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建教合作案校內申請流程 及經費報支說明 * 公民營企業及機構委託案件： * 一、產學合作計畫 二、技術服務案 三、北科之星 產學合作資訊系統登錄案件 * 產學計畫、技術服務案以及北科之星，一律上產學平台登錄，以老師帳密進入校園入口網站（校園入口網→研發系統→產學合作資訊系統）。 老師線上填報產學系統新增列印→產學處初審(需檢附計畫相關文件，如:合約書及經費表)→產學初審無誤上線確認通過→主計室線上填會計編號→秘書室，審核完畢（請申請者影送核定單及合約一份至產學處）。 延期變更及開立收據亦在系統操作。 計畫(案件)經費編列說明 * 一、管理費 　　本校辦理建教合作案，提撥管理費為經常費之百分比，除各級政府機構委辦之計畫，依其規定辦理，或經事先簽奉校長核准者外，應依下列原則辦理： 計畫(案件)類型 政府單位委託 民營及財團法人委託 產學計畫 10%(或依其規定辦理) 15% 技術服務 成果報告表以系所、中心名義開立者：20% 成果報告表以學校名義開立老：40% 北科之星 － 總經費的15% 計畫(案件)經費編列說明 * 二、先期技術移轉權利金 　　民營企業機構及個人委託之研究計畫案，依計畫合約書約定計畫產出之研究成果非歸屬於本校者，應於計畫經費中提撥經常經費之15%作為先期技術移轉權利金；共同持有成果歸屬者，應依持有比例提撥。 三、經常費計算方式(以下公式將經常費設為X) X + 0.15X(管理費) + 0.15X(先期技轉金) = 總經費－設備費 IF 有技轉金 X=(總經費－設備費)/1.3 IF沒有技轉金 X=(總經費－設備費)/1.5 計畫(案件)經費編列說明 * 四、人事費： 產學合作計畫：依照「本校建教合作收支管理辦法」規定發給。 技術服務案：扣除管理費後，主持人及相關工作人員酬勞津貼不得超過70%【 (收入總額－管理費)×70%】。支領總金額不得超過「本校建教合作收支管理辦法」規定，約僱、臨時人員薪資比照教育部或科技部專案計畫助理給薪標準發給。 北科之星：經費不得支用於教師及行政人員之兼任酬勞費，其餘依照「本校建教合作收支管理辦法」規定。 　　 計畫(案件)經費編列說明 * 四、人事費 　　建教合作案人事費支給上限如下： 支給對象 支給酬勞上限 備註 一、計畫主持人 每件不得超過其學術研究費百分之六十五。 講師以上才可擔任計畫主持人 二、協助研究人員 每件不得超過其學術研究費百分之六十；月支酬勞總額不得超過薪給總額。 含共同主持人、協同主持人及助理研究人員 三、專任助理 專任助理支給酬勞以「科技部專題研究計畫專任助理人員工作酬金參考表」、「科技部補助延攬客座科技人才教學研究費支給標準表」之1.5倍為上限。計畫案委辦單位另有規定者，依其規定辦理。 上述酬勞不含獎學金 四、臨時工作人員 一、臨時工資應按日或按時支給，具有特殊專才臨時工，其工資得核給最低工資2倍額度；具高度危險性工作所聘任的臨時工，得核給最低工資3倍額度。計畫案委辦單位另有規定者，依其規定辦理。 二、上課學期中，為免影響學習課程學生(不含在職專班)兼任臨時工及出差天數，每月合計以不超過十五天為原則，寒暑假期間得依實際工作時數計算。(此項僅適用於勞雇關係之臨時人員) 計畫(案件)經費編列說明 * 支給對象 支給酬勞上限 備註 五、主管監督人員 每件最高不得超過其學術研究費百分之五十，月支酬勞總額不得超過專業加給（或學術研究費）總額。 六、行政支援人員 月支酬勞總額不得超過專業加給（或學術研究費）百分之六十。 七、兼任助理 一、每件月支酬勞上限：博士生32,000元；碩士生22,000元；學士生16,000元。 二、計畫案之專任助理兼領其他計畫案之酬勞者，月支酬勞總額不得超過其薪資百分之三十，計畫案委辦單位另有規定者，依其規定辦理。 四、人事費 　　建教合作案人事費支給上限如下： * 人事費請領: 　計畫主持人-請檢附印領清冊及申請書 學生兼任助理-請檢附印領清冊、申請書及學習關係協議書 申請書範本 建教合作案延期或變更申請 * 產學合作資訊系統登錄變更案件 * 產學計畫以及技術服務案之變更，一律上產學平台登錄，以老師帳密進入校園入口網站（校園入口網→研發系統→產學合作資訊系統）。 如下圖： 建教合作案延期及變更 * 　　計畫延期及變更須依據與委託單位(公司)簽訂之合約書辦理，除合約書內訂定可依計畫主持人自行變動計畫經費相關項目，或合約裡訂定經費為總包價法，無需檢附雙方變更同意書外，其餘皆需雙方變更同意書。 感謝聆聽，敬請指教! * * *