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管理沟通阶段练习综合
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《管理沟通》课程阶段练习一(第一章——第三章)
一、单项选择题
1、管理者的沟通角色不包括 ( C )
A、挂名领袖和联络员
B、领导者和危机驾驭者
C、小道消息传播者
2、以下是人们对沟通的认识,哪条是错误的? ( B )
A、沟通并不容易,它是一门技巧性颇强的艺术。
B、当我想沟通时,才会有沟通。
C、沟通是人们传递知识、信息和情感的双向过程。
3、沟通模式告诉我们,沟通中的噪音 ( B )
A、发生在从渠道到反馈的过程中。
B、贯穿沟通的全过程。
C、只发生在接收者译码时。
4、在人际沟通过程中,当对方讲话时,你应该如何做? ( C )
A.目不转睛地注视对方以示礼貌。
B.不能看着对方,那样不礼貌。
C.目光接触,但避免凝视。
5、沟通的基本要素不包括 ( C )
A、信息发送者与信息接受者
B、编码与解码
C、会议与座谈
6、管理者作为联络者是 ( A )
A、提供信息,维护外部联络与关系网络。
B、寻求和获取各种特定的、即时的信息,较透彻地了解外部环境和组织内部的经营管理现状。
C、将重要信息传递给有关人员。
7、以下哪一项传递的不是自信的信息 ( B )
A、保持目光接触但不盯着看。
B、游离的目光。
C、放松的形体语言。
8、表示双方是在处理公务,比如商务谈判,双方之间的距离是 ( B )
A、私人空间
B、社交空间
C、公共空间
9、要突出某人的身份地位,与此人保持的距离称为 ( C )
A、私人空间
B、社交空间
C、公共空间
10、轻重缓急、抑扬顿挫的语气语调是属于 ( B )
A、口头语言
B、副语言
C、通俗语言
二、判断题
1、我没有张口说话就说明我没有进行沟通。(X )
2、管理沟通是围绕企业经营而进行的信息传递过程,与外界公众的交往不属于管理沟通。(X)
3、管理者作为挂名领袖要出席法律性和社交性等活动。(√ )
4、管理者作为监督者要通过董事会、新闻发布会等形式向外界发布有关组织的计划、政策、行动、结果等信息。(X )
5、内部沟通是组织内上下级之间、部门之间、员工之间的沟通。(√ )
6、管理沟通与计划、组织、领导等管理职能有关,与控制职能无关。(X )
7、非语言沟通指的是除语言沟通以外的各种人际沟通方式,分为身体语言沟通、副语言沟通和物体的操纵。(√ )
8、身体语言沟通是通过动态的目光、表情、手势或静态的身体姿势、衣着打扮和空间距离等形式来实现的沟通。(√ )
9、空间距离也能传递信息。亲密空间的距离是0到50公分,表示一般朋友、同事之间的融洽关系。(X )
10、口头语言或书面语言容易掩饰人的内心,而身体语言却往往会流露出真实的信息。(√ )
三、问答题
1、什么是沟通?沟通有何内涵?
答:沟通是人们通过语言、文字、符号或其他表达形式进行信息传递和交流的行为及过程。
沟通的内涵:
沟通是信息凭借一定的符号载体,在个人或群体间从发送者到接受者进行传递,并获得理解的过程。
1、沟通首先是信息的传递。
2、信息不仅要被传递到,还要被充分理解。
2、沟通的模型包括哪些要素?
答: 包括7个要素:发送者(发送的信息)、编码、渠道(通道、媒介)、译码 、接收者(接收的信息)、噪音 7、反馈。
3、沟通的障碍有那些?
答:发送者表达能力不强,词不达意;或者逻辑混乱、艰深晦涩;2、发送者和接收者文化背景的差异;3、接受者知识经验的局限;4、发送者形象不佳;5、传播媒介的不合理选择。
4、如何克服沟通的障碍?
答:系统思考,充分准备;2、沟通要因人制宜;3、充分运用反馈;4、积极倾听;5、调整心态;6、注意非言语信息;7、选择恰当的传播媒介。
5、口头沟通和书面沟通各有何优缺点?
答:口头沟通的优点是快速传递和即时反馈,缺点是信息在传递的过程中存在着失真的可能性。
书面沟通的优点是长期保存、有形展示、受法律保护,而且语言严密、清晰;缺点是传递速度较慢,难以即使反馈。
6、管理角色与沟通有何关系?
答:挂名领袖(出席法律性和社交性等活动)
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