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管理学原理4.docVIP

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管理学原理4

1.第1题 下列说法不正确的是( )。 A.双向沟通比单向沟通需要更多的时间。 B.接受者比较满意单向沟通,发送者比较满意双向沟通。 C.双向沟通的噪音比单向沟通要大得多。 D.在双向沟通中,接受者和发送者都比较相信自己对信息的理解。 答案:B 标准答案:B 您的答案: 题目分数:2.0 此题得分:0.0 ? 2.第8题 根据计划的明确性,可以把计划分类为( )。 A.长期计划和短期计划 B.战略性计划和战术性计划 C.指令性计划和指导性计划 D.程序性计划和非程序性计划 答案:C 标准答案:C 您的答案: 题目分数:2.0 此题得分:0.0 ? 3.第9题 要做到有效倾听,下列不正确的是( )。 A.领导者必须控制自己的情绪; B.对于力所能及的要求,要大方许诺; C.不要随意插话; D.适时发问,鼓励对方进一步的解释和说明。 答案:B 标准答案:B 您的答案: 题目分数:2.0 此题得分:0.0 ? 4.第14题 针对当前形形色色的管理现象,某公司的一位老处长深有感触他说:有的人拥有磨盘大的权力拣不起一粒芝麻,而有的人仅有芝麻大的权力却能推动磨盘。这句话反映的情况表明:( ) A.个人性权力所产生的影响力有时会大于职务性权力所产生的影响力 B.个人性权力所产生的影响力并不比职务性权力所产生的影响力小 C.非正式组织越来越盛行,并且正在发挥越来越大的作用 D.这里所描述的只是一种偶然的管理现象,并不具有任何实际意义 答案:A 标准答案:A 您的答案: 题目分数:2.0 此题得分:0.0 ? 5.第15题 职责和权限、利益、能力之间的关系遵循等边三角形定理,( )是三角形的三个边,它们是相等的。 A.权限、利益、能力 B.职责、权限、利益 C.职责、权限、能力 D.职责、利益、能力 答案:B 标准答案:B 您的答案: 题目分数:2.0 此题得分:0.0 ? 6.第16题 ( )是日常工作中为提高生产效率、工作效率而作出的决策,牵涉范围较窄,只对组织产生局部影响。 A.战略决策 B.战术决策 C.管理决策 D.业务决策 答案:D 标准答案:D 您的答案: 题目分数:2.0 此题得分:0.0 ? 7.第17题 计划工作中哪个步骤需要对环境做出正确预测( )。 A.确定目标 B.确定前提 C.估量机会 D.确定备选方案 答案:B 标准答案:B 您的答案: 题目分数:2.0 此题得分:0.0 ? 8.第18题 管理的两重性是指( )。 A.艺术性与科学性 B.基础性与边缘性 C.自然属性与社会属性 D.普遍性与重要性 答案:C 标准答案:C 您的答案: 题目分数:2.0 此题得分:0.0 ? 9.第2题 激励的本质是加强、引导和维持行为的活动或者过程。( ) 答案:错误 标准答案:0 您的答案: 题目分数:2.0 此题得分:0.0 ? 10.第3题 零和谈判就是有输有赢的谈判。( ) 答案:正确 标准答案:1 您的答案: 题目分数:2.0 此题得分:0.0 ? 11.第4题 小型企业的开创者面临的一个最大问题就是缺乏足够的概念技能和人际技能。( ) 答案:正确 标准答案:1 您的答案: 题目分数:2.0 此题得分:0.0 ? 12.第5题 决策就是要选择一个最好的方案去实现组织的目标。( ) 答案:错误 标准答案:0 您的答案: 题目分数:2.0 此题得分:0.0 ? 13.第6题 领导和管理实际上是同一概念。( ) 答案:错误 标准答案:0 您的答案: 题目分数:2.0 此题得分:0.0 ? 14.第7题 根据公平理论员工提出增加工资,则说明组织对他已经不再具有吸引力。( ) 答案:错误 标准答案:0 您的答案: 题目分数:2.0 此题得分:0.0 ? 15.第10题 按控制者与受控者之间是否通过中间因素起作用可分为直接控制和间接控制。( ) 答案:正确 标准答案:1 您的答案: 题目分数:2.0 此题得分:0.0 ? 16.第11题 概念技能成为所有成功管理工作中最为重要的技能。( ) 答案:错误 标准答案:0 您的答案: 题目分数:2.0 此题得分:0.0 ? 17.第12题 从环境因素的可控程度看,可把决策分为( )、( )和( )。 答案:确定型决策、风险型决策、不确定型决策; 标准答案:确定型决策、风险型决策、不确定型决策; 您的答案: 题目分数:3.0 此题得分:0.0 ? 18.第13题 领导者的职责具体包括( ),( ),( ),( )。 答案:科学决策,善于用人,统筹协调,统一

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