政策执行情况汇报.doc

关于2011年政策执行情况的汇报 尊敬的丕云老总、长祥老总，各位领导： 按照《通知》要求，作为汇报。 今年以来，我们在公司党委、公司的正确领导和大力支持下，依据国务院《住房公积金管理条例》及公司下发的各项政策，按照“高起点、规范化”的原则，积极克服实际工作中遇到的各种困难，规范有效落实执行了公司各项经营政策。中心执行的政策主要涉及一是政策法规类，主要是《住房公积金管理条例》等行业管理政策；二是经营管理类，主要是公司下发的各经营管理政策；三是业务管理类，主要是归集业务缴存上限执行标准及住房公积金贷款业务实施方案；四是增效奖励类，主要是公司下发的中心单项奖励政策。2011年中心严格执行国务院《住房公积金管理条例》及相关的公积金业务法规，通过扎实有效的工作，使公司住房公积金管理业务迅速走上正轨，并取得了良好的工作成效2011年3月，黑龙江省加强住房公积金管理专项治理领导小组检查，我中心管理工作十分到位，政策执行力度，规范化管理的程度，已达到了市一级住房公积金管理中心的管理水平。2011年5月公司审计部来中心审计检查7月资本运营部、计财部、人力资源部及法律事务部组织的联合检查都对中心的政策执行情况和管理工作给予了充分的肯定和高度评价。 2011年中心公司下发的经营管理政策。中心积极开展资本运作，，开展了定期存款住房公积金贷款业务，900万元，创效实现增值收益1232万元，人均创效38.5万元，为公司节约管理费用300万元公司下达的经营管理考核任务。 归集业务严格按照公司批复的标准执行，职工个人缴存部分每月最高上限655元，企业部分最高上限每月655元。为矿区职工打印住房公积金对账单，组织归集科相关人员，对113家缴存单位的住房公积金归集情况进行检查，较好地维护了企业成本支出和职工的合法权益。 贷款业务牢固树立“心系百姓，服务矿区”的工作理念，下发《鹤岗矿区职工住房公积金贷款管理实施方案》，对贷款对象及条件、贷款额度和期限、贷款抵押、贷款程序、贷款偿还、法律责任等做出明确规定，提出了“矿区职工只要符合贷款条件，公积金管理中心都会快速办理”的工作要求，特别是为减轻职工经济负担，在开展住房公积金贷款业务过程中，加大了中心自身成本投入，免收办理贷款业务职工60元合同文本费和数额较大的担保费；并通过与受托银行、评估公司协商，邀请两家银行和评估公司进入管理中心现场办公，让职工享受到“一站式”服务。同时，按照公司有关领导提出的“对采掘一线职工多厚爱一分”要求，还派专人、专车免费提供服务，送其到市人民办事中心大厅产权处，帮其办理相关手续，降低职工交通成本，减少职工往返辛苦，使其在最短的时间内拿到贷款。另外，我们还根据矿区工作实际，从5月20日开始，将中心工作时间从7点30分至16点，改为7点至17点，每天延长1个半小时，而且周六、周日也安排工作人员为来访职工进行解答，极大地方便了职工来中心办事。截止到9月23日，共发放贷款576笔6741万元。进一步做好资金风险防工作，制定了《贷款后期管理实施方案》，建立健全住房公积金个人购房贷款的风险防范体系，票据、印鉴和重要凭证保管制度，受托银行回收贷款本息目标责任考核，贷后管理，尽最大努力防止逾期贷款的发生。 严格《鹤矿集团公司关于下发住房公积金管理中心单项奖励政策的通知》经公司批准共兑现奖励79900元。 1、个别单位住房公积金欠缴问题。目前，公司其他所属二级单位的公积金贷款业务已正常开展，但由于建安公司住房公积金自2009年10月至2011年8月一直未缴存，累计欠缴792.4万元，按上级有关规定，我中心一直未对建安公司职工开展信贷业务。近期，部分建安公司职工到我中心咨询住房公积金贷款相关事宜，我们给予了妥善解答，但如果长时间不开展建安公司职工住房贷款业务，有可能诱发不稳定事件。对此，恳请公司领导帮助协调建安公司尽快补缴住房公积金，将不稳定因素消灭在萌芽状态。2、住房公积金管理中心增值收益和贷款风险准备金大幅度减少问题。9月21日下发了的通知，置换1.99亿元，使管理中心增值收益减少另外用汇票置换使今年管理中心增值收益大幅度减少，贷款风险准备金降低，管理中心抗风险能力下降。对此，恳请公司根据中心的实际情况，调整经营管理政策标准 3、住房公积金管理中心分类问题。按照《鹤矿集团公司关于2011年下半年工资政策调整的通知》（鹤矿人资计财便字[2011]第3号）规定，我中心被划为其他辅助及费用单位，我中心自行承担管理费用，费用单位7、8月份工资低于机关水平。对此，恳请公司根据我们的工作量和工作性质，将中心由其他辅助及费用单位变为生产辅助单位进行管理。 在公司领导的为解决一线职工住房难的问题，中心按照公司要求，将开展期房贷款业务，需要公司加大资本投入面对全市几十家开发公司，市区内期房楼盘进度，根据工程实际情况进行放