2014年新员工入职安全知识培训课件.ppt

* * 2.加强HSE专职人员的能力培训。 通过各种渠道组织HSE专职人员参加HSE业务培训，进一步提高HSE专职人员理论水平。通过开展“互检、互学”等方式，组织HSE人员到其他的工程项目上进行检查、学习交流，“取人之长，补己之短”，以达到共同促进，共同提高的目的。 三、保障措施 公司2014年HSE工作要点 3.开展HSE管理信息化应用培训。 为提高工程安全设施设计的整体水平，提升安全专篇的编制水平。组织开展HSE管理信息化应用培训工作，通过培训进一步加快推广应用HSE管理信息化建设的实施步伐，在工程项目现场HSE信息化管理平台的基础上，完善功能模块，提高HSE管理信息化应用水平，有效促进项目现场与监管职能部门的信息交流、沟通。 三、保障措施 公司2014年HSE工作要点 (三)强化隐患排查治理 1.强化隐患排查责任落实。 按照安监总局《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》及上级有关要求，落实隐患排查、治理和防控的主体责任。公司各单位要建立隐患排查治理闭环管理机制，逐级落实隐患排查治理和监控责任制，确保隐患排查治理“任务明确、责任到人、及时排查、有效治理、加强监督、规范管理”。根据隐患等级完善隐患信息档案，实行事故隐患登记报告制，按照“四定”原则，抓好隐患治理项目的组织运行，确保按时保质完成隐患项目的治理。 三、保障措施 公司2014年HSE工作要点 2.强化设备检测工作。 认真组织开展特种设备检验、现场电气安全检测、防雷检测等工作，及时发现和消除设备本质安全隐患。 3.保障安全生产投入。 为消除隐患的存在，严格落实《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，建立“按标提取、科学管理、合理使用”的安全生产投入机制。按要求建立安全生产费用管理规定，按照2.5%的比例全额提取，列入公司年度财务预算，规范管理和使用，做到专户核算、专款专用。 三、保障措施 公司2014年HSE工作要点 (四)落实监管措施，加强HSE监督检查 1.强化HSE监管队伍建设。 进一步充实强化HSE监管人员队伍建设，提高HSE监管人员工作处置能力，逐步建立一支“懂业务、有水平”能满足公司需要的HSE监管队伍，全面负责工程总承包现场和境外市场的HSE监管，确保工程建设的本质安全。 三、保障措施 公司2014年HSE工作要点 2.完善督查机制，提高督查实效。 继续推行日常检查规范化、综合检查制度化、专项检查特色化、解剖检查常态化、评审检查专业化的监督检查机制。针对项目特点，按制定的监督检查计划和检查重点，定期组织对工程项目的实施情况进行HSE监督检查，做到统一计划、统一检查标准、统一协调运行、统一评价考核、统一信息反馈，提高项目HSE监督检查质量。 三、保障措施 公司2014年HSE工作要点 3.实施“三重一险”监管。 全面落实重点项目、重点施工、重点工序、高风险作业领导带班和专人全程监控制度，加强大型联合交叉施工等高风险作业安全监控，严格控制重点环节安全风险。 4.狠反“三违”和“低老坏”。 深入推行现场作业“七想七不干”做法，进一步落实“禁令”、狠反“三违”，严肃查处各类违章行为和“低老坏”现象，防范各类安全事故。 三、保障措施 公司2014年HSE工作要点 5.加强交通安全管理工作。 深化落实“三交一封一定”、长途车“一支笔”审批等交通安全管理制度。继续开展“交通安全大家讲”活动，提高驾驶员法制观念、安全意识、应急处置能力，坚决杜绝酒后开车、无证开车等严重交通违法行为。驻外车辆回公司后一律到车队“三交一封”，如确需用车，必须经有关部门和主管领导批准后方可动车。规范租用车辆的安全管理和风险控制，明确出租方和承租方的安全责任。加强私家车驾驶人的安全教育引导，确保私家车驾驶人安全，促进员工家庭幸福和社会和谐。 三、保障措施 公司2014年HSE工作要点 6.加强特种设备、消防、防雷和民用气安全管理。 加强特种设备的日常维护保养和检查，杜绝设备带病运行。做好特种设备的注册登记、定期检验和日常巡检、维护工作。 围绕“全民消防，生命至上”主题，健全完善消防安全管理制度，加大全员消防宣传教育力度，开展人员密集场所、重点单位、重点时期等防火安全知识培训和应急疏散专项演练，及时消除火灾隐患，提高消防安全“四个能力”建设水平。 认真贯彻《中华人民共和国气象法》，开展防雷装置安全检测工作，落实防雷措施。 不断完善民用气安全管理机制，明确民用气安全管理职责，强化全员安全用气教育，落实民用气安全措施，确保民用气安全。 三、保障措施 公司2014年HSE工作要点 7.加强危化品管理。 认真执行国家《危险化学品安全管理条例》，建立健全规章制度，规范危险化学品的生产、经营、储存、运输