生产调度科工作职责.doc

生产调度科工作职责 部门名称:生产调度科 直属上级:主管副经理 下属部门:各厂矿生产计划科 管理权限:在主管副经理领导下负责公司采选生产的组织协调、计划编制。 管理职能:建立生产调度科标准体系，加以实施，并持续评审与改进，保持其有效性，为的生产、经营、管理建立最佳秩序，以实现企业标准化工作的规范化管理提供统一的依据。 1.6 定期组织质量培训班，提高全员的质量意识。 1.7 及时掌握输出产品的质量情况，调整矿石质量分类，指导采选矿生产。 1.8 负责矿山至选矿厂矿石、铁精粉出厂运输的计量、协调、监督工作。 1.9 完成领导交办的其它工作。 2 管理职责： 2.1 对本科职员范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力。 2.2 采选生产计划管理。 2.3 采选生产组织协调。 2.4 负责从矿山到选矿厂矿石、精矿粉出厂的运输管理。 任职条件 1 学历 具有大专以上文化程度和管理协调能力。 2 培训 适用于本公司的法律法规培训、相关专业培训、公司规章制度培训、公司实用办公技能培训、公司相关管理体系标准培训、本企业生产原理知识培训等。 3 技能 3.1 具有较强的领导和管理能力。 3.2 具有较强的协调和沟通能力。 3.3 具有较强的工作责任心和事业心。 3.4 能够处理和应对生产的各种问题。 4 经验 生产调度岗位相关大型企业从事调度工作2年。 生产调度科调度员工作职责 岗位名称: 生产调度科调度员 直接上级: 主管科长 直接下级: 无 本职工作: 对所承担的工作全面负责。 工作职责: 1 业务职责: 1.1 按照公司下达的生产计划，组织协调生产。根据生产季节、气温变化合理安排生产。 1.2 掌握全矿当班生产作业计划完成情况，并负责当班生产数据的统计和原因分析及第二天的生产预报工作 1.4 深入生产现场，监督各生产、施工单位生产质量和进度情况。 1.5 对安全生产情况及时排查，发现问题及时向主管领导及相关部门汇报。 1.6 掌握采、选生产设备的运行情况，协助和督促各生产单位合理有效利用生产设备。 1.7 在矿井发生重大事故时立即向矿领导和有关汇报。同时，调动一切力量积极组织抢救工作掌握地面运输情况，按照生产实际做好车辆平衡调配，掌握外运和地面情况，确保正常生产认真做好对上级的通知、指示的接受和下达工作并做好完整记录掌握矿井方面存在的问题，及时向有关单位联系并积极解决轮流深入井下熟悉了解生产情况，掌握现场生产条件和存在的问题认真落实安全生产责任制，搞好安全工作，制止违章指挥，违章作业，违反劳动纪律的现象，并做好记录 1.16 严格执行公司的各项规章制度及安全操作规程。 1.17 按时完成上级交办的一切临时性任务。 2 管理职责: 对各生产单位及人员的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力。 任职条件: 1 学历 具有高中以上文化程度或本行业（专业）知识和生产管理经验及协调能力。 2 培训 适用于本公司的法律法规培训、相关专业培训，公司规章制度培训、公司实用办公技能培训、公司相关管理体系标准培训、本企业生产原理知识培训等。 3 技能 3.1具有较强的领导和管理能力。 3.2 具有较强的协调和沟通能力。 3.3具有较强的工作责任心和事业心。 3.4 能够处理和应对生产的各种问题。 4 经验 生产调度工作经验一年以上。 生产调度科统计员工作职责 岗位名称: 生产调度科统计员 直接上级: 生产调度科科长 直接下级: 无 本职工作: 对所承担的统计工作全面负责。 工作职责: 1 业务职责: 1.1 负责全公司各科室及厂矿的统计汇总，对统计报表和原始记录进行统一管理。 1.2 负责填写统计报表，数据要准确、不虚报、瞒报。 1.3 及时收集生产信息，并进行统计分析，为领导决策提供依据，并对统计分析结果的准确性、有效性负责。 1.4 协助各科室及厂矿统计员做好各部门的统计工作。 1.5 对科室及厂矿统计报表及统计台帐进行审核。 1.6 对虚报、瞒报的统计报表退回重做，对拒报、迟报统计报表的个人提出处理意见，按制度考核。 1.7 负责收集矿山至选矿厂矿石、铁精粉出厂运输的统计数据工作。 1.8 按时完成上级领导交办的临时性工作。 2 管理职责: 任职条件: 2.1学历 具有高中以上文化程度或本行业（专业）知识和生产管理经验及协调能力。 2.2培训 认真贯彻执行“统计法”、法律法规培训、相关专业培训，公司规章制度培训、公司实用办公技能培训、公司相关管理体系标准培训、本企业生产原理知识培训等。 3 技能 3.1 具有较强的责任