承诺书》、《医务人员廉洁行医承诺书》等，要求各科室和个人把贯彻执行“九不准”作为重要内容，认真抓好落实，做到从严把关，从严重督导，奖优罚劣。三是完善相关制度。先后制定或修改了《医院目标管理制度》、《绩效考核制度》、《关于进一步整顿干部职工工作作风的通知》、《医疗护理质量与医疗安全奖惩措施》等，进一步规范了行风管理，提高了工作执行力，做到了用制度管人、管事。进一步提高了全院干部职工的责任意识和自律意识。 加强教育，强化监督，扎实推进重点整治务求实效 为确保行风建设取得工作实效。一是广泛开展学习教育。先后多次召开院周会、全院职工大会进行专题动员部署，学习相关行风建设文件精神。并利用业务学习会组织医务人员重点加强对《执业医师法》、《加强医疗卫生行风建设“九不准”》、《医疗机构从业人员行为规范》等法律法规以及首诊负责制度等医疗核心制度的学习。并通过宣传栏及电子显示屏大力宣传“九不准”等相关内容。通过强化宣传学习，进一步提高了医护人员的依法行医、依法执业和廉洁行医意识。二是重点整治损害群众利益行为。我院成立了专项检查组，重点对“三乱”（乱检查、乱治疗、乱用药、乱收费）及医疗服务质量进行督导检查，发现少数科室存在住院指征把握不严、抗菌药物使用不合理、重复检查等问题，对发现的问题下达了限期整改意见书，督促责任人要求在规定的时间内限期整改，截止8月份我院共处罚相关临床科室3个，相关责任人4人，处罚科室、个人金额共计13560元，并在全院进行了通报批评，起到了震慑作用。我院还重点整治医药购销领域不正之风，严格按照上级要求执行网内采购药品，所有的医疗设备、房屋的修缮、维修改造都实行政府采购，做到先审批后采购，坚决杜绝收受回扣和开单提成行为，并加大平时自查力度，医院干部职工都养成了自觉抵制商业贿赂的习惯。三是积极推进“三务”公开。按照县卫生局关于“三务”公开工作方案，我院制定了“三务”公开方案，明确了公开内容及范围，在院内醒目位置设置了三务公开栏，8月底按要求完成了对党务、院务、财务事项进行了公开，主动接受社会监督。同时，主动公布投诉信箱和举报电话，设立医患沟通办公室，截止9月底共接到纠纷投诉6起，全部妥善处理，患者满意度大幅提高。 三、加强管理，转变作风，进一步落实便民利民措施 为进一步转变我院干部职工工作作风，一是转变领导作风。实行院领导周值班制度，每周由值班领导带领一名科主任、一名护士长不定时下科室、进病房进行现场督查每周不少于6次，对各科室行风建设、医德医风、医疗质量与医疗安全等情况进行明察暗访，发现问题当场要求限期整改，1至9月底，共发现医疗安全隐患问题22个、消防安全隐患问题5个，对安全隐患问题都进行了限期整改到位，把安全隐患消除在了萌芽状态，杜绝了安全事故的发生。二是转变工作方式。上半年，我院公卫办组织相关科室业务骨干扎扎实实为期两个月走村入户为1962名65岁以上老年人免费开展了健康体检，为860名适龄妇女进行了“两癌”筛查，对2837名高血压患者、1039名糖尿病患者开展了随访及健康指导，免费为辖区内居民上健康教育课24次，发放健康宣传资料10000余份。有效提高了百姓防病、治病意识，保障了辖区内居民的身体健康，得到了群众的一致好评，构建了和谐的医患关系。三是延伸服务范围。上半年深入玉溪镇各个光荣院开展送健康活动10余次，免费发放药品价值1.26万元。为我县12名地中海贫血儿童积极争取血源和特殊治疗药品，向县政府争取农合补助提高政策，在今年的“六.一”儿童节还为每个地中海贫血患儿送上了一份精美的礼物，并为地中海贫血患儿捐款2180元。同时，我院志愿者、党员小分队上半年积极参与学雷锋巡逻、文明劝导、助残日、关爱老人、环保宣传、义诊等义务活动30余次，捐献钱物价值3000余元，医院美誉度大幅提高。 下步工作计划 一是继