行政管理学2.doc

窗体顶端 (一) 单选题 1. 决定政府组织规模和人员编制的先决因素是( )。 (A) 行政权力 (B) 政府职能目标 (C) 群众需求 (D) 行政领导 参考答案： (B)?? 没有详解信息！ 2. 人事行政的基本功能是( )。 (A) 依法管理 (B) 优化组织 (C) 优化目标 (D) 用人治事 参考答案： (D)?? 没有详解信息！ 3. 人事行政的范围及内容中，最具特色、最富有创造性的部分是( )。 (A) 实际操作类 (B) 组织体系类 (C) 政策制度类 (D) 组织文化类 参考答案： (C)?? 没有详解信息！ 4. 通过公开考试，择优录用公务员的方法称为( )。 (A) 考核制 (B) 选任制 (C) 聘任制 (D) 考任制 参考答案： (D)?? 没有详解信息！ 5. 行之有效的( )是控制政府规模，推行编制管理法制化的前提和保证。 (A) 组织体制 (B) 职能体系 (C) 领导体制 (D) 编制法 参考答案： (D)?? 没有详解信息！ 6. 行政领导掌握时间的艺术不包括( )。 (A) 有计划的安排好时间 (B) 学会节省时间 (C) 取消会议 (D) 学会控制时间 参考答案： (C)?? 没有详解信息！ 7. 行政领导班子成员有较高的文化素质和各个方面的知识称为丰富全面的( )。 (A) 知识背景 (B) 知识层次 (C) 知识结构 (D) 气质结构 参考答案： (C)?? 没有详解信息！ 8. 行政人员的知识水平和业务能力是指公务人员的( )。 (A) 才 (B) 德 (C) 能 (D) 廉 参考答案： (A)?? 没有详解信息！ 9. ( )是决策的基础。 (A) 信息 (B) 计划 (C) 调查 (D) 组织 参考答案： (A)?? 没有详解信息！ 10. 处于行政管理的中心环节，又是行政管理成功的关键的是( )。 (A) 行政指挥 (B) 行政决策 (C) 行政命令 (D) 行政执行 参考答案： (B)?? 没有详解信息！ 11. 为实施公务员奖惩制度、职务晋升制度、工资制度等提供最重要依据的是( )。 (A) 培训 (B) 考核 (C) 测验 (D) 竞赛 参考答案： (B)?? 没有详解信息！ 12. 整个行政决策的起点是( )。 (A) 提出问题 (B) 领导抉择 (C) 发现问题 (D) 集体讨论 参考答案： (C)?? 没有详解信息！ 13. 决策必须以对( )的认识为基础。 (A) 信息 (B) 客观规律 (C) 行政环境 (D) 组织文化 参考答案： (B)?? 没有详解信息！ 14. 有限理性决策模式用满意准则代替了( )。 (A) 最优准则 (B) 渐进准则 (C) 统一准则 (D) 差异准则 参考答案： (A)?? 没有详解信息！ 15. 决策修正和追踪决策的基础是( )。 (A) 信息反馈 (B) 信息 (C) 信息传递 (D) 信息选择 参考答案： (A)?? 没有详解信息！ 16. 领导者所具备的认识世界和改造世界的水平、才能方面的合理构成是指( )。 (A) 能力结构 (B) 知识结构 (C) 气质机构 (D) 价值结构 参考答案： (B)?? 没有详解信息！ 17. 建立国家公务员制度的主要标志是实行( )。 (A) 选任制 (B) 委任制 (C) 考任制 (D) 聘任制 参考答案： (C)?? 没有详解信息！ 18. 经过同级人民代表大会或其常务委员会选举决定的是我国中央政府和各级地方政府的( )。 (A) 所有领导 (B) 领导人员 (