营销人生存手册.doc

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
营销人生存手册

营销人生存手册:销售员靠什么开拓市场 HYPERLINK /http_imgload.cgi?/rurl4_b=be5f9df37217804757a4a88e3a065846393ad7ac48b07e5999210128239c99cf1f7c8c7f5a89d12f91eae676d745f62ded5b8e84d077761964347cfafb8ffc615c92aca577272b29de60ad471a3019842d6f85d9a=67b=65 \t _blank HYPERLINK /http_imgload.cgi?/rurl4_b=be5f9df37217804757a4a88e3a065846393ad7ac48b07e5999210128239c99cf1f7c8c7f5a89d12f91eae676d745f62ded5b8e84d077761964347cfafb8ffc615c92aca577272b29de60ad471a3019842d6f85d9a=67b=65 \t _blank HYPERLINK /http_imgload.cgi?/rurl4_b=be5f9df37217804757a4a88e3a065846393ad7ac48b07e5999210128239c99cf1f7c8c7f5a89d12f91eae676d745f62ded5b8e84d077761964347cfafb8ffc615c92aca577272b29de60ad471a3019842d6f85d9a=67b=65 \t _blank HYPERLINK /http_imgload.cgi?/rurl4_b=be5f9df37217804757a4a88e3a065846393ad7ac48b07e5999210128239c99cf1f7c8c7f5a89d12f91eae676d745f62ded5b8e84d077761964347cfafb8ffc615c92aca577272b29de60ad471a3019842d6f85d9a=67b=65 \t _blank ? ? 一、生存定律 定律1:只要你有营销的强烈意志,即使你没有任何营销知识和技能,也能生存下去。 二、业绩定律 定律1:普通业务员把客户视为上帝,优秀业务员让客户把他当财神供起来。 定律2:只要帮助客户把产品卖出去,你的产品也就随之卖出去了。 定律3:业绩产生于机会,要做业绩,先找机会。 定律4:让工作既能产生现有销量,又能产生未来销量,你的业绩才会让人追不上。 三、升职定律 更多精彩成功日志分享→请加QQ 定律1:选择一个快速增长的公司,比选择一个声名显赫的公司更重要。 定律2:跟着一个快速升职的公司,你也能快速升职。 定律3:最好不要用业绩来证明自己的能力,要用影响力。 定律4:选择有增长潜力的市场,比选择好市场更重要。 定律5:如果你多次跳槽还没有解决职业生涯的问题,不妨试试“跳行”。 定律6:如果你只会抓老鼠,充其量只是一只好猫;如果你善于总结抓老鼠的经验,就可以成为猫的领导。 定律7:三年不升职,要么换市场,要么跳槽。 定律8:领导思维比业绩更重要。 四、成功定律: 定律1:成功的机会属于那些“永远正向思维”的人。 定律2:如果你是个幸运的“倒霉蛋”,那么你可能“被迫成功”。 定律3:有效工作比勤奋工作更重要。 定律4:拥有“常理”而不只是“常识”,才能让你脱颖而出。 定律5:如果你不能独立完成任务,一定要学会搬救兵。 定律6:如果你受过很多培训仍然进步缓慢,不妨试试培训别人。 定律7:每隔三年,全面升级知识结构。 定律8:规划职业生涯战略,就是要做未来不后悔的事。 五、职场定律 定律1:永远不要说自己老东家和老上司的坏话,哪怕他们真的一无是处。 定律2:永远只给上司提供选择题而不是问答题。 定律3:最好不要发牢骚,即使提意见也要保持“建设性心态”。 定律4:学会管理上司和总部职能部门。 定律5:要综合评价自己的收入,并不断创造收入增长空间。 六、职责定律: 定律1:销售经理的职责是让业务员“被迫勤奋”。 定律2:销售经理的职责是让业务员“被迫成功”。 定律3:销售经理的职责不是培养几个营销精英,而是“让平凡的人做出不平凡的业绩”。 定律4:销售经理的职责不是挖空心思去创新,而是发现和推广创新。 定律5:经销商管理得好就是“天使”,否则就是“魔鬼”。 定律6:很多业务员是“劳模从政”,但千万别留“劳模从政后遗症”。 七、人性定律 定律1:对优秀的人,管理就是信任。对普通人,信任就是管理。 定律2:人性管理不是人情管理。最大的人性是

文档评论(0)

82393aa + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档