人与测评总复习.doc

二○○二年一月广东省高等教育自学考试 人员测评理论与方法试卷 一、单项选择题（在每小题的备选答案中选出一个正确的答案，并将正确答案的号码填在题干的括号内。每小题1分，共30分） 1.下列对素质的有关描述，不正确的是( )。 A.是个体行为发展与事业成功的充分条件B.指个体完成一定活动(工作)与任务所具备的基本条件和基本特点 C.是行为的基础与根本因素D.包括生理素质与心理素质两方面 2.下列关于考核性测评的表述，正确的是（ ）。 A.是以开发人员素质为目的的素质测评B.是以人事合理配置为目的的素质测评C.是以选拔优秀人员为目的的素质测评D.是以鉴定某种素质具备程度为目的的素质测评 3.日常生活中，我们看到有的人活泼好动，有的人沉静安详。这说明素质其有（ ）。 A.层次性 B.差异性 C.可塑性 D.表出性 4.高等教育自学考试的合格线是以普通高校相同学历层次、相同课程的结业水平为参照标准。这种测评标准属（ ）。 A.参照常模B.参照效标C.无目标测评D.参照物标 5.下面测评结果类型一般不对外公开的是（ ）。 A.选拔性测评B.配置佳测评C.诊断性测评D.开发性测评 6.特尔斐法是确定权重的一种方法，下面对其表述正确的是（ ）。 A.不同职务、职称的人，所起的作用不一样B.仅仅考虑少数几个人的意见C.集中了大多数人的正确意见D.该方法本身具备科学的检验手段 7.下列有关心理测验的表述，正确的是（ ）。 A.心理测验的行为样组一定是真实行为B.心理测验的行为样组不一定是真实行为C.心理测验主要对反射性生理行为进行测量D.心理测验是对内部心理活动进行测量 8.智力测验是认知测验的一种，智力测验是对（ ）进行测评。 A.认知潜在能力B.认知话动结果C.认知活动的深层次测评D.认知过程 9.桑戴克认为了解事物和应用技术或科学的能力属于（ ）。 A.具体智力B.社会智力C.抽象智力D.认知智力 10.下列表述正确的是（ ）。 A.人的特殊能力强，其智商一般较高B.人的特殊能力强，其智商一般较低C.智商高的人，事业一定成功 D.人的特殊能力与智商的相关性很小 11.下列有关品德的表述正确的是（ ）。 A.品德就是性格B.品德就是个性C.品德包含性格D.品德包含个性 12.“独立性、自制力、坚持性、果断、冲动、盲从、动摇、优柔寡断、工作努力、吃苦耐劳”这些词语描述的是（ ）的品德特征。 A.意志型B.态度型C.情绪型D.理智型 13.以下关于投射技术的表述，正确的是（ ）。 A.试题含义应该非常明确B.把真正的测评目的加以隐蔽的一项技术C.对被测试者的回答限制较多D.试题的结构性较强 14.“孤解、行动迟缓、善于观察细小事物、情感发生较慢但持续很久，具有内倾性”，这些描述语指的是（ ）的气质。 A.胆汁质B.多血质C.粘液质D.抑郁质 15.特征是：忠诚努力、尽职尽责、勤勤恳恳、谨小慎微，喜欢任务明确的工作，重视安全和公平的监督方式。根据格雷夫斯对价值观的划分，这种人属（ ）类型。 A.权术型B.反应型C.顺从型D.价值主义型 16.测量数据4，7，3，5，9，2，10，其中位数是（ ）。 A.2B.3C.4D.5 17.下列关于面试的表述正确的是（ ）。 A.面试就是相面B.面试等同于简单的口试形式C.面试试题顺应化D.面试就是面对面的交谈 l8.下面为面试提供了心理学依据的是（ ）精神分析学说。 A.卡特尔B.弗洛伊德C.雷斯特D.比奈 19.面试提问时，对问题的描述时间最好不要超过（ ）。 A.1.5分钟B.2.5分钟C.3.5分钟D.4.5分钟 20.“据说你工作不到5年已换了4个单位，有什么能证明你能在我们公司服务5、6年呢?”这种面试中的提问，属于（ ）。 A.引导式B.连串式C.假设式D.压迫式 21.面试时，主试人与被测试者之间的距离以（ ）为宜。 A.2米B.3米C.4米D.5米 22.以下关于小组讨论的描述，正确的是（ ）。 A.参加小组讨论的成员，越熟悉越好，这样气氛可以活跃些 B.参与小组讨论的成员，彼此之间要保持一定的陌生度，这样大家才放得开 C.参与小组讨论的人数越多越好 D.参与小组讨论的人数越少越好 23.角色扮演主要测量被试者的（ ）。 A.授权能力B.表演能力C.人际关系处理能力D.逻辑推理能力 24.事实判断这种测评方式，非常适合于测评被试者的（ ）。 A.语言表达能力B.搜集信息的能力C.业务能力D.创造能力 25.下列关于评价中心的情境设计，正确的是（ ）。 A.所设计的情境，应原原本本地从实际工作中节选一段 B