计量管理制度.doc

计量管理制度 第一章 总则 第一条 为了加强我公司的计量管理工作，根据国家有关计量管理文件精神，结合本公司实际情况，特制定本制度。 第二条 计量工作是一项基础工作，它对保证产品质量、提高劳动生产率、降低消耗、搞好经济核算，完善经济责任制等有重要作用。因此我们一定要把计量工作做好。 第二章 计量机构及职责范围 第一条 技术设备科是主管公司计量工作的职能部门，在分管总经理领导下，统一管理全公司计量工作。 第二条 技术设备科接受上级计量主管部门的监督检查与业务指导。 第三条 技术设备科充分发挥以下管理职能作用： （1）贯彻国家计量法令、法规、制修定本公司计量管理制度和发展规划，组建计量管理系统； （2）逐渐建立健全本公司所需的标准器，提高在用计量器具检测合格率，做到各类计量器具及时流转与送检，保证量值传递准确、可靠，负责本公司的计量技术工作； （3）统一管理计量器具和设施； （4）组织开展计量检测，提供计量保证，负责各级动力量，物资量及工艺产品质量主要参数，计量数据的监督认证工作； （5）组织计量人员的考核与培训； （6）对本公司内部执行计量，具有计量执法职能处理公司内外计量纠纷。 第三章 岗位责任制度 第一条 计量工作主管领导岗位责任制： （1）贯彻计量法规、政策与方针，明确与及时传达上级有关计量文件精神； （2）熟悉本公司的计量情况，及时向上级计量部门反映情况，取得联系加以业务指导与培训； （3）及时处理计量工作中存在的主要问题，有会议记录有文件可查； （4）制定本企业计量工作的发展规划。 第二条 技术设备科主任岗位职责 （1）领导计量全体人员认真学习并贯彻执行国家颁发的计量法； （2）负责本公司各部门计量器具的订购，使用审批以及维修报废等管理工作，编制各种计量器具维修计划和周检计划； （3）检查督促计量人员做好各种计量器具的检查检定维修和维护工作，做到周期受检率100%，完好率达95%以上，确保原始记录完善； （4）根据生产需要逐步建立计量标准器，并按周期送检，完成量值传递； （5）经常组织计量人员进行业务、技术、政治学习； （6）经常深入车间，掌握计量工作的动态，研究解决生产过程和检验过程中的疑难问题； （7）辅导兼职计量人员学习有关技术业务知识，组织全公司的计量宣传工作； （8）组织检查、督促安全文明生产工作； （9）对计量人员及各车间部门计量制度执行情况提出奖惩意见。 第三条 计量人员（含兼职）岗位责任制 （1）努力学习计量法和计量业务知识，不断提高计量测试、修理水平； （2）了解岗位计量器具的原理、结构、性能，严格遵守操作规程，认真准确记录有关数据，填写本岗位报表，严禁非本岗位人员使用计量设备； （3）确保计量设备在规定环境中使用，做到防震、防尘、温度适宜； （4）使用人发现计量设备有异常情况或发生故障，应立即向技术设备科报告，计量修理人员必须立即奔赴现场进行修理，不能修理时向技术设备科报告，由技术设备科向上级计量部门申请修理。因使用人员报告不及时或修理人员工作不负责而造成损失的，按有关制度处罚； （5）定期送检或要求有关人员检定计量器具，不使用无合格证的或到期而未检定的计量器具； （6）严格遵守公司规章制度，认真计量，严禁弄虚作假，违者按有关制度处罚。 第四章 计量器具的采购、入库及发放制度 第一条 使用部门需外购计量器具时，必须先向技术设备科提出书面申请，由技术设备科审核报公司批准后采购。 第二条 对计量器具维修用备、配件由技术设备科提出计划报批采购。 第三条 计量器具购回后，连同技术文件由技术设备科审查验收，并在质保期内检定合格后入库。 第四条 经检定合格的计量器具，（以检定合格证为准）由技术设备科统一编号、登记，建立“历时记录登记卡”，对检定不合格的计量器具由技术设备科填写“退货通知单”，未经检定合格的计量器具一律不得入库，违者追究当事人的责任。 第五条 使用部门领用计量器具，应先填写领料单，交技术设备科批准，公司核批后方可凭此单到仓库领取。 第五章 计量器具的使用维护及保养制度 第一条 计量器具使用人员必须熟悉该器具的正确使用方法和维护保养知识。使用前应仔细查看是否有损坏现象，然后调整零位。使用时严禁非正常操作，使用后应使计量器具恢复到正常的自由状态。对于用电的计量器具使用后，应拔下电源插头。 第二条 使用者不得擅自拆装计量器具，使用发现问题应及时反映技术设备科。 第三条 精密计量仪器应建立台账，明确专人保管，操作时动作要轻缓，工件重量不得超过仪器负荷。 第四条 计量标准器应专人使用，使用后作好记录，严禁作一般用途使用。 第五条 无本厂编号，无合格标记，合格证或检定证书以及检定周期已超过的计量器具不得使用。 第六条 计量人员因种种原因而长时间脱离岗位的，所用计量器具应提前交还所在车间工具库或移交