企业家的素质与创新.ppt

企業家的素質與創新 天津財經大學 李煒光 前面的話 什麼是“企業家”？——當代中國人並不熟悉也不十分尊重企業家； 我姥爺的遭遇——中國現代企業家命運的縮影； 隨著市場化改革的發展和社會轉型，中國的企業家文化將復興，一個以創新為己業的企業家群體正在形成。 本講座的關懷和關注 我們關注的是企業創新及其主導者——企業家問題，使用的是經濟學方法。這與我的專業有關。我將重點闡述： 一種技術發明，只有被應用于經濟活動時才成為“創新”，所以發明與創新並不相同。“創新”不是一個技術的概念，而是一個完全經濟的概念。 只有企業家才能真正實現創新。應當將經濟增長的國王這頂桂冠贈與企業家。這是個非常重要的觀點，來自於經濟學大師熊彼特。 我們的社會，應當尊重自己的企業家，為企業家提供寬鬆、自由的發展環境。企業家也應重視自身的修養，把自己培養成為一個創新者而非賺錢的機器。 熊彼特的企業家理論 創新就是要把一種從來沒有的關於生產要素和生產條件的“新組合”引進生產體系中去，以實現對生產要素或生產條件的“新組合”，目的是獲得潛在的利潤。企業家的職能就是引進和達成“新組合”。能夠這種新組合的人就是企業家，否則不是。 經濟發展就是不斷地實現這種“新組合”，或者說經濟發展就是企業家不斷創新的結果。 熊彼特：創新的五種形式 採用一種新的產品； 採用一種新的生產工藝流程； 開闢一個新市場； 掠取或控制原材料或半製成品的一種新的供應來源； 實現任何一種新的企業組織形式； 後人將這一段話歸納為五個創新，依次對應產品創新、技術創新、市場創新、資源配置創新、組織創新。 創新理論的要點 創新是生產過程中內生的。 創新是一種“革命性”變化。 創新同時意味著毀滅。 創新必須能夠創造出新的價值。 創新是經濟發展的本質規定。 創新的主體是“企業家”。 美國企業家誓言 為什麼美國會成為世界第一經濟大國和強國，是因為國家強，則企業家強。為什麼美國會出現鋼鐵大王、石油大王、微軟、沃爾瑪、蘋果、穀歌等世界巨頭，是因為這一則流傳人世間100多年的美國《企業家誓言》： 我是不會選擇做一個普通人的，如果我能夠做到的話，我有權成為一位不尋常的人。我尋找機會，但我不尋求安穩，我不希望在國家的照顧下成為一名有保障的國民，那將被人瞧不起而使我感到痛苦不堪。我要做有意義的冒險。我要夢想，我要創造，我要失敗，我也要成功。我的天性是挺胸直立，驕傲而無所畏懼。我勇敢地面對這個世界，自豪地說：在上帝的幫助下，我已經做到了。 對技術創新的理解 小的技術進步； 對原有產品的改進； 创造产品差别。 創新不分大小，勿以創新小而不為之，日本的經驗告訴我們，小小創新也蘊含了大大商機，對經濟增長相當重要。 創新的故事 19世紀早期，收割機發明者塞勒斯·麥考米克發明了分期付款購物方式，使農民有了購買農業機械的能力。（美） 1915年，紐約商人弗蘭克·麥柯納馬拉在飯店用餐，付賬時發現自己忘記帶錢包，於是提議店方收下他寫的一個卡片，注明在某某期限內償還欠帳。這件事使他萌生了發明信用卡的想法。，随即与他的好友施奈德合作投资一万美元，在纽约创立了“大来俱乐部”（Diners Club） 1945年，雷聲公司技術員斯賓塞在測試磁控管時，發現口袋中的巧克力棒融化了，堅定了他的微波能使物體發熱的看法，雷聲公司資助了他的研製工作。幾個星期後，世界上第一台家用微波爐誕生。 （美） 企業家創新思維：發動世界找黃金 2003年3月，加拿大黃金公司陷入債務困境，地質學家難以提供準確位置； 發動“黃金公司挑戰賽”：公司55000英畝礦區，600萬盎司的儲備，57.5萬美元的獎金，互聯網發佈，吸引了50多個國家的1000多個虛擬勘探者。人們應用數學、高等物理、智慧系統、電腦繪圖等，該公司表示，有很多技能“聞所未聞”。在紅河礦床上發現了110個目標，其中50%公司從來沒有發現。首席執行官邁克歐文：“當我看到電腦繪圖時，差點從椅子上掉下來。” 比賽為公司帶來巨額財富，已發現800萬盎司的黃金。2006年，該公司已成為北美第三大黃金生產商，書寫了一個瀕臨破產的公司起死回生的故事。（維基經濟學 ） 風險與創新 企業家是在充滿著競爭和風險的市場中履行組織者職責的，面臨著各種不確定因素，需要他們以冒險和勇敢的精神應對之，大膽引進新的經濟關係，革新組織結構，推動和指揮企業的創新活動。經他們的努力，各種生產要素才可達到最優配置的水準。 技術創新與制度創新的關係 創新是社會經濟進步的動力，但並不等於技術發明和“科技創新”。採用某種新的企業組織形式這種制度的變革也屬於創新，而制度創新比技術創新更重要。這是因為，技術創新的成敗取決於有什麼樣的激勵機制，它是技術創新的基礎。近代歐洲科學技術的發明是建立在產權制度與專利制度的基礎之上的。中國科