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第一部分 填空题
1、安全生产法自2002年11月1日起施行。
2、安全生产管理,坚持安全第一、预防为主的方针。
3.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志 。
24、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,实行分类管理 、综合治理。
25、劳动者依法享有职业卫生保护的权利。
26、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
27、国务院2004年1月9日颁发了《关于进一步加强安全生产工作的决定》。提出了要努力构建“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持”的安全生产工作格局。
28、新入厂的生产人员,必须经厂、车间和班组三级安全教育,经《电业安全工作规程》考试合格后方可进入生产现场工作。
29、所有生产人员必须熟练掌握 触电现场急救 方法,所有职工必须掌握消防器材 的使用方法。
30、集控值班运行人员、调度人员和升压站(变电所)的值班人员,应定期进行仿真系统的培训;
31、在试验和推广新技术、新工艺、新设备、新材料的同时,应制定相应的安全措施,经本单位总工程师批准后执行。
32、公司系统各企业应依据有关法律、法规、标准、规定,制定适合本企业情况的规章制度,使安全生产工作制度化、规范化、标准化。
33、反事故措施计划应纳入检修、技改计划。
34、安全性评价工作应实行闭环动态管理。
35、 安全性评价 结果应作为制定反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划的重要依据。
36、各企业在承、发包工程中,必须签定安全生产协议,明确监督的范围、内容及责任,并将安全协议书报送本企业安全监督部门审查和备案,同时接受主管上级的监督。
37、安全性评价周期应按照评价、分析、评估、整改的过程循环推进。
38、安全工作的奖罚实行精神鼓励和物质奖励相结合、批评教育与经济处罚相结合的原则。
39、发生安全事故后,有关单位和个人应当迅速采取 有效措施组织抢救 ,防止事故 扩大 ,保护 事故现场 ,并按规定立即上报,不得 隐瞒 、 谎报 或者 拖延不报 。
40、事故调查处理应当按照实事求是、尊重科学、“四不放过”的原则。
41、电力生产安全事故应急处理预案的制定应遵守“统一领导、分工协作、反应及时、措施果断、依靠科学”的原则。
42、根据电业事故调查规程,一次事故死亡 3 人及以上,或一次事故死亡和重伤10人及以上,未构成特大事故者定为重大人身伤亡事故。
43、3kV及以上发供电设备发生下列恶性电气误操作:带负荷 误拉(合)隔离开关 、带电挂(合)接地线(接地开关)、带接地线(接地开关) 合断路器(隔离开关)。定为一般 设备事故 。
44、事故调查处理应及时、准确地查清事故原因,查明事故性质和责任,总结事故教训,提出整改措施,并对事故责任者提出处理意见。
45、集团公司规定发生人员直接责任造成的一般设备事故,扣罚事故单位6万元;发生一般设备事故,扣罚事故单位3万元。
46、设备、运输工具损坏,化学用品及燃油、润滑油、绝缘油泄露等,经济损失达到10万元及以上,未构成特、重大设备事故者,定为一般设备事故。
47、一条线路由于同一原因在16h内发生多次跳闸事故时,可统计为一次事故。
48、企业安全监督人员、车间安全员、班组安全员组成三级安全网。
49、临时工上岗前,必须经过安全生产知识和安全生产规程的培训,考试合格后,持证或佩戴标志上岗。
50、任何企业承包发电设备企业的工作中,造成发电企业的设备事故均应定为发电企业事故。
51、轻伤事故指受伤职工歇工在一个工作日以上,但够不上重伤者。
52、发电厂由于燃煤(油)质量、煤湿等原因,在一个运行班的值班时间内,发生多次灭火停炉、降低出力,可统计为一次事故。
53、发电企业实行安全生产目标四级控制:企业控制轻伤和一般事故;车间控制人身未遂和障碍;班组控制未遂和异常;个人控制违章和差错。
54、严格执行危险点分析制度,每项工作前必须认真进行危险点分析,明确工作中的危险点和对策,对制定的防范措施工作人员要认真执行,确保工作过程中的人身、设备安全。
55、危险点分析工作应在办理工作票、操作票之前进行。
56、安全检查内容以查思想、查管理、查规程制度、查隐患、查违章为主,对查出的问题要制订整改计划并监督落实。
57、国家标准规定红、黄、蓝、绿四颜色为安全色,并分别用来表示 禁止 、 警告 、指令、指示。
58、集团公司每年表彰获得“无违章企业”称号的单位,并奖励20万元。
59、集团公司强调:反违章工作要加强安全教育,提高职工的安全素质和“四不伤害”能力,做到“管理、 伦理 、法理”三管齐下,克服以罚代管和只管不罚。
60、针对
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