关于就业工作和小额担保贷款的工作汇报.doc

关于靖边县促进就业、小额担保贷款 和有条件农村居民进城落户 工作的汇报 靖边县人力资源和社会保障局在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的悉心指导和大力支持下，广开思路，齐心协力，经过几年努力，取得了长足的发展。根据省厅安排，现将我局近年来促进就业、小额担保贷款和有条件农民工进城落户工作汇报如下： 一、基本情况 靖边县位于陕西省北部偏西，榆林市西南部，地处毛乌素沙漠南缘，是资源富集、交通便利、客商云集的塞上名城。全县总面积5088平方公里，辖13个乡、9个镇、1个国营农场，215个行政村，6个社区，总人口31.5万，其中农业人口26.7万。 今年以来，我局特别注重 “病有所医，老有所养”民生工程建设。截至目前职工养老保险参保15022人，扩面人数693人，社会化管理率达到100%；失业保险参保17904人；医疗保险参保总数63110人（干部职工22110人，居民41000人），城镇居民医疗保险覆盖率达到94%；职工生育保险参保职工15091人；工伤保险参保16003人；城乡居民养老保险参保101560人，其中缴费人员74300人，为 60周岁以上27260人兑付养老补贴2190万元。 二、立足县情，因势利导，多措并举促就业 全县16-45周岁富余劳动力17.1万人，其中农村富余劳动力9.2万人，库存高校毕业生6010名，建成了使用面积580平方米的县级人力资源标准化Ⅱ类市场。 一是加大培训力度，努力提高劳动者就业创业能力。我局着重以提高劳动者的就业和创业能力为核心，将职业技能培训工作作为促进下岗失业人员、复转军人、未就业高校毕业生和返乡创业农民工就业创业的重要手段。2008年以来，对928名下岗失业人员进行了创业培训，其中849名学员成功创办企业实现就业；对1366名采油工、保卫人员进行了岗前技能培训；对7.13万名下岗失业人员、未就业高校毕业生和返乡创业农民工进行了职业技能培训，其中农民工6.64万人；利用社会培训机构对4593名失业青年和青年农民工进行了汽车驾驶、机电维修、计算机操作等就业再就业培训。 二是强化政策落实，积极开展就业再就业工作。2008年以来，我局充分利用各种资源优势，挖掘就业岗位，帮助2180名下岗失业人员、未就业高校毕业生、复转军人和返乡创业农民工成功走上创业之路，带动5360名失业人员实现了就业，涌现出郭树森、张晓等一批优秀“创业之星”；下岗失业人员再就业920名；新开发公益性岗位1180个，其中安置“4050”人员480名；城镇新增就业人员3000名；城镇登记失业率控制在4.1%以内。为进一步缓解我县大中专毕业生就业压力，根据我县事业单位岗位空缺情况，2008年至今，经县委、县政府同意，从库存高校毕业生中经过报名考试择优临聘事业单位工作人员798名；安置硕士研究生9名；通过开发公益性岗位安置大中专毕业生521名；根据省市文件精神，我县确定了靖边县人民医院、靖边县永嘉商贸有限公司等9个未就业高校毕业生就业见习基地，为120名未就业高校毕业生搭建了就业服务平台。 三是加强劳务输出，全面促进农村富余劳动力转移就业。为促进农村富余劳动力转移就业，我局建立了12个乡镇的人力资源数据库。2011年，发布用工信息1800余条，提供免费咨询2.5万人次；档案托管2243份，劳动事务代理520名，职业技能鉴定3318名，提供就业岗位2.03万个，公共职业介绍6000人次，成功介绍1800人走上了工作岗位；劳务输出5.58万人次，其中：初次外出务工半年以上1.67万人，经济创收5.2亿元，创出了“靖边石油人”劳务输出品牌。为促进大中专毕业生充分就业，累计向企业输送大中专毕业生608名，其中：2008年向延长集团靖边采油厂输送临时采油工210名，2009年利用“春风行动”向外地企业输送大中专毕业生140名，2010年向西蓝公司输送25名化工专业毕业生，2011年向延长集团靖边能化园区招聘专业技术工作人员233名。 四是建成了县级人力资源Ⅱ类市场，实现“一厅式”办公服务。我局于2008年下半年通过严格的考察、立项、招标等程序启动了人力资源市场建设，建成总面积580平方米的标准化县级人力资源Ⅱ类市场，于2009年9月底正式投入使用。市场大厅集多媒体网络信息化服务与电子办公为一体，内设1个职业指导室、1个职业测评室、2个培训登记处、3个洽谈室和普通高校毕业生未就业登记、人事代理合同鉴定、人力资源事务代理及技能鉴定、劳动力转移及劳务派遣等12个服务窗口，可举办千人以上大型专场职业招聘洽谈会。目前该市场已完成网络连接，门户网站已于2010年5月开通，今年计划投资90多万元，将网络进一步向乡镇、社区延伸，全面形成县、乡、社区三位一体的网络信息服务平台。 三、加强小额担保贷款发放，进一步实现以创业促进就业