企业文化答案.doc

企业文化理论何时引入我国学术界与企业界？　　A.20世纪70年代　　B.20世纪80年代　　C.20世纪90年代　　D.21世纪初期 在企业文化理论出现前，在管理学中有哪三个主要学派在下列五个中选出该三个主要学派。　（1）决策理论学派　（2）科学管理学派　（3）系统理论学派　（4）行为科学学派　（5）管理科学学派　　A.（1）（2）（3）　　B.（1）（3）（5）　　C.（2）（4）（5）　　D.（1）（4）（5） 企业文化建设的核心内容是什么？　　A.企业精神　　B.企业道德　　C.企业价值观感　　D.企业思想政治工作 企业文化最主要，最关键的特征是什么？　　A.系统性　　B.人本性　　C.自觉性　　D.融合性 5.企业文化为什么具有凝聚力功能？这是由于：A.利益驱动　　B.感情融合　　C.个人与企业理想目标一致　　D.职业保障 6.如何发挥企业文化的人力资源开发功能？　　A.大量引进各类人才　　　B.集中力量培训自己人才　　C.建立企业学习型组织　　D.加强企业文化建设 7.科学发展观的核心是：　　A.发展的全面性　　B.以人为本的指导思想　　C.发展的协调性　　D.发展的可持续性 8.企业争生存求发展应以何为本？　　A.以资金力量为本　　B.以自主权为本　　C.以员工为本　　　　D.以“科教兴企”为本 9.现代企业精神中最关键的是要树立什么精神？　　A.参与精神　　B.协作精神　　C.奉献精神　　D.拼搏精神 10.我国优秀的民族文化传统，在人民中最深入人心的，主要体现在哪方面？　　A.吃苦耐劳、勤奋自强　　B.爱国主义精神　　C.和为贵的和谐思想　　D.先天下之忧而忧，后天之乐而乐。“天下兴亡，匹夫有责”，的责任意识 11.提出学业习型组织的“五项修炼”的“圣古模式”是哪一个国家的学者？　　A.法国人　　B.日本人　　C.美国人　　D.中国人 12.企业的核心竞争力是　　A.创新或高科技产品推向市场的能力　　B.技术力、管理力、文化力的动态组织力　　C.具有特色优势的知识体系　　D.具有团队精神的竞争力 13.企业名牌产品一般具有的五项特征，哪一项是关键的。　　A.美学文化含量高，给人们带来精神享受　　B.信誉好知名度高　　C.品质卓越满足顾客需要　　D.经济效益好，无形资产价值高　　E.生命周期长 14.C.S是顾客满意战略，它包括五个字系统请选定其中哪一个子系统与VI（视觉识别系统）类似。　　A.理念满意系统　　B.行为满意系统　　C.视中满意系统　　D.产品满意系统　 ? 15.日本企业文化最有特色的是什么？　　A.报效社会的经营理念　　B.倡导团队精神，开展团队激励　　C.坚持“综合即创造”的经营　　D.坚持家族观念的传统，与员工结成“命运共同体”实行终身制，年功序列　　　工资制等。 16.美、日企业文化的不同特点最主要的是　　A.经营理念不同，日本强调团队，美国强调个人　　B.冒险精神不同。美国经营更具有冒险性　　C.对员工的态度，日本更重视人性化　　D.使用人才，日本终身雇用，美国契约聘用 17.企业创新的文化风格主要表现在哪方面？　　A.具有风险意识　　B.坚持好想法的实践　　C.敢于挑战自我超越自我，打破今天的平衡，创造新的平衡，追求明天更高目标　　D.宽容在创新中出现的失误。 18.创新企业文化建设，你认为采用哪种方法效果最好。　　A.形象美育　　　　B.典型示范　　C.员工联谊交流　　D.开展各类文化创新竞赛 19.网络经济发展对企业哪方面的创新，最为直接最为有效？　　A.科学创新　　B.结构创新　　C.制度创新　　D.营销创新 20.企业文化建设创新，应重视绿色文化，这方面重点应抓哪两项？　　A.环境绿化、美化、净化　　B.产品的安全可靠　　C.注重生命科学，保障员工和用记的健康　　D.保护生态环境，建立良性循环生态系统　　E.注重社会的安全保障。 1．在企业物质文化基础要素中，专门用以代表企业或企业产品的固定图案、文字或其他形式的子要素是(　) 　 A．企业名称　　 B．企业标准字 　 C．企业标准色　　 D．企业标志 2．在企业物质文化诸要素中，处于首要地位的是(　) 　 A．企业产品要素　　 B．企业技术 　 C．企业环境　　 D．企业制度 3．评价企业文化优劣的标准是(　) 　 A．时代性标准　 B．社会性标准 　 C．生产效率和绩效标准　　 D．综合性标准 4．最初的管理理论产生于(　) 　 A．18世纪中期　　 B．18世纪末19世纪初 　 C．19世纪中期　　 D．19世纪末20世纪初 5．在企业价值观引导过程中，表率首先是(　) 　 A．普通员工的表率　　 B．