县疾病预防控制中心队伍建设经验材料.docxVIP

县疾病预防控制中心队伍建设经验材料县疾病预防控制中心队伍建设经验材料 随着社会和经济的迅速发展，全社会对公共卫生的关注度在日益增加，突发公共卫生事件的发生不仅严重损害公众健康，对社会、经济产生了很大的影响，大家熟知的突如其来的 “非典、洪涝灾害、禽流感疫情的暴发流行就是很好的例子。面对突发公共卫生事件发生时，如何迅速、有效地处理，将突发公共卫生事件带来的危害减少到最低点，这是对疾病预防控制机构工作人员的素质、能力和作风的最大挑战和考验。为此，营造良好的事业单位管理文化，建设一支思想好、作风硬、技术强的疾病预防控制队伍是十分必要，也是时代的要求。 [公文易爱心文秘网文章- 找文章 到公文易爱心文秘网]××县疾病预防控制中心是一个年轻的事业单位，她是一个专业技术性很强的单位，负责全县急、慢性传染病、职业病、地方病、寄生虫病和慢性非传染性疾病的控制及消毒监测；卫生防病消毒杀虫服务；计划免疫预防接种、冷链和预防用生物制品的管理；实施艾滋病预防控制计划；负责各类公共场所和食品生产经营单位、饮服行业从业人员的健康检查和培训、监测及健康相关产品的卫生学评价；承担卫生行政部门、卫生监督机构委托的食品卫生、环境卫生、学校卫生、劳动卫生、放射卫生等监测和微生物与理化检验。同时，面临着人员多，编制少，经费少，任务重等情况，而且员工队伍主要由区内各大、中专医学院校毕业生和地方单位选调工人组成，员工年龄普遍较年轻，有着知识结构新、工作热情高、接受能力快、可塑造性强等优点，但也存在着专业队伍结构不够合理、经验不够丰富、思想不够坚定等问题。俗话说“山由地而生，人倚山而立”。为此，我们通过营造良好的管理文化氛围，充分发挥年轻人特有的优势，建立科学合理的事业单位激励机制和引导机制，有针对性的进行培养和训练，造就了一支来之能战、战之能胜的高素质疾病预防控制队伍，使单位内部实现高效的自动化运转。我们的主要做法有如下几点：一、坚持以人为本、与时俱进的科学发展观，进一步加强思想政治工作，确保防疫队伍的稳定.通过深入学习贯彻“三个代表重要思想，加强思想道德建设。我中心在抗击“非典”战役中发挥重要作用，取得良好的成绩，是由于多年来中心党支部始终坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，坚持贯彻党的基本路线、方针、政策，围绕公共卫生事业建设这一主题，认真抓基层党的建设，夯实基础，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。通过各种形式的学习活动，用“三个代表”重要思想武装广大疾病预防控制工作人员，不断提高干部职工的思想觉悟，树立起强大的精神支柱。在职工中大力倡导顾全大局、团结奋斗，一方有难、八方支援的精神；大力倡导爱岗敬业、恪尽职守，不怕牺牲、无私奉献的精神；大力倡导珍惜生命、关爱他人，尊老爱幼、邻里互助的精神。在抗击“非典”艰巨的工作中，领导干部亲自挂帅，战斗在抗击“非典”的第一线；共产党员和干部职工在自己平凡的工作岗位上默默奉献，在抗击“非典”危害关头发挥了先锋模范带头作用，表现出无私无畏、大智大勇的高尚品质和精神风貌，经受住了考验。二、 深化单位内部管理体制改革，适应新的形势发展需要1、积极推进新形势下的人事、分配制度改革。传统的人事、分配制度已影响制约着事业单位的发展，必须加快改革步伐。我们根据上级关于事业单位体制改革的精神，通过实行全员聘任制，强化岗位责任制，以岗定责，以责定薪。在严格考核的基础上实施岗位津贴制度，更好地体现“按劳分配”和“责、权、利统一”的原则。人事制度改革要按照单位发展的实际需要设置岗位，实行全员聘任制，完善和实施以岗位职责严格考核为基础的岗位津贴发放办法等措施，防止出现新的平均主义“大锅饭”，对于不能严格管理与考核的领导干部，将追究其责任。2、健全管理制度，加强制度建设。制度是一种管理文化，体现着组织管理的思想，代表着前进的方向。通过制订办公考勤、财务管理、奖惩、会议学习等多项制度,以制度管人，进一步明确职责，理顺关系，建立目标管理责任制和建立科学完善的工作绩效考评体系。通过制度建设，溶入一定的先进的管理理念，要相对系统而完整；通过制度建设和宣传教育来改造我们的思想，来改进我们的工作，规范我们的行为；进一步增强组织的凝聚力和战斗力，在利于调动各科室工作的积极性，发挥其工作的主动性和创造性。三、加强对专业人员的培训，不断更新知识水平,提高队伍素质坚持科技发展战略，采用岗位培训与学历教育相结合，集中学习与业余学习相结合，内部培训与外派学习相结合，多形式、多渠道地对专业人员进行培训，全面提高疾控队伍的综合素质。1、坚持开展多样化的岗位培训。不同专业人员的业务素质要达到不同岗位技术的要求。平常开展多种方式的培训活动，以用促学，以学促改，坚持缺什么补什么的原则，采取灵活多样的培训方式，发挥传统培训如理论学习、现场操作等方式的重要作用，使专业人员学习业务的积极