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质量负责人岗位职责 1）全面主持全公司质量管理工作。 2）负责组织建立管理体系并确保与质量有关的管理体系持续有效运行。 3）负责组织编制、修订质量手册和程序文件。 4）具体组织管理体系审核和管理评审活动。 5）负责公司的评审，计量认证、计量认证\认可的准备工作。 6）负责公司间比对和能力验证的审批。 7）负责指导和组织质量监督活动的开展。 8）负责检测人员的技术培训和持证上岗考核。 9）负责外部支持服务和供应质量保证的监督。 10）负责客户投诉与申诉的处理。 11）负责组织各类记录格式的设计，批准质量记录格式。 12）负责质量活动中纠正措施、预防措施的审批。 13）负责检测报告质量、仪器设备管理状况的监督。 14）负责车辆检测质量活动中允许例外偏离的批准。 15）负责车辆检测质量事故的分析调查、编写事故分析报告。 6) 热情接待客户，积极维护公司形象。 7）按规定做好资料的整理、统计、归档工作。 8) 负责对本工位电脑设备等进行维护、保管。 9) 负责本区域的环境卫生。 10) 完成上级交办的其他工作。 外检员岗位职责 1) 遵守公司的各项规章制度，在经理和质量负责人、技术负责人的领导下开展机动车外观检测工作。 2) 认真核对被检车辆的资料,对被检车辆的唯一性进行确认。 3) 严格按机动车外观检测的技术标准和操作规范进行检测，并作好记录，客观真实的作出检测结论，对所出具的检测报告负责。 4) 服从经理的工作安排和调度。 5) 参加公司组织的各种培训，不断提升业务水平。 6) 完成上级交办的其他工作。 底盘检测员岗位职责 1) 遵守公司的各项规章制度，在经理和质量负责人、技术负责人的领导下开展机动车底盘检测工作。 2) 严格按机动车底盘检测的技术标准和操作规范，进行检测，并作好记录，客观真实的作出检测结论。并对所作的底盘检测结论负责。 3) 服从经理的工作安排和调度。 4) 做到安全生产、文明生产、搞好检测区的环境卫生。 5) 参加公司组织的各种培训，不断提升业务水平。 6) 完成上级交办的其他工作。 引车员岗位职责 1) 遵守公司的各项规章制度，在经理和质量负责人、技术负责人的领导下开展机动车引车上线检测工作。 2) 严格按引车员的操作规范，进行引车上线检测，确保检测数据的准确,可靠。 3) 引车员须持有与所检车辆类型相符合的驾驶证。 4) 服从经理的工作安排和调度。 5) 做好与送检车主间的车辆交接。 6) 随时注意检测设备的运行状况、检测数据的合理和可靠。 7) 做到安全生产、文明生产、搞好检测区的环境卫生。 8) 参加公司组织的各种培训，不断提升业务水平。 9) 完成上级交办的其他工作。 环保检验员岗位职责 1）遵守公司的各项规章制度，在经理和质量负责人、技术负责人的领导下开展工作。 2）严格按照汽车排气污染物检测的技术标准、操作规程进行检测。 3）配合引车员进行检测操作，随时注意受检车辆及设备的安全、杜绝事故的发生。 4）负责检测现场安全和检测区的环境卫生。 5）参加公司组织的各种培训，不断提升业务水平。 6）完成上级交办的其他工作。 授权签字人岗位职责 1）遵守公司的各项规章制度，在公司负责人的领导下开展工作。 2）严格执行国家相关法律、法规和标准，努力提高业务素质。 3）遭守公司机动车检验工作管理制度，并规范开展检测工作。 4）热情接待客户，积极维护公司形象。 5）负责审验被检车辆的检验记录、检测报告，对可能发生的普遍性质量问题进行及时统计，并及时向技术负责人进行汇报。 6）负责检测报告单的评价和签发工作。 7）负责对不合格车辆的复检、缴费进行审核和通知。 8）对签发检测报告单的准确、公正、客观性负责。 9）按规定做好检测报告单的整理、统计、归档工作。 10）负责对本工位使用的印章、电脑设备等进行维护、保管。 11）完成上级交办的其他工作。 签证员岗位职责 1）遵守公司的各项规章制度，在公司负责人的领导下开展工作。 2) 遵守签证管理办法，并按操作规范开展发证签章工作。 3) 热情接待办事客户，积极维护公司形象。 4) 严格执行国家相关法律、法规和标准，努力提高业务素质。 5) 负责证件、标志的保管和核发工作。 6) 按规定做好签证资料的整理、统计、归档工作。 7）完成上级交办的其他工作。 档案管理员岗位职责 1）遵守公司的各项规章制度，在公司经理的领导下开展工作。 2）负责检测车辆技术档案的整理存档、编制、管理、销毁工作。 3）负责检测站技术资料、标准、法规等文件资料整理和保管工作。 4）负责质量体系文件的发放、管理工作。 5）检测设