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管理学原理(本).docVIP

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管理学原理(本)

第一套 题号:1 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5 内容: 组织设计原则中的指挥链原则包括统一指挥和___ ___。 A、劳动分工 B、阶梯原理 C、管理层次 D、命令一致 标准答案:B 题号:2 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5 内容: 所谓的“火炉法则”包括以下步骤___ ___ A、预先警告、即时处理、违者必究、普适执行 B、预先警告、即时处理、相同后果、普适执行 C、预先警告、身为表率、即时处理、相同后果 D、预先警告、身为表率、即时处理、普适执行 标准答案:B 题号:3 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5 内容: 下列西方管理学家中,提出权变理论的是___ ___。 A、吉沙利 B、菲德勒 C、布莱克 D、施米特 标准答案:B 题号:4 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5 内容: 关于口头沟通方式,下列不正确的是__ ___。 A、信息传递速度快 B、适用于重要信息的传递 C、信息传递直接 D、沟通双方可进行立即的信息交流和反馈 标准答案:B 题号:5 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5 内容: 组织中的沟通一般有三种形式,包括:口头沟通、文字沟通和___ ___。 A、上行沟通 B、非语言沟通 C、思想交流 D、横向沟通 标准答案:B 题号:6 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5 内容: 俱乐部型的领导方式位于管理方格图的___ ____格。 A、9.1 B、1.9 C、5.5 D、9.9 E、1.1 标准答案:B 题号:7 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5 内容: 组织结构是组织的 。 A、框架 B、核心 C、类型 D、计划形式 标准答案:A 题号:8 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5 内容: 管理方格图中,9.1型对应的是___ __ 领导方式。 A、任务型 B、俱乐部 C、团队型 D、贫乏型 标准答案:A 题号:9 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数:5 内容: 下列理论哪些属于激励理论 。 A、权变理论 B、过程型激励理论 C、内容型激励理论 D、行为改造型激励理论 标准答案:BCD 题号:10 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数:5 内容: 下列因素中影响集权与分权的因素是__ __。 A、组织的规模 B、政策的统一性 C、主管人员的数量和水平 D、控制技术与手段 标准答案:ABCD 题号:11 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数:5 内容: 扁平结构的组织具有的优点有____ ___。 A、信息传递速度快 B、每位主管能够对下属进行详尽的指导 C、所需管理人员少 D、灵活而有弹性 标准答案:ACD 题号:12 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数:5 内容: 领导方式的主要理论有__ ____。 A、管理方格理论 B、连续统一体理论 C、期望理论 D、权变理论 标准答案:ABD 题号:13 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数:5 内容: 菲德勒提出影响领导方式有效性的环境因素有 。 A、职位权力 B、领导者-成员的关系 C、任务结构 D、组织结构 标准答案:ABC 题号:14 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数:5 内容: 下列属于过程型激励理论的是 。 A、强化理论 B、波特-老勒激励模型 C、期望理论 D、公平理论 标准答案:BCD 题号:15 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数:5 内容: 按照团队存在的目的,组织中的团队可分为 。 A、问题解决型团队 B、多功能型团队 C、生产服务型团队 D、自我管理型团队 标准答案:ABD 题号:16 题型:是非题 本题分数:5 内容: 泰勒被称为科学管理之父。( ) 1、

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