劳工安全卫生法-中华民国工业区厂商联合总会.ppt

* Hpliu * 代行檢查機構 (1)代行檢查業務為非營利性質，其收費標準之計算，以收支平衡為原則，由代行檢查機構就其代行檢查所需經費列計標準，報請中央主管機關核定之。 (2)代行檢查機構擬變更代行檢查業務時，應檢附擬增減之機械或設備種類、檢查類別、區域等資料，向中央主管機關申請核准。 * Hpliu * 代行檢查員 代行檢查員執行職務適用勞檢動檢 查法第11條及第12條有關之規定。 * Hpliu * 勞動檢查結果 1 勞動檢查員對於事業單位之檢查結果 1.應報由所屬勞動檢查機構依法處理。 2.其有違反勞動法令規定事項者，勞動檢 查機構並應於十日內以書面通知事業單位 立即改正或限期改善(並得副知直轄市、 縣(市)主管機關或公營事業單位之目的事 業主管機關關督促改善) * Hpliu * 勞動檢查結果 2 事業單位對勞動檢查機構送達之前 項書面勞動檢查結果應於違規場所 顯明易見處公告七日以上。 * Hpliu * 危險性工作場所審查檢查 1 非經勞動檢查機構審查或檢查合格，雇主 不得使勞工於下列工作場所從事作業 1、石油裂解之石化工業工作場所。 2、農藥製造工作場所。 3、爆竹煙火工廠。 4、火藥類製造工作場所。 * Hpliu * 危險性工作場所審查檢查 2 5、設置高壓氣體類壓力容器或鍋爐，其壓 力或容量達中央主管機關規定者之工作 場所。 6、製造、處置、使用危險物、有害物之數 量達中央主管機關規定者之工作場所。 7、其他中央主管機關指定者之工作場所。 * Hpliu * 重大職業災害 –法27條 事業單位發生重大職業災害時 勞檢查機構應指派檢查員實施 檢查，調查職業災害原因及責 任。 * Hpliu * 停工—全面或局部 法28、29、30條 事業單位之工作場所全面或局部停工 1、 重大職業災害有擴大之虞時。 2、 有立即發生職業災害之虞時。 3、 曾經受檢及未依通知限期改善事 項辦理，而有發生職業災害之虞時。 (復工申請-----於停工原因消失後，向勞動 檢查機構提出) * Hpliu * 停工通知書應記載事項法27-29條 1、 受處分事業單位、雇主名稱（姓名）及 地址。 2、 法令依據。 3、 停工理由。 4、 停工起訖日期 。 5、 停工範圍。 6、 申請復工之條件及程序。 7 、執行停工處分之機構。 * Hpliu * 公告事項 事業單位依勞動檢查法應公告於明顯 場所事項： 1、 勞工向工會或有關單位提出申訴事項： 如受理之資訊、申訴範圍及程序、申 訴書格式等【法-32、33條】。 2、??勞動檢查機構勞動檢查結果通知應改 善事項應公告七日以上法-25-1條 】。 * Hpliu * 勞工申訴 勞動檢查機構於受理勞工申訴後，應儘速就其申訴內容派勞動檢查員實施檢查，並應於十四日內將檢查結果通知申訴人。 * Hpliu * 三.勞動檢查機構組織架構及其業務執掌概述 1.編制內--北.中.南三區勞動檢查所 2.授權--北市.高市.科學工業園區(竹科.南科) . 經濟部加工出口區管理處(台中.高雄 .楠梓 .屏東(籌備處)) 3.危險性機械設備使用管理--依法指定範圍授權指定之事業(單位.協會 .學會 .中心)實施代行檢查 * Hpliu * 南區勞動檢查所組織架構及其業務執掌(例) 組別 業務執掌 主要檢查事業 屬性 製造業組 勞動監督檢查 製造業 一般 營造業組 勞動監督檢查 營建工程 一般 綜合組 勞動監督檢查 一般事業 一般 職業衛生組 勞動監督檢查 危害物及其環境 專業 危險機械組 勞動監督檢查 危險機械設備 專業 * Hpliu * 勞動條件檢查事業單位應提供之資料或文件 1.登記證或核准設立文件。 2.事業單位勞工人數及勞工名卡資料。 3.出勤紀錄，特別休假、延長工時紀 錄及工資清冊。 4.勞工退休準備金提撥情形。 * Hpliu * 勞動條件檢查事業單位應提供之資料或文件 5.工作規則報備情形及內容。 6.童工、女工保護事項。 7.勞資會議開會情形。