2009届毕业生就业形势分析.ppt

金海燕 毕业生就业与创业指导 2015年7月 高校就业工作管理 宣介就业政策 举办招聘会 数据挖掘 指导院系 …… 学生就业指导的内容 就业形势分析 就业心态管理 生涯规划与择业辅导 求职技术与技巧 入职准备 …… 毕业生就业形势分析 长期形势 大学毕业生人数增长接近顶点 劳动力富余与高端人才的缺乏长期共存 民主法制建设：人才需求结构变化 留学归国人数不断增加带来竞争 学历影响下降：唯学历现象将逐渐消失 短期走势 报考公务员的竞争趋缓 对技能型人才需求不断增大 就业准备 介绍就业政策 心理准备 降低就业期望 物质准备 技术准备 求职建议 不逃避 有人逃避：有的考研族、迟迟不找单位的学生 是“孩子”般的幼稚心理 应该直面现实 各有千秋，理性对待 外企与国企 基层与中心城市 公务员与企业家 求职建议 从众心理与独树一帜 从众-集中在沿海、大城市 红海，竞争激烈 总机会多但平均机会少 独树一帜：乡镇、大企业、西部 人们不太愿意去 崛起希望大 竞争有优势 股票：跟炒与孤独地挖掘 求职建议 坚持与善变 变则通 直线与曲线 从政、从商、从学的变化 求职建议 早定位 地区定位 单位性质定位 岗位性质的定位 薪资定位 广泛传播自己的定位信息 求职建议 挖掘资源 社会资源：临门一脚。 现象：进单位有关系，进去后靠自己 开拓思路：一定要去法院、当律师吗？ 求职建议 求职中的团队精神 谁OFFER多谁牛！堵了人家的路 在面试官面前如何评价你的同学 薪水将有多高 外表形象 Dow Chemical副总的评价 求职建议 决策的慎重与果断 悔约问题 学生心理：过了这个村就没有这个店； 企业行为：华为、中兴的逼签 麦穗问题 求职建议 到军工单位就业的益处 挑战性强：技术必威体育官网网址，只有自主研发 成就感强：都是大项目，一旦成功就是行内领先，容易成为大专家、权威 经费充裕 前景好：都年轻，38岁前肯定提拔 福利好 求职建议 不要怕基层就业 不要怕起点低 不要怕地方偏 不要怕毕业的学校不理想 不要怕发展慢 求职建议 素质训练 “嫩”相 自信与表达能力训练 在金钱方面，欲速则不达 必须要依靠团队：肯吃亏 吃亏是福 求职建议 社会不是为某个人设计的，你要去适应 山不过来我过去 要有比成功更高的追求：社会责任、心理和谐 职业的艺术照 VS 职业的生活照 创业指导 广义与狭义的创业 为什么要鼓励学生创业？ 什么人有资格指导学生创业？ 创业教育的全覆盖问题 接受创业教育的学生不走创业路，是损失？是浪费？ 创业指导 中外创业教育的模式 美国的百森商学院与斯坦大学 大学创业教育的途径 课程、模拟创业、创业计划竞赛、参与创业等等 Angel VC PE 谢谢！ 湖北省，2013年比2012年：专科生需求增加2.47%，月薪涨幅17.5%；本科生需求下降0.90%，月薪增加7.9%；研究生需求下降1.54%，月薪下降6%。 * * 湖北省，2013年比2012年：专科生需求增加2.47%，月薪涨幅17.5%；本科生需求下降0.90%，月薪增加7.9%；研究生需求下降1.54%，月薪下降6%。 * *