环境体系创建方案提纲.doc

ISO14001环境管理体系创建方案 （提纲） 一般而言，体系创建过程包括领导决策与准备、初始环境评审、体系策划与设计、体系文件编制、体系运行、内部审核及管理评审等六大阶段 第一阶段 领导决策与准备　（时间节点）　 1、最高管理者决策，明确引进该标准的意图，建立环境管理体系ISO14001标准、环境知识、法律、法规等知识 的培训，即常说的贯标。 　　第二阶段 初始环境评审 在建立环境管理体系之前，应对初始环境进行评审，即组织应获取和确定适用于组织的 环境法律、法规和其他要求，识别环境因素评价出重要环境因素，收集、了解、分析和评价 组织过去和现在的环境管理信息、状态和事件。　　1、组成评审组，包括从事环保、安全、质量等工作的人员。 2、获取适用的环境法律、法规和其他要求，评审法律法规符合性，确定改进的需求和可能性。 3、识别组织活动、产品、服务中的环境因素，评价出重要环境因素以作为改进和控制的对象。　　 4、评价现有有关环境的管理制度与ISO14001标准的差距。 5、形成初始环境评审报告。 　　第三阶段 体系策划与设计 1、由最高管理者制定和签署环境方针，环境方针应明确承诺遵守法律法规，承诺持续改进和污染预防。 2、制订目标、指标、环境管理方案。　　3、确定环境管理体系构架 （覆盖范围及涉及要素）。　　4、确定组织机构与职责。　　5、策划哪些活动需要制订运行控制程序。 　　第四阶段 环境管理体系文件的编制 编制体系文件是组织实施ISO14001标准，建立与保持环境管理体系并保证其有效运行和持续适用的重要基础工作，也是组织达到预定的环境目标，评价与改进体系，实现持续改进和污染预防必不可少的依据和见证。当然，体系文件需要在体系运行过程中定期、 不定期的评审和修改，以保证它的完善和持续有效。　　1、组成体系文件编制小组　　2、编写环境管理手册、程序文件、作业指导书　　3、修改一到两次，正式颁布，环境管理体系开始试运行 遵循如下思路，写出组织要做的，做组织所写的，记组织已做的。 　　第五阶段 体系试运行 按所建立的体系手册、程序文件及作业指导书等文件的要求，整体协调运作，并记录有关运行信息。试运行的目的是要在实践中检验体系的充分性、适用性和有效性。 1、进行全员培训。 2、按照文件规定去做，目标、指标、方案的层层落实。 3、对合同方、供货方的工作按要求管理。　　 4、日常体系运行的检查、监督、纠正。　　5、根据试运行的情况对环境管理体系文件进行再修改。 　　第六阶段 内审 经过一段时间的体系试运行，组织应具备检验体系是否符合ISO14001标准要求的条件和可行性。　　1、任命内审组长，组成内审组。　　2、进行内审员培训。　　3、制订审核计划、编写检查清单、实施内审。　　4、对不符合分析原因，采取纠正措施，进行验证。　　5、编写审核报告，报送最高管理者。　　第七阶段 管理评审 组织的最高管理层应进行管理评审，环境管理者代表应组织整理体系运行的各方面信息（包括内审报告），供最高管理者评审，以确保体系的持续、充分、适用和有效，并持续 改进。 　　1、环境管理者代表负责搜集充分的信息。　　2、由最高管理者评审体系的持续适用性、充分性、有效性。　　3、评审方针的适宜性、目标指标、环境管理方案完成的情况。　　4、指出方针、目标及其他体系要素需改进的方面。　　5、形成管理评审报告。 以上创建过程完成后，委托认证机构实施第三方认证审核。 企业建立的环境管理体系要申请认证,必须满足两个基本条件:(1)遵守中国的环境法律,法规,标准和总量控制的要求;(2)体系试运行满3个月.