企业介绍软文的要求.doc

企业介绍软文的要求 概述： 我司是在广东佛山一家从事珠宝零售的企业，希望借助百万威客的能力为我司编写企业介绍软文，具体的编写要求如下： 字数要求：浓缩版（300字左右）、详细版（1000字左右）共两篇 完成时间：15天 悬赏奖金：1000元 风格要求： 体现公司的历史感，具有文化气息，把公司塑造成具有年代背景的文化老店。（可参照周大福品牌介绍） 体现公司的核心竞争力（至诚的服务、优质的管理） 塑造一个香港珠宝公司在大陆地区发展的企业形象。 参考资料： 一、企业发展（公司的历史） 星光珠宝金行有限公司办公地前为顺德人行金饰部；同时在2009年“星光珠宝金行（香港）有限公司”在香港注册成立。 2001年09月27日正式以“星光珠宝金行有限公司”的名称注册对外营业，是一家以经营珠宝首饰为主的综合型珠宝零售企业； 2002年6月4日华盖分店开业； 2003年5月21日成功收购乐从展福金行； 2003年8月19日展福金行迁往大良正业大厦； 2005年12月17日容桂天佑城天恩分店、天佑分店，东莞虎门天河城天河分店三家分店同时开业； 2006年3月成立加工维修中心； 2007年2月1日吉星分店开业； 2010年1月10日东乐分店开业； 2010年6月1日东莞天河分店扩大规模，重新装修开业； 目前，星光珠宝金行有限公司已拥有碧鉴总店、华盖分店、展福分店、天恩分店、天佑分店、吉星分店、东乐分店、东莞天河分店、武汉世贸专柜、长沙新世界专柜十个零售网点，一个加工维修配发服务中心和一个广告策划工作室，近170名员工，具一定规模的综合型珠宝零售企业。 二、辉煌成就（公司的荣誉） 2002年度被广东省黄金协会等七大社团联合推荐为全省首批76家“行业自律单位”； 2003年度被评为顺德“青年文明号”、“顺德青年文明号争创集体示范单位”和“广东省金银珠宝首饰十佳企业”、佛山“青年文明号”； 2004年、2005年、2006年和2007年度分别被评为“广东省金银首饰30强企业”； 2007年度更被评为广东省金银首饰最具诚信度企业； 2009年度公司华盖分店被评为“广东省青年文明号”； 2010年度公司当选为“顺德区龙腾企业”。 人民银行核准黄金制品零售单位 中华全国工商联首饰玉器厂商会会员 广东省宝玉石协会会员 广东省金银首饰商会常务理事单位 广东省宝玉石协会宝玉石检测中心顺德联系处 三、企业文化（公司的文化） 【品牌核心】情动人生 【经营宗旨】服务至诚、品正如一 【文化理念】共同创造、共同分享 四、关于我司开业时为提升影响力，偷换概念浓缩历史写的一首诗：（可参照本诗撰写公司的历史感，文化气息） ……古老时空，碧鉴老街，凤城最古老的珠宝金行，见证几多青衫红袖，演绎几多前尘宿缘，流光荏苒间，幻化成漫天星光，照亮尘封记忆，再续恒久经典…… 注： 碧鉴老街：广东佛山顺德大良的一条商业街 凤城：“广东佛山顺德大良”的别称，如广州被称为“羊城”。 五、有一份2006年争创青年文明号时的总结 佛山市顺德星光珠宝金行有限公司，前身为顺德人民银行金饰部，历经转制风雨，于2001年9月以“星光珠宝金行有限公司”的名称注册对外营业，是一家以经营珠宝首饰为主的私营企业。属下的华盖分店，现有员工15名，其中共青团员13名，全部为35岁以下青年，是一支充满朝气和活力的年轻队伍。正是这支年轻的生力军，矢志争当精神文明建设的排头兵，从2003年起六年如一日，坚持把青年文明号的宗旨融入日常工作中，以创号为抓手精心打造企业文化，努力营造“树文明新风，创一流业绩”的良好氛围，开拓创新促效益，与时俱进树新风，成为同行业中的先进典范。作为星光珠宝历史最老的分店，其扎实的创号工作极大地激励和带动了整个企业各分店全体青年的创业热情和昂扬精神，以节节攀升的经营业绩和优良的社会效益，谱写出创建青年文明号的奋进乐章。同时，其坚持团组织对创号的领导，“以创号促团建、以团建保创号”的工作模式，也为新时期创新团建载体、加强团的基层组织建设做出了很好的探索。 一、以基层团建为突破，强化创号工作领导。 共青团是青年的先锋队。早在2002年即公司成立的第二年，星光珠宝金行有限公司便率先建立团支部，成为顺德较早参与非公团建的私营企业之一。多年来，星光珠宝金行有限公司紧紧围绕团组织建设，充分发挥共青团在创建青年文明号中的领导作用，在全公司上下蓬勃开展青年文明号创建，华盖分店成为其中的佼佼者。华盖分店在团组织建立之初，便以青年团员为骨干组成创建小组，把青年文明号创建作为团小组开展工作的重要载体。从制定《星光珠宝金行有限公司华盖分店青年文明号创建工作方案》，到落实人员分工、细化推进措施、保证资金投入、创新工作内涵，团员青年都成为该店创号的中坚力量，形成“以创号促团建，以团建保创号”的工作格局。多年来，团小组定期