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管理学原理-在线作业_A 用户名：W440406131002朱友弟最终成绩：100.0 一 单项选择题1. 韦伯被称为（　） 组织管理之父一般理论之父科学管理理论人际关系理论本题分值：??5.0 用户得分：??5.0 用户解答：??组织管理之父 知识点：?? 2. 在变革理论中，管理学界存在两大基本观点：渐进论与（ ） 人员论变革论结构论激进论本题分值：??5.0 用户得分：??5.0 用户解答：??激进论 知识点：?? 3. 马斯洛设计了（　） 模型 方格理论自然实现理论领导理论需要层次本题分值：??5.0 用户得分：??5.0 用户解答：??需要层次 知识点：?? 4. 人性观的演变正确的是（　）。 自我实现人→社会人→经济人→复杂人社会人→经济人→自我实现人→复杂人经济人→社会人→自我实现人→复杂人社会人→自我实现人→经济人→复杂人本题分值：??5.0 用户得分：??5.0 用户解答：??经济人→社会人→自我实现人→复杂人 知识点：?? 5. 期望理论是由耶鲁大学（ ）提出。 弗鲁姆亚当斯麦克莱兰波特―劳勒本题分值：??5.0 用户得分：??5.0 用户解答：??弗鲁姆知识点：?? 6. “创新”这一概念是熊彼特在（ ） 世纪提出的。题分值：??5.0 用户得分：??5.0 用户解答：??20 知识点：?? 7. 头脑风暴法是美国的奥斯本于（ ）年首创的。 1943192919391949本题分值：??5.0 用户得分：??5.0 用户解答：??1939 知识点：?? 8. 跳板原则是法约尔在（　） 提出的。 管理的十四条原则人际关系理论组织行为理论权变理论本题分值：??5.0 用户得分：??5.0 用户解答：??管理的十四条原则 知识点：?? 9. 法约尔是哪国人（　）。 美国加拿大英国法国本题分值：??5.0 用户得分：??5.0 用户解答：??法国 知识点：?? 10. 标准化是由谁提出的（　）。 泰罗梅奥巴纳德法约尔本题分值：??5.0 用户得分：??5.0 用户解答：??泰罗 知识点：?? 二 多项选择题1. 创新过程分为收集素材、（ ）。 深思熟虑 领悟发现 确定完善 酝酿储备 本题分值：??5.0 用户得分：??5.0 用户解答：??深思熟虑 | 领悟发现 | 确定完善 | 酝酿储备 知识点：?? 2. 人力资源管理活动可分为（ ）。 管理职能 工作分析 作业职能 工作评价 本题分值：??5.0 用户得分：??5.0 用户解答：??管理职能 | 作业职能 知识点：?? 3. 人员选拔方式（ ） 以上方法合并使用 推荐制 选举制与委派制 考试制 本题分值：??5.0 用户得分：??5.0 用户解答：??以上方法合并使用 | 推荐制 | 选举制与委派制 | 考试制 知识点：?? 4. 影响领导效果的“情景因素”有（ ）。 上下关系 职位权利 环境因素 任务结构 本题分值：??5.0 用户得分：??5.0 用户解答：??上下关系 | 职位权利 | 任务结构 知识点：?? 5. 辞退的情况有:退休、（ ）。 辞退 告退 撤职 裁退 本题分值：??5.0 用户得分：??5.0 用户解答：??辞退 | 告退 | 撤职 | 裁退 知识点：?? 6. 职业培训一般分为（ ）。 分类培训 职前培训 内部培训 在职培训 本题分值：??5.0 用户得分：??5.0 用户解答：??职前培训 | 在职培训 知识点：?? 7. 企业中的标准分为：行为标准及（ ）。 消耗标准 时间标准 生产率标准 质量标准 本题分值：??5.0 用户得分：??5.0 用户解答：??消耗标准 | 时间标准 | 生产率标准 | 质量标准 知识点：?? 8. 沟通方式有（ ）。 口头沟通 非语言沟通形式 书信沟通 书面沟通 本题分值：??5.0 用户得分：??5.0 用户解答：??口头沟通 | 非语言沟通形式 | 书面沟通 知识点：?? 9. 马斯洛认为人类有五类最基本的需要，分别为生理需要和（ ） 自尊需要 归属需要 安全需要 自我实现的需要 本题分值：??5.0 用户得分：??5.0 用户解答：??自尊需要 | 归属需要 | 安全需要 | 自我实现的需要 知识点：?? 10. 组织沟通的类型分为（ ）。 横向沟通 自上而下的沟通 非正式沟通 正式沟通 本题分值：??5.0 用户得分：??5.0 用户解答：??非正式沟通 | 正式沟通 知识点：??