行政制度培训方案.doc

管理公司行政制度 培训方案 一、培训目的： 此次培训以公司行政制度学习为主，涵盖公司各项行政管理规定，涉及日常员工行为规范、物品管理使用等各个方面，培训目的在于使全体员工熟悉企业制度、了解各项行政工作流程，便于日常工作。 二、培训时间： 2008年1月10日—2008年1月24日 三、培训地点： 各部门自行安排 四、培训对象： 管理公司各部门全体员工 五、培训形式： 以部门为单位用讨论的形式自学 六、培训内容 38项行政制度中涉及广大员工日常工作、公司管理的内容28项。（附件1） 七、培训流程： 由总经办制订培训安排，每日统一内容，各部门于次日16：30分前上报《部门制度学习记录表》及《试运行制度意见、建议反馈表》。 八、培训要求 1.各部门需全员参加 2. 每日16：30分前上报当日学习制度的《部门制度学习记录表》及《试运行制度意见、建议反馈表》。 3.制度学习完毕后根据制度内容高度提炼和编写顺口溜。 附件1：《管理公司行政制度培训时间安排》 附件2：《部门制度学习记录表》 附件3：《试运行制度意见、建议反馈表》 总经办 附件1: 管理公司行政制度 培训时间安排 日期 培训制度 备注 2008年1月10日 《采购管理办法》、《固定资产管理制度》 2008年1月11日 《员工行为规范》、《员工工位管理办法》 2008年1月12日 《更衣室管理办法》、《工装管理办法》 2008年1月14日 《员工休息室管理办法》、《印信管理制度》 2008年1月15日 《公司大事纪制作规范》、 《员工文化交流驿站管理办法》 2008年1月16日 《空调使用管理办法》、《饮水机使用管理办法》 2008年1月17日 《打印、复印管理办法》、 《邮件、函电管理办法》、《办公电话管理办法》 2008年1月18日 《来宾接待管理规定》、 《办公用品发放使用管理制度》 2008年1月19日 《企业信息安全管理制度》、《合同管理制度》 2008年1月21日 《消防安全管理办法》、 《礼仪接待工作标准》、《电话接听管理办法》 2008年1月22日 《用电管理规定》、《车辆管理制度》 2008年1月23日 《会议管理制度》、《文件管理制度》 2008年1月24日 《夜间值班管理办法》、 《节假日、公休日值班管理办法》 附件2: 部门制度学习记录 部门:人力资源中心　　　　　　　　　　　　　　　　　　日期：2008年1月15日 制度名称：《公司大事纪制作规范》、《员工文化交流驿站管理办法》 时间：11：30—12：00 地点：二楼人力资源办公室 主持人：施宇宁 参加人员：刘莉娜、董人美、孙美勤、董博、杨迪 缺席人员：侯勇 缺席原因： 到人和商城跟踪绩效推进工作 学习过程记录 制度宣读； 全员讨论； 交流心得。 记录人：董人美 部/组负责人复核：施宇宁 检核记录： 检核人： 附件3: 试运行制度意见/建议反馈表 部门:人力资源中心　　　　　　　　　　　　　　　　　日期：2008年1月15日 制度存在问题： 暂无 修改意见/补充建议： 暂无 部门负责人（签字）： 4