九点领导力之可能性20130304.ppt

机密文件 不得外传 培训九点领导力 ──之可能性 培训──九点领导力──可能性 什么是可能性？ 可能性是一种积极的心态。 可能性基于： 相信自己能够做到的信念 培训──九点领导力──可能性 世上之事分为四类 1、我知道的 2、我不知道的 3、我知道我不知道的 4、我不知道我不知道的 其中后面三类都是未知的，连事情都不知道，怎么能 够认为它是按照自己认为的规律运 作的呢？ 可能性模式 我们的所见所闻所经历的知识和经验等使我们形成了许多看法和信念，从而让我们判断某件事是可能或者不可能。 可能性源于“空” “不可能”是因为“有”，有固定的信念，有关于不可能的判断； “可能性”是因为“空”，没有固定的模式，没有固定的框框。 “空”不是没有任何东西 “空”就是各种可能性 培训──九点领导力──可能性 可能性的出发点“谦虚” 谦虚是愿意不断去拓展自己的信念和视野，把更多的盲点变成已知。我们应该谦虚地把过去放下，把现在当成起点，来设计自己的人生。新的可能性会因为你的焦点在现在而很快呈现。 可能性表现形式是“探寻” 探寻是开放式的，探寻也是开放一个自由的空间，让人们的思维和语言驰骋，发现新的可能性，找到最有效的方法。 培训──九点领导力──可能性 培训──九点领导力──可能性 可能性的正面价值 1、创造意外惊喜的成果 2、个人潜能得到开发 3、能力提升 4、自信心增加 * * * * * * 机密文件 不得外传 * * * * * *