党委书记在中心组扩大学习会上的讲话.docVIP

围绕企业中心 促进科学发展 深入扎实开展党风建设和反腐倡廉工作 ——矿党委书记***在中心组扩大学习会上的讲话 （2009年7月28 日） 同志们: ?在集团公司党政、纪委的正确领导和广大职工的大力支持下，经过全矿上下的共同努力和纪检人员的辛勤工作，我矿党风廉建设工作取得了新的成绩，特别是在开展党风廉教育、查办违规违纪案件、落实党风廉建设责任制、开展效能监察等方面取得了新的进展。刚才，我纪检人员所做的工作大家是有目共睹的。这充分体现了立党为公、忠于职守、苦干实干的良好品质。在此，我代表矿党政向全矿表示衷心的感谢！在当前加大改革力度、加快发展步伐为五年争做贡献的新形势下召开这次党风廉建设，对于保证我矿发展、具有十分重要的意义。下面，我就如何工作，再强调几点发展稳定的高度，充分认识加强企业党风廉建设的极端重要性。中央对反腐倡廉工作高度重视，从加强党的执政能力建设的高度出发，在全国开展了活动。集团公司党委。一个企业，如果党风廉工作方面出了问题，受影响的不仅仅是某一个人的事，而是要影响到对这个企业的整体评价。近年来我矿不断加强党风廉建设，严肃查处了权谋私、利用各种手段侵占企业和职工利益的案件，有力维护了企业党纪政纪的严肃性，规范了企业安全生产、经营秩序。但是也要清醒看到随着企业改革的不断深入，在企业内部生产、经营、分配的各个环节中违规违纪现象还没有得到完全遏制，个别管物人员利用职权和工作的便利侵占集体、职工利益的现象时有发生，个别职能部门重要岗位人员利用手中的权利费、有的单位违反工资分配政策，套截留工人工资。这些现象在职工中影响，有的虽属个案，但严重损害了党员的形象和职工利益，干扰了企业内部的生产经营秩序,造成了干群关系紧张、职工队伍不稳。党员干部能否遵守纪律、廉洁从，直接关系到党同人民群众的血肉联系，关系到党的执政能力改革开放事业成败，关系到企业稳定发展。所以加强党风廉建设绝不是一般性要求，作为一级企业党组织，我们必须认清当前形势，本着对党、对企业、对干部、对职工群众高度负责的态度，从加强、巩固党的执政地位、加强党的执政能力建设的高度出发，坚定不移地抓紧抓好党风廉建设，为企业发展稳定的大局提供有力的政治保证。?二、要着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，全面推进党风廉建设和反腐倡廉工作。?从党风廉建设的实践看，教育不扎实，制度不完善，监督不得力，仍然是出现问题、产生腐败的重要原因。我们必须紧紧抓住教育、制度和监督这三个关键环节，做到标本兼治，重在治本。?党风廉教育要突出思想道德教育和纪律教育。古人说，“德教为先”，“修身为本”。思想道德教育一刻也不能放松，越是在市场经济条件下，越是在传媒发达、各种思想文化相互激荡的今天，思想道德教育越显更为重要。要以开展教育为契机，强的思想道德教育认真细致地贯彻落实矿委党风廉加强对教育，组织党员系统学习牢固树立正确人生观、价值观的问题，提高思想政治素质，增强廉洁从意识；加强对纪律教育，深入学习《党内监督条例》、《党纪处分条例》，发扬党内民主，强化党内监督，增强遵守、执行和维护党的纪律的自觉性。要创新教育方法，综合利用传统的、现代的手段，积极宣传倡导“廉洁是业绩、廉洁也出生产力的理念”，培育领导干部“不抓反腐倡廉就是失职，不认真抓就是渎职，抓不好就是不称职”的理念；培育“老老实实做人、清清白白做事”的生活理念；弘扬“廉洁为荣、诚信是美”的价值理念。通过系统教育，使党风廉政理念入脑、入耳、入心? 二、要把制度建设贯穿于党风廉建设的始终。党风廉建设和反腐倡廉保证制度的科学合理、切实可行。我们在加强制度建设的过程中，特别是对一些涉及收入分配、经济考核等敏感问题的制度，要按照精细化管理的要求，做到科学、合理、严格、严密，避免漏洞。制度实施过程中要及时发现问题，及时修订完善，及时纠偏堵漏。再好的制度不执行或执行不到位，也会形同虚设。我们一定要在提高执行力、狠抓落实上下功夫，对党风廉建设责任制的落实情况要开展经常性的检查，严厉查处违反制度的行为，做到令行禁止、违者必究，努力使各项制度成为党员干部的行为准则 ?三、监督制约是党风廉建设的关键环节。权力失去了监督必然会导致腐败，监督不力往往是领导干部滋生侥幸心理，助长私欲膨胀，走向违法违纪的开始；所有案件在一定程度上都暴露出监督缺失和监督不力的问题。我们各级，特别是各单位的领导要时刻认识到，严格监督就是对的最大关爱，是党风廉建设必须坚持的制度。要增强主动接受监督的意识，在党内不允许有任何不接受监督的特殊党员。要认真贯彻《中国共产党党内监督条例》和省纪委对领导干部提出的“领导干部廉洁自律五项要求”。要增强执行矿规矿纪的刚性，特别是关于廉洁从的“”。要结合我矿实际，制订更细化、更易于操作的监督制度，做到有章可循。要加强领导班子内部监