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经理人素质培训 经理人素质培训讲师:谭小琥 谭小琥老师 老师介绍： 品牌策略营销专家 清华大学特邀讲师 世界华人500强讲师 中国金牌管理咨询师 国际注册企业教练（RCC） 中国式沙盘模拟培训第一人 授课风格： 演说家的风采、战略家的气度、理论家的才华。 谭老师的培训课程：理论与实践相结合，非常有效，使我们受益很多。 ——中国移动集团 讲师风格个性化，易听；易懂；易执行。 ——南方石化 谭老师很多实用的方法能直接用到工作中，在很大程度上提高了我们的沟通效率与管理能力。我们会再请谭老师给我们进行三天的培训。 ——绿城集团 告别理论讲教、推崇实务操作、亲历案例分享、实战经验传导。 ——中海石油 谭老师是集演说家、战略家、学者型于一身的魅力讲师！ ——联邦家居 职业经理人素质 1、积极的心态（持消极心态的人做什么事都很难成功）；???2、没有任何借口（找借口的人无时无刻都在欺骗自己，无时无刻都在损害自己的人格形象）；???3、服?? 从（正确的要求是训练，错误的要求是磨练，厌倦服从的人请尽快提升您的能力，超越上司）； ???4、自?? 信（一个人取得的成就跟他的自信度成正比）；???5、专?? 注（凡事专注必能成功，专注的程度通常代表一个人的聪明程度和能力大小）；???6、沟?? 通（嫉妒、生气、争吵、怨恨、出错、无奈、烦恼、效率低几乎都是不会沟通的表现）；???7、协?? 作（狼能存活至今全靠它们团队精神，没有完美的个人，只有完美的团队）；???8、责?? 任（责任代表了最至高无上的个人品格）；???9、品?? 质（除了追求品质没有什么可以使你获得进步）；???10、永不放弃（没有什么方法可保证您取得成功，但放弃铁定失败）；???11、认?? 知（以上理念很多人都知道，关键是您认知了吗？贯彻了吗？）职业经理人素质 　　[阅读： 982] 引用一篇相关文章,希望看到更多关于经理人素质修炼的思路和实践文章,专业文字讨论,行外谢绝参与。职业经理人应具备的素质：---做职业经理人，你够格吗？ 健康管理微病，小病应看医生，以追求身体，心灵和财务的健康，才能有条件为企业奉献心智才力。 时间管理将时间看成生命工程，分秒必争，以提升时间效益。 工作知识只有对事稳，准，狠，快的运作本领才使提高个人薪水的唯一捷径。 科学管理5w,2h What(何事)，Who(关键人)，When(何时)，Where(何处)，Why(目的)，How much money and time(多少预算和时间)，How to do(如何做)三找：一找问题点，二找问题点的改善对策；三找改善后的成果。三比：一比目标看看达成率多少；二比上期知道成长率多少；三比同期，同业，比出管理水平。 顾客至上对企业内部客户不断强化服务能力，以真心关怀和真诚的感恩，来销售本部门“好感”和情缘，来赢得其他贲门的协助。 团队精神培养全体团队意识，让技术及素质高的指导素质差的，以团队的荣誉就是个人的骄傲启能启智，互利共生，互惠生长。 人际关系以润滑人性之我心中的信心，热心，耐心，虚心，忠心感动他人，想办法给人以利益点，安全感以获取人缘。 乐观进取市场以“不是别人欠我，而是我欠别人太多”“只要向着阳光走，黑暗就永远留在后头”的等成功者语言自我暗示喂食大脑，以增进自己的形象，从而塑造多一点的喜悦气氛来感染团队。 爱心永恒在没有业绩压力下，能发挥最大潜能——发扬爱企业，爱社会，爱产品，爱客户，爱同事，爱家人之三爱精神，坚持做正直的成功者，绝不虎头蛇尾，三分钟热度。 进修革新20世纪的文盲是不会使用电脑；21世纪的文盲则是不懂得再进修再学习的道理。严格执行自我规划的进修充电计划， 21世纪企业经纪人每天唯一功课就是“再学习”始终不为潮流所淘汰。 工作态度抱定终身职业态度，工作中不仅是敬业爱业，而且处处有匠心，有追求完美的欲望。 行业责任心对行业的宣传，对新人的培训及不遗余力的提拔可造之士，对行业综合水平的提高作出贡献 在未来竞争激烈的社会里，对职业经理人的素质要求愈来愈高。未来的职业经理人既不是单纯的技术专家，也不只是精通领导艺术的专家。他们不仅要胜任旧有成效的管理工作，还要有力地领导自己的团队在同心协力完成既定目标的同时，时刻准备迎接新的挑战。未 来职业经理人应具备的十种关健素质是： ????1.战地指挥家。越来越多的实践表明：企业需要的是能控制局面的领军人物—能够像装甲坦克一般用低沉的语调镇住整个会议室、不论有多大困难和障碍都能达到目的的人。做生意就像是打仗，而作为职业经理，最好是战地指挥家。 ????2.胸怀坦荡。不斤斤计较个人得失，能谅人之短，补人之过。善于倾听不同的意见，集思广益。善用一种对员工包容和关怀的管