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管理学原理-在线作业_A 用户名：W130234131016最终成绩：95.0 一 单项选择题 1. 韦伯被称为（　） 组织管理之父 科学管理理论 一般理论之父 人际关系理论 本题分值：??5.0 用户得分：??5.0 用户解答：??组织管理之父 知识点：?? 2. 在变革理论中，管理学界存在两大基本观点：渐进论与（ ） 变革论 结构论 激进论 人员论 本题分值：??5.0 用户得分：??5.0 用户解答：??激进论 知识点：?? 3. 马斯洛设计了（　） 模型 自然实现理论 领导理论 需要层次 方格理论 本题分值：??5.0 用户得分：??5.0 用户解答：??需要层次 知识点：?? 4. 人性观的演变正确的是（　）。 社会人→经济人→自我实现人→复杂人 自我实现人→社会人→经济人→复杂人 经济人→社会人→自我实现人→复杂人 社会人→自我实现人→经济人→复杂人 本题分值：??5.0 用户得分：??5.0 用户解答：??经济人→社会人→自我实现人→复杂人 知识点：?? 5. 期望理论是由耶鲁大学（ ）提出。 麦克莱兰 波特―劳勒 亚当斯 弗鲁姆 本题分值：??5.0 用户得分：??5.0 用户解答：??弗鲁姆 知识点：?? 6. “创新”这一概念是熊彼特在（ ） 世纪提出的。 20 17 18 19 本题分值：??5.0 用户得分：??5.0 用户解答：??20 知识点：?? 7. 头脑风暴法是美国的奥斯本于（ ）年首创的。 1929 1943 1949 1939 本题分值：??5.0 用户得分：??5.0 用户解答：??1939 知识点：?? 8. 跳板原则是法约尔在（　） 提出的。 管理的十四条原则 人际关系理论 权变理论 组织行为理论 本题分值：??5.0 用户得分：??5.0 用户解答：??管理的十四条原则 知识点：?? 9. 法约尔是哪国人（　）。 加拿大 法国 美国 英国 本题分值：??5.0 用户得分：??5.0 用户解答：??法国 知识点：?? 10. 标准化是由谁提出的（　）。 巴纳德 法约尔 梅奥 泰罗 本题分值：??5.0 用户得分：??5.0 用户解答：??泰罗 知识点：?? 二 多项选择题 1. 创新过程分为收集素材、（ ）。 深思熟虑 酝酿储备 确定完善 领悟发现 本题分值：??5.0 用户得分：??5.0 用户解答：??深思熟虑 | 酝酿储备 | 确定完善 | 领悟发现 知识点：?? 2. 人力资源管理活动可分为（ ）。 作业职能 工作评价 管理职能 工作分析 本题分值：??5.0 用户得分：??5.0 用户解答：??作业职能 | 管理职能 知识点：?? 3. 人员选拔方式（ ） 选举制与委派制 以上方法合并使用 考试制 推荐制 本题分值：??5.0 用户得分：??5.0 用户解答：??选举制与委派制 | 以上方法合并使用 | 考试制 | 推荐制 知识点：?? 4. 影响领导效果的“情景因素”有（ ）。 任务结构 上下关系 职位权利 环境因素 本题分值：??5.0 用户得分：??5.0 用户解答：??任务结构 | 上下关系 | 职位权利 知识点：?? 5. 辞退的情况有:退休、（ ）。 辞退 裁退 告退 撤职 本题分值：??5.0 用户得分：??5.0 用户解答：??辞退 | 裁退 | 告退 | 撤职 知识点：?? 6. 职业培训一般分为（ ）。 职前培训 在职培训 分类培训 内部培训 本题分值：??5.0 用户得分：??5.0 用户解答：??职前培训 | 在职培训 知识点：?? 7. 企业中的标准分为：行为标准及（ ）。 生产率标准 质量标准 消耗标准 时间标准 本题分值：??5.0 用户得分：??5.0 用户解答：??生产率标准 | 质量标准 | 消耗标准 | 时间标准 知识点：?? 8. 沟通方式有（ ）。 口头沟通 书面沟通 书信沟通 非语言沟通形式 本题分值：??5.0 用户得分：??0.0 用户解答：??口头沟通 | 书信沟通 | 非语言沟通形式 知识点：?? 9. 马斯洛认为人类有五类最基本的需要，分别为生理需要和（ ） 自尊需要 归属需要 安全需要 自我实现的需要 本题分值：??5.0 用户得分：??5.0 用户解答：??自尊需要 | 归属需要 | 安全需要 | 自我实现的需要 知识点：?? 10. 组织沟通的