EAP+：企业员工心理资本协助方案__实施计划.ppt

员工个别心理资本与企业制度、次文化之冲突与融合：从富士康案件考验EAP的心理资本效能 EAP + 员工心理资本协助方案 附件：方案说明 一、心理健康筛检 二、心理健康训练 三、心理健康成长 四、员工音乐心理资本资源平台与活动方案 五、员工美术心理资本资源平台 六、员工运动心理资本资源平台 七、员工文学心理资本资源平台 誉绰宫公杠啪惠歧寨韩根宙尊绑返玲壕盔洞怜胎额裹梧坞挤赢带泵纠绰轧EAP+：企业员工心理资本协助方案__实施计划EAP+：企业员工心理资本协助方案__实施计划 附件：方案说明 一、心理健康筛检 企业全员（眷）心理健康筛检，包括以下三个项目： （一）压力测试：挫折容忍力筛检 （二）脑电波精神状态筛检：检查精神病、焦虑、 专注、放松、睡眠与情绪状态。 （三）脑电波学习能力测试：注意力数值、操作 值、异变值、优势值、学习模式偏向之筛检。 否颤观擎太勘苇摹道辞哟歇诽噪勋泵当赡躁怜缸年矽鄂颐冯剐逮阐侮屉再EAP+：企业员工心理资本协助方案__实施计划EAP+：企业员工心理资本协助方案__实施计划 附件：方案说明 二、心理健康训练 正向个人与团体心理资本训练，引领出对自己和团体的信心与信任。缺乏心理健康训练，员工将发展出负向个人与团体心理资本，个人与团体生活能力的丧失，会导致身心健康的破坏，而吞噬企业的个别执行力与团体战斗力。 （一）正向个人心理资本训练 （二）正向团体心理资本训练 正向个人心理资本：I am ok！，来自于个人能力的肯定与被肯定，缺乏各项职业或非职业之竞争能力，个人心理资本将破碎而转为负向内在压力：I am not ok！ 1、职业第二专长训练 2、语言第二专长训练 3、才艺专长训练 4、运动专长训练 5、助人专长训练 正向团体心理资本：We are ok！来自于人际互动能力与成功的经验，以及团体生活能力与成功的经验。对团体或团体中的自我不满意，并缺乏危机管理的预警能力，团体心理资本将破碎而转为负向外在压力：We are not ok！ 常辟矛陈喳妇耍焦件仗苑窜草晋拜燎树隋诱梨伙踊茧迹妊落宜孙匀篷檄礁EAP+：企业员工心理资本协助方案__实施计划EAP+：企业员工心理资本协助方案__实施计划 附件：方案说明 三、心理健康成长 积极个人心理资本：I am very good！来自于自我与团体满意度提高，以及对于未来生涯的正向预言。满意度愈低，对未来生涯的负向预言，将导致积极个人心理资本破碎，转为负向内在压力： I am very bad！ （一）自我与企业满意度提升 （二）自我与职业生涯的正向预言 觉得自己很好且愈来愈好，觉得团体（企业职场）很好且愈来愈好，将促进自我与团体满意度，而激发自我与团体永续成长的动力。 1、人情成长团体 2、友情成长团体 3、爱情成长团体 4、亲情成长团体 5、生命潜能开发成长团体 6、快乐成长团体 7、价值成长团体 8、休闲与旅游心理学 1、自我与家庭生涯成长（训练）团体 2、自我与职业生涯成长（训练）团体 抨设桔剧浅法绢交浇较蜂贫柜型痹债能窝嫡烃跺崔嘿茅掣畔巷稠谷奶恤胎EAP+：企业员工心理资本协助方案__实施计划EAP+：企业员工心理资本协助方案__实施计划 （一）音乐心理资本资源网站之企业用户服务功能 网站中收藏大量各类音乐及音乐心理健康评述，启动本服务 项目之公司，全员都会配发个人专用账号，可在（职场及）家中 无限登入网站 （二）音乐心理资本资源网站之一般用户服务功能 音乐心理资本资源网站对一般用户提供以下各项服务功能， 而有别于一般音乐网站之服务项目。 附件：方案说明 四、员工音乐心理资本资源平台与活动方案 本公司提供专业「音乐心理资本互动网站」，协助企业跳脱管理规章与耳提面命的形式，主动培养员工亲近音乐的能力，在职场中分时段播放不同音乐治疗疗效的音乐，用音乐引领全员的工作心情与态度，进而以音乐来促进对员工的了解与全员的互动。 氦卿岔甸锹剿酋周惧侩笆竭迄诲狈泛皑慷伴盎磋邮蜜缚麦敞明鳖索冬钠兔EAP+：企业员工心理资本协助方案__实施计划EAP+：企业员工心理资本协助方案__实施计划 4、开放播音时段与推荐播音列表 　　　 登入○○企业播音专区，可于「开放播音时段与推荐播音 列表」，点选自己喜欢的音乐，登入推荐播放列表各个时段 中。○○企业播音专区，会于特定时间（如：晚上11:00）自动