暂存间管理规程.doc

暂存间管理规程范 围：暂存间管理责 任 人：操作员、配料工序班长、包装工序班长内 容：1暂存间存放的范围1.1领用的原料、辅料、包装材料；剩余的原料、辅料、包装材料。2暂存间必须按《三十万级洁净区清洁规程》（编号SOP-SC-WS-117）进行清洁，并随时保持。不得有散落的物料，地上散落的物料不得回收。进出暂存间的物料外包装必须清洁，无浮尘。3进入暂存间的物料容器外必须有质量保证部签发的合格证。4 暂存间内的物料只能暂存，生产结束后剩余物料及时退库。5暂存间每次进入不允许超过三人，无关人员不得随意进入。6 原料、辅料暂存间的物料存放及清洁工作由配料工序负责管理；包装材料暂存间包材存放及清洁工作由包装工序负责管理，并及时填写“物料周转台帐”，内容包括：物料名称、物料编号、使用批号、检验单号、领料人、单位、领入数量、使用数量、使用工序、使用人、结存量。7 QA员每天检查暂存间温湿度、清洁状况、状态标志、物料摆放符合规定。附相关记录样张：物料周转台帐（编号SMP-SC-SG-035-01） 典型事故案例分析二、事故原因分析1.事故直接原因经现场勘查、取证和综合调查分析认定，这起瓦斯煤尘爆炸事故的直接原因是：41116回风巷探巷因停电停风造成瓦斯积聚，在排放瓦斯过程中，由于安设在41114运输巷的四台局扇同时运转,且41ll6回风巷因积水回风不畅，41114运输巷局扇以里部分巷道内风流不稳定发生循环风，致使41114运输巷第四联络巷附近巷道内的瓦斯浓度达到爆炸界限。现场人员违章拆卸矿灯引起火花，造成瓦斯爆炸，进而导致煤尘参与爆炸。2.事故间接原因(1)采区生产布局不合理。发生事故的×采区一翼11＃煤层中就布置了 2个采煤工作面、1个综采准备工作面和6个掘进工作面，采掘作业过于集中。将41114工作面分成两段回采，即在41114综采工作面前又布置一个41114高档普采工作面，造成通风系统不合理。(2)企业轻视安全工作。该矿较长时间以来没有按规定召开“一通三防”安全例会，研究解决矿井“一通三防”方面存在的问题。违反《煤矿安全规程》，超通风能力组织生产。(3)作业现场违反《煤矿安全规程》第146条等规定，违章排放瓦斯。在排放瓦斯过程中，未在排放瓦斯影响的区域设置警戒，也未采取停电、撤人等措施。矿山救护队员作业时未佩带呼吸器。(4)该矿“一通三防”管理混乱。现开采的11＃煤层具有煤与瓦斯突出危险，在未开采保护层，也未进行瓦斯预抽的情况下，进行采掘作业，违反《煤矿安全规程》第176条和《防治煤与瓦斯突出细则》第2条的规定；未按规定配备自救器和便携式瓦斯检测仪；在用矿灯数量不足，经常出现过放电使用的情况；局扇更换后不及时调换机电设备管理的牌板，造成误开、停局扇；采掘工作面瓦斯超限和局扇无计划停电停风频繁，事故当月27天，有据可查的瓦斯超限达23次，无计划停风达17次，采掘工作面安装的瓦斯断电仪发生故障15次；对防尘工作不重视，掘进工作面遇到断层时，便将防尘水管改成压风管使用。(5)矿规章制度不健全，不落实。矿领导值班不认真履行职责；没有定期召开安全办公会；重要的技术措施编写和审批制度不健全，把关不严，针对性不强，如通风行人下山延伸掘进工作面在未编制作业规程的情况下就安排开工掘进。(6)企业对职工缺乏必要的培训和教育，职工安全意识淡薄，素质低。该矿一线职工70％是农民协议工。由于缺乏安全培训，都不具备起码的安全常识，甩掉煤电钻综合保护装置作业、用新鲜风流吹瓦斯监测探头和在井下拆卸矿灯等严重违章现象屡见不鲜。(7)矿务局安全管理松弛，监督不力。矿务局对该矿布置41114高档普采工作面、不合理过度集中生产等问题，没有及时采取措施予以制止。对矿井风量不足、瓦斯经常超限等重大事故隐患没有引起足够重视，认真对待。有关业务部门监督检查不力。三、事故责任划分及处理意见依据事故调查组对有关责任人给予处罚的建议，经请示国务院同意，对22位与事故责任有关人员作出了处理：1.该矿通风工区技术员。负责制定排放瓦斯措施和指挥现场瓦斯排放工作，违章排放瓦斯，对事故负有直接责任。鉴于其已在事故中死亡，不再追究责任。2.该矿主管通风工作副总工程师。对矿井“一通三防”存在的问题和隐患未组织整改；对41116回风巷排放瓦斯措施未认真审批和组织落实，工作严重失职，对事故负有主要领导责任。给予行政开除处分，移交司机机关依法追究其刑事责任，并建议给予开除党籍处分。3.该矿主管机电管理工作副矿长（事故当天值班矿长）。该矿机电设备管理混乱；事故当天没有履行值班矿长职责，未召集有关部门人员对瓦斯排放措施进行认真研究，也没有对停电换风机和瓦斯排放措施认真组织落实，工作严重失职，对事故负有主要领导责任。给予行政开除处分，移交司法机关依法追究其刑事责任，并建议给