县秋防工作经验材料.docxVIP

县秋防工作经验材料进入秋防期以来，XX县坚持“疏堵结合、以疏为主”的预防方针和“网格化”管理模式，面对林下可燃物增多、秋收季节延后的不利形势，抢前抓早，未雨绸缪，以细化责任落实、强化舆论宣传、严抓火源管理、加强联防协作为抓手，在地防指和东部战区包片领导的指导下，全面部署今秋森防各项工作，力争继续保持“零火情”成绩。一、以细化责任为先导，着力抓好秋防工作的关键点森防工作的关健是责任、核心是人员，只有将责任细化到人头、山头和地块，才能有效预防森林火灾。XX县结合辖区实际，完善了森防责任包保机制，从三方面将防火责任做到了进一步落实。一是细化区域管理。在县级层面，对已划分的5个防火责任区，按林班沟系进一步细化了19个包保区；在乡村层面，以每10户为一个联防单位，按照片区管理详细划分了联保区；在野外层面，以60处墓地、111个主要入山道口和191个野外作业点为基准，进行了“网格化”划分。紧要时期各级干部反复深入村屯和野外作业区域，重点查找防火工作中存在的隐患和解决突出问题。二是细化人员落实。在处级领导中，落实包乡包场责任人22人、坐台值班责任人26人、轮流扑火带队责任人6组18人。四场一乡落实领导包责任区19人。在54个行政村落实了197名县直科级和后备干部、104名乡镇干部和162名村级干部包村检查巡护和秋收跟班作业，各村两委班子为包组包户主要责任人，确保了每个地块有人看、每个路口有人守。同时，在4个林场和各个村屯建立了联包、联检、联保的“三联” 工作机制，民主推荐的小组长负责检查、登记组内居民动向，将吸烟、外来、入山作业和智障等重点人群落实了具体负责人，各小组之间既纵向管理，又横向监督，从而把责任落到了底。三是细化督导考核。在督导方面，基于防火一线人员认真负责、真抓严管才能在源头上管控住火灾发生的考虑，XX县以抓好基层和一线森防工作的督导和检查为重点。进入秋防期以来，保证县防指每天有1名处级干部24小时坐班指挥调度，密切关注一线森防形势，收集基层防区信息，做到及时督促和指导整改隐患。同时，由防火、纪检、组织等部门分区域、不定期就县直单位干部驻村、各入山路口封堵和重点人群管控情况进行督办检查。特别是在重点区域、重要时段，实行重点督导，发现隐患及时通报并督促整改。在考核方面，实行零火警考核制度，出了问题除年度目标考核一票否决外，还逐级问责党政一把手及负有连带责任的分管领导、包村干部，依法依纪追究责任。对于经查防火制度不健全、责任不到位、措施不落实、隐患不治理、准备无保障的单位和责任人，启动事前问责，坚决予以处理，决不允许拖到火灾发生后才做亡羊补牢的工作。二、以深化预防为中坚，全力抓好秋防工作的着重点“森林防火、预防为主”，做好预防工作将对森防顺利开展起到事半功倍的效果。XX县坚持森防工作防患于未然。深入开展防火预防管控，为秋防工作取得全面胜利奠定了坚实基础。一是深化舆论宣传。充分利用广播、电视、彩旗、短信、宣传画、电子显示屏、宣传车等形式，在辖区范围开展不留死角的宣传活动。截至目前，共印发防火宣传单3万份，悬挂彩旗 3672面、过街红162条，发送防火宣传短信1.5万条，建立防火宣传一条街50个，出动宣传人员314人次、车辆110台次，电视、广播宣传300余次。重点对外来人员及特殊人群开展“一对一、面对面”的森防知识讲解，定期举办实际案例讲座，组织防火教育培训。同时，进一步推广北疆乡宣传小分队、三卡乡防火铜牌年历等先进做法，达到了防火意识常抓不懈的效果。二是深化火源管控。严格执行入山作业人员防火通行证、乡村通行证、入山通行证、车辆通行证、宣传教育证“五证合一”和野外作业“一盒火”制度。在重要路段，设立检查站5处、管护站8处，配置检查员21名、管护员15名。对入山车辆推行“25公斤一桶水”制度，禁止不配备灭火器材和防火装置的机动车辆入山作业。对打渔捕猎等特殊人群实行“一日三见面”和外出报告制度，将外来人员的照片、身份证、指纹、社会关系等信息录入电脑，实行电子信息化管理。将“三清”工作贯穿森防始终，出动巡护人员354人次，开展县乡村三级防火检查129次，“三清”9次 32人，有效防止了私自入山现象发生。三是深化预警监测。全县共投入使用瞭望塔9座，瞭望人员18人，采取高山无界瞭望、地面巡护和群众报警相结合的方式加强火情监测。在高火险时段将增加瞭望次数、延长瞭望时间，重点在夜间查看林内是否有火光或入山狩猎、捕鱼人员点燃的篝火，发动每位野外作业人员成为火情监测员。实施全天候、全方位监测，做到火情报告及时、准确、规范。同时，要求防火办、气象等部门密切关注秋防形势变化，加强森林火险预测预报，完善火情信息和气象信息每日报告制度，及时发布预警信息。三、以强化基础为后劲，大力抓好秋防工作的保障点“立足于防、着眼于打”是XX县近年来最突出的森防工作经验。而其