董事长在党员领导干部廉洁从业教育大会上的讲话.docVIP

领导干部要做廉洁从业的楷模 —— （2010年9月2日） 同志们： 上月初，集团和省国资委共同开展了纪律教育学习活动；8月份，党委领导班子中心组理论学习会组织了贯彻廉洁从业若干规定专题学习。昨天，组织部分中层副职参观了番禺监狱接受警示教育；今天，我们在这里召开集团党员领导干部廉洁从业学习教育大会，我讲话的题目是《领导干部要做廉洁从业的楷模》，等一下华正亭副书记和梁德洪副总经理还要分别就健全制度、加强执行力建设作专题讲话，下午还专门请省检察院原检察长张学军作专题报告；明天还要召开“五岗”人员廉洁从业教育大会。这次为期3天的系列活动是集团扎实开展今年纪律教育学习月活动的一项重要举措，目的是要贯彻全省落实国有企业领导人员廉洁从业若干规定工作会议精神，进一步推进集团党风廉政建设，不断提高各级领导和骨干的廉洁从业意识，使集团能健康、持续、快速发展。 这次会议的主题是：领导带头，健全制度，加强执行力，把监督工作落到实处，以遵纪守法的廉政氛围保证集团持续健康发展。下面，就如何加强内部监督、规范领导干部从业行为、争当廉洁从业楷模，我讲三点意见。 一、紧密联系实际，充分认识领导干部廉洁从业的重要性 中央颁布的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和我省制定的《实施细则》，针对企业容易发生不廉洁问题的重点环节，对企业领导人员廉洁从业提出了更高的标准和更严的要求。联系集团实际，我们一定要把思想行动统一到中央和省委、省政府关于推进国有企业反腐倡廉建设的要求上来，充分认识贯彻落实廉洁从业《若干规定》及《实施细则》，对于推动集团规范管理、促进领导干部廉洁自律、加快转变发展方式、维护企业和谐稳定的重要意义，进而增强贯彻落实的自觉性和主动性。 第一，领导干部廉洁从业是集团推进“规范管理年”活动的内在要求。规范管理是企业健康、持续、快速发展的必然要求，而管理的第一要素是“人”，规范企业管理尤其需要各级领导干部带头加强自律，廉洁从业。 多年来，集团坚持向管理要效益，始终把规范管理作为工作的重中之重。我们先后出台了《企业内部监督工作条例》、《廉政建设八条禁令》等监督制度，对经济、财务、人事、设备、工程管理等方面进行了重点监督。各单位能够较好地执行监督制度，尤其是绝大多数领导干部，带头廉洁从业，有力地保障了企业健康快速发展。但是，我们也要清醒地看到，我们的主营业务板块之一的建筑行业是腐败案件易发、多发的领域。前两年，4个中层干部的违纪违法案件为我们敲响了警钟。事实证明，如果个别领导干部思想麻痹、放松警惕、不廉洁从业，也会出大问题。汪洋书记在全省第九期领导干部党纪政纪法纪教育培训班上的讲话中特别指出新广国际案件，新广国际原董事长吴日晶等领导干部在廉洁从业上犯错误，不仅断送个人政治生命、身败名裂，而且断送家庭幸福、妻离子散，更影响到企业的正常发展，把企业逼上绝境，严重抹黑广东在国内外的形象。前事不忘，后事之师。这些案子的教训非常深刻，希望在座的每一位同志都能认真吸取教训、反省自己。 当前，随着集团业务的迅速发展，管理地域和领域的不断扩大，我们的管理工作也面临着新的、更大的挑战。集团今年“两会”提出了“规范管理年”的总体要求，就是要找准制约集团发展的薄弱环节，堵塞经济漏洞，防范各类风险，向科学管理、规范管理要效益。因此，各级领导干部必须充分认识规范管理对企业健康发展的重要意义，严格遵守各项监督制度，自觉做到廉洁从业。 第二，领导干部廉洁从业是集团加强“四好”班子建设的关键环节。班子强，企业兴。建设“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好”领导班子是企业持续发展、兴旺发达的重要保证。 多年来，集团高度重视领导班子建设，始终把班子建设摆在各项工作的首位，努力创建“四好”班子。各级领导干部能够加强自身建设，较好地发挥模范带头作用，以实际行动和工作成果来回报组织的信任和职工群众的期待。集团和股份公司领导班子思想政治素质较高，开拓创新能力较强，是一个团结、敬业、尽职、奉献、廉洁的班子，为集团广大党员领导干部和职工群众作出了表率。广大中层干部和管理骨干中也涌现出许多扎根一线、廉洁自律、成绩突出的个人和集体。我们班子建设的做法得到了省委、省政府和省国资委的肯定，在全省国有企业党建工作暨“四好”领导班子创建活动总结表彰会议上受到表彰。 同时，我们也要看清现状，正视领导班子建设中存在的差距和问题： 一是班子成员理论学习、业务学习普遍功夫没下够，与自己相应的领导工作的职能要求有一定的差距； 二是少数干部执行企业监督条例的带头作用发挥不太好，对要求回避的问题执行不太自觉； 三是少数领导骨干私心杂念较重，存在以权谋私现象； 四是少数领导对亲属和身边工作人员要求不严，个别人的不良表现影响领导的威信； 五是个别领导干部党性修养不高，在用人、处事和交友中不讲原则； 六是少数领