第三章国际服务贸易理论.ppt

* * * * * 噢 *规模经济与国际服务贸易P76 *3.3 比较优势的关键因素：人力资本分析 一、　人力资本及其基本经济效应 　　人力资本是指人们在学校教育、培训、医疗保健、迁移和信息取得等方面的投资所形成的资本。其特点是： 人力资本与拥有主体密不可分； 人力资本具有规模经济效应； 人力资本是现代经济增长的重要因素。 　　　　20世纪60年代，美国经济学家舒尔茨和贝克尔创立的人力资本理论，开辟了人类关于人的生产能力分析的新思路。人力资本理论主要包括（1）人力资源是一切资源中最主要的资源，人力资本理论是经济学的核心问题。（2）在经济增长中，人力资本的作用大于物质资本的作用。人力资本投资与国民收入成正比，比物质资源增长速度快。 　　人力资本理论 （3）人力资本的核心是提高人口质量，教育投资是人力投资的主要部分。不应当把人力资本的再生产仅仅视为一种消费，而应视同为一种投资，这种投资的经济效益远大于物质投资的经济效益。教育是提高人力资本最基本的主要手段，所以也可以把人力投资视为教育投资问题。（4）教育投资应以市场供求关系为依据，以人力价格的浮动为衡量符号。 人力资本是决定经济增长的重要因素，关键在于它具有特殊的生产功能。从生产过程角度看，它具有要素和效率两个方面的生产功能。前者是指人力资本是生产过程必不可少的先决条件或投入要素。后者是指人力资本是提高生产效率的关键因素，其途径是：(1)人力资本投入的增加可以提高人力资本自身的生产效率；(2)人力资本投资增加可以提高其它生产要素的生产效率。作为生产要素的人力资本一方面直接对经济增长作出贡献，同时它又通过促进科学和技术进步来促进经济的增长。科学和技术进步依赖人力资本的提高，而技术进步是人力资本规模收益率不下降或者提高的根本原因。可见，经济增长依赖于科学和技术的进步，同时也依赖于人力资本的增加(李建民，1999)。 　二、人力资本与服务贸易比较优势 人力资本造成各国服务业生产技术 及生产要素比例的差别，为以各国服务业的比较优势和要素禀赋为基础的服务业中不同部门之间的贸易（部门间服务贸易）奠定了基础——亚产业间贸易。 人力资本的作用导致服务的生产通常存在规模经济，而规模经济的存在导致服务业中相同部门之间的贸易（部门内服务贸易）成为可能——亚产业内贸易。(如娱乐行业) 3 从需求的角度看，人力资本与收入高度相关，收入与需求密切相连，服务需求量的放大和需求结构的多样化，成为服务贸易量扩大和贸易模式多元化的推动力。 人力资本通过公司内服务贸易对跨国公司在世界范围的进一步发展创造条件。 人力资本通过服务贸易中介可以加强国际商品贸易的比较优势地位。 人力资本改变着服务的特点，提高了服务的可贸易性（范围、形式、交易成本）。 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 3.生产要素禀赋理论 赫克歇尔—俄林（H-O）的要素禀赋理论赫克歇尔（1879-1952）。 俄林（1899-1979）瑞典经济学家， 1969-1975年担任诺贝尔奖经济学委员会主席。1977年获诺奖。他提出的生产要素禀赋论奠定了现代国际贸易理论的基础，被认为是现代国际贸易理论的创始人。 A生产要素：主要指劳动、资本和土地（自然资源）产品要素的密集度(Factor Intensity) B某种产品生产中各种要素的比例。不是指要素的绝对数量，而是指要素的相对数量。要素密集程度和技术以及要素的价格有较大的关系。 C要素的丰裕程度：某个国家拥有的各种生产要素的数量及比重。不是绝对量，而是和另外的国家相比的相对数量。 H-O定理：同种商品在不同国家的相对价格差异是国际贸易的直接基础，商品价格差异则是由各国生产要素禀赋不同，从而要素相对价格不同决定的。要素禀赋差异是国际贸易产生的主要原因。 H-O理论的三个主要结论 1．每个国家或区域在国际分工和国际贸易体系中应该生产和输出本国丰裕要素密集的商品，输入本国稀缺要素密集的商品。 2．区域贸易或国际贸易的直接原因是价格差别，即各个地区间或国家间商品价格不同。 3．商品贸易趋向于（即使是部分地）消除工资、地租、利润等生产要素收入的国际差异，导致国际间商品价格和要素价格趋于均等化。 里昂惕夫之谜（Leontief Paradox） 按照H-0理论，一国应当出口密集使用其相对丰裕要素所生产的产品，而进口密集使用其相对稀缺要素生产的产品。 里昂惕夫利用他的投入—产出分析法对美国的对外贸易商品结构进行具体计算，来验证H-O理论 。采用从美国的数据中计算进口替代品的要素密集度的方法来估计进口品的要素密集程度。结果发现，美国进口的是资本密集型产品，出口的是劳动密集型产品。 4.产业内贸易理论