个人职业定位分析.doc

个人职业定位 班级：营销1117班 姓名：8023 指导教师：王杰 完成时间：2013年7月7日 目录 一、认识自我 3 （一）自我剖析 3 （二）他人评价 3 （三）人才测评（朗识测评） 4 二、职业认识 6 （一）就业环境分析 6 （二）目标环境分析 7 （三）我的职业倾向 7 （四）SWOT分析 7 三、职业定位 7 （一）职业目标的设定 7 （二）现实条件 8 （三）实施策略 9 （四）评估与反馈 9 四、结束语 10 职业定位，就是清晰的明确一个人在职业上的发展方向，它是人在整个生涯发展历程中的战略性问题也是根本性问题。具体而言，从长远上看是找准一个人的职业类别，就阶段性而言是明确所处阶段的对应的行业和职能，就是说在职场中自己应该处于什么样的位置。它是职业规划及职业发展的第一步，也是最基础的工作、最重要的一步。定位错误或是偏差较大，那必然意味着接下来职业生涯的挫折和失败。 你的个性特质是：平和尊重型测评结果 平和尊重型的人心态平和、友善、灵活、敏感，对自己能力保持谦逊而沉默的态度，但实际上他们是具有巨大友爱和热情的人。他们不愿把自己的意见和价值观强加于人，很容易与他人相处，通常不愿意挑头或做领导，常常是忠诚的追随者和团体成员。他们需要最基本的信任和理解，在生活中需要和睦的人际关系，对于冲突和分歧则很敏感。爱享受当前的时刻，喜欢有自己的空间，常常富有艺术天赋和审美感。 适合的工作氛围 相互支持、相互尊重的和谐环境，灵活自主，尽情表达自我，关注解决现实问题。 能力优势 适应性、创造力、倾听能力、客户服务能力、观察能力。 提升建议 养成制定计划的习惯，制定计划是为了提高你的条理性，控制好自己的冲动，及时高质量的完成工作的一个好的方法 积极面对负面的反馈：负面的反馈其实比正面的更加有意义，要感谢那些给与你建议的人，因为这才是你可以提升自我的最大空间所在。逐渐培养主动探寻自己劣势的勇气，相信自己会做的更好。 2、朗识职业锚测评测评结论 职业锚：创造设计型 测评结果 特征： 创造设计型的人非常看重创建或设计完全属于自己的东西。他们赋予创造的激情，喜欢在设计、改造、建立一个新产品或新组织。具有强烈的冲动向他人证明自己的的创造力，通过自己的努力能够创建新的企业、产品或服务，并使之发展下去。当在经济上获得成功后，赚钱便成为他们衡量成功的标准。发明家、艺术家，改革家和创业者一般属于此型。 建议： 容易对过去的事物感到厌倦，过于着迷于现实创造的需求。喜欢迎接不断创新的挑战带来的快感。创业者也属于此类，值得一提的是创业是要有基础的，原始的积累非常重要，对于创业者来说也许首先是从事传统行业，积累人脉和资金，再寻找创业的可行机会，这样成功的几率会大许多；对于设计发明者也是如此，从模仿到革新再到创造是一个不错的渐进过程。毕业生可以从事、营销策划、广告策划、市场开发、营销管理、推销服务和教学科研等工作。市场营销人员是各个企业、特别是大型企业不可缺少的人才。根据我国有关资料统计，从20世纪80年代中期至今，我国企业界自办或协办的人才交流会约两千多场次，而每一次的人才交流会上，市场营销人员都是最受欢迎、最供不应求的人才， 随着市场竞争的日趋激烈，这种势头在未来将越来越猛烈。相近专业工商管理、基础会计、财务管理、管理学基础，市场学、市场调查与预测、市场营销策划、商务谈判、人力资源管理、经济学基础、商品学、统计学、电子商务、物流管理、国际商务、客户关系管理等。营销业务管理员、营销方案策划员、企业市场调查分析员、企业销售代表、客户服务管理员等。市场营销学是经济管理类专业中比较实用的类型，在市场经济逐步完善的今天，对于作为独立经济实体的企业、公司，如果没有专业的市场营销人才，以科学、现代化的营销手段来“做生意”，肯定无法在竞争激烈的市场中生存。市场营销人员是各个企业、特别是大型企业不可缺少的人才，但由于培养的高素质营销人才数量一直跟不上，所以拥有实际营销能力的毕业生供不应求。但自身实际营销能力较差的毕业生在职场生存较为困难。 外部因素 内部因素 优势（S） 劣势（W） 机会（O） 充分利用自身乐观的心态、责任心强、、抗压能力强、自学能力较强，社会实践丰富，利用当前市场对销售人员的需求。 利用当前市场对销售人才的需要，克服自己的弱点，努力锻炼自己。 威胁（T） 利用自身社会实践丰富，从而回避学历带来的差别 努力提高自己交际水平，合理规划自己的方向 三、职业定位 （一）职业目标的设定 1、短期目标：在校学习期，2013年—2014年，在大三实习期间找到一份与营销相关的工作，初步了解市场背景，掌握一些工作规则，为毕业后工作积累经验。 2、中期目标：积累经验期，2014年—2016年，在大学毕业后找到一家规