县畜牧局组织工作自查报告.docxVIP

县畜牧局组织工作自查报告为认真贯彻落实好《中国共产党发展党员工作细则》的精神和要求，按照县委组织部关于开展学习贯彻《中国共产党发展党员工作细则》情况专项检查要求，局党委高度重视，广泛开展《细则》）的学习宣传和贯彻实施工作，确保《细则》各项规定得到执行到位，现就学习贯彻《细则》情况报告如下：一、基层党组织基本情况畜牧兽医局党委共有党支部3个；党员60名，其中预备党员1人；入党积极分子8人。二、基层党组织建设现状1、党支部：畜牧兽医局党委有机关党支部1个，党员21名；事业站党支部1个，党员25名，其中预备党员1名；老干部党支部1个，党员14名。2、党支部书记：我局3个党支部各配备一名书记，年龄分别为50、45、37岁，从年龄结构上来看“老、中、青”三级梯次结构配备方面比较合理。3、党员队伍：女党员13名，占党员总数的21.7%；35岁以下党员8名，占党员总数的13.3%。研究生学历党员3人，占党员总数的5.0%。大学学历党员20名，占党员总数的33.3%。大专学历党员17人，占党员总数28.3%。中专及以下学历16人，占党员总数的26.7%；党政机关工作人员11人，占党员总数的18.3%，专业技术人员29人，占党员总数的48.3%，工人1人，占党员总数的1.7%；离退休人员14人，占党员总数的23.3%。从党员队伍各项结构来看，女党员、年轻党员比例偏小，年龄偏大和离退休老干部党员比例较高，年龄越大文化水平越低。三、宣传贯彻《细则》情况局党委把发展党员工作列入重要议事日程，召开专题会议宣传贯彻《细则》，研究部署发展党员工作、制定年度发展党员计划、审批预备党员和预备党员转正事项，完善各项会议记录。在审批党支部上报的接收预备党员的决议前，指派专人对《入党志愿书》及有关材料进行综合审查，由党支部书记对每一名新发展对象进行谈话后，经局党委员会讨论审查决定后予以上报。四、重点工作落实情况1、严格调控发展党员计划。按照全县发展党员年度总量调控目标和下达计划数，严格按照《党章》的要求发展党员，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，提高发展党员质量，计划发展预备党员1名，预备转正党员1名。2、综合优化党员队伍结构。从队伍年龄结构比例入手，重点从年轻的专业技术人员、转业兵等8名积极分子中确定发展预备党员，提高年轻党员比例，解决党员年龄老化和后继乏人问题。3、遵纪执行发展党员程序。根据《发展党员流程图》，严格要求各党支部按照流程，明确时间规定要求，一个环节完成才能进行下一个环节，没有经过预审通过的发展对象，局党委一律不予审批。4、强化组织培养教育力度。局党委把提高入党积极分子和预备党员素质作为一项硬性任务，通过1次党课、2次座谈、1次考试等多种方式，全面提高入党积极分子和预备党员培养教育，着重提高思想政治素质和科技文化素质。通过加强党的基本理论、基本路线、基本方针政策的教育，提高了他们贯彻执行党的基本路线和政策的自觉性。通过加强专业理论知识的教育，提高了他们的业务素质，不断增强服务基层群众的本领。5、落实领导责任强化监管。局党委抽调3名科级领导干部各负责一个党支部，积极参加组织生活会，督促查摆工作中的不足，指导制定相应措施，解决存在的问题和矛盾。同时，实行定期汇报检查制度，对党内组织生活工作落实不到位的领导及时提出批评和指导意见，对工作不力、出现问题的追究领导责任，并及时总结不足，研究下步改进措施，真正把领导负责制落到实处，有效的加强了党员的日常管理。