劳工卫生管理师考古题集锦94-sh.doc

PAGE PAGE 19 勞工衛生管理師考古題集錦94.04.06 4401.1、4104.1：（一）何謂局限空間？（二）雇主使勞工於局限空間從事作業，應訂危害防止計畫。試述危害防止計畫應包括那些？ 解：（一）局限空間：係指內部無法以充分且適當之自然通風來維持內部清淨之可呼吸性空氣，非供勞工在其內部從事經常性作業，且勞工進出受限制之空間。 （二）危害防止計畫應包括事項如下： 雇主使勞工從事局限空間作業前，應先進行局限 空間作業缺氧、中毒、火災爆炸、感電、塌陷、被夾、被捲等危害確認，並訂定危害防範計畫。 （1）雇主使勞工從事局限空間作業，應訂定含下列事項之書面作業程序，並定期檢討修正，作為局限空間作業現場主管、監視人員、救援人員、作業勞工及承攬商之遵循依據： ?局限空間作業危害評估。 ?通風換氣之實施。 ?局限空間內部氧氣、危險物、有害物濃度之測定。 ?電能、高溫、低溫及危害物質之隔離。 ?作業方法及安全管制。 ?局限空間進入許可。 ?防護設備之提供、檢點及維護。 ?緊急應變。 （2）教育訓練與演練 ?雇主對從事局限空間作業之勞工，應依勞工安全衛生教育訓練規則規定施予必要之安全衛生教育訓練。 ?雇主使勞工從事局限空間作業，應於作業前確認緊急應變作業程序，並使每一參與勞工瞭解其工作範圍及責任。 （3）雇主使勞工從事局限空間作業時，應將下列注意事項公告於作業場所入口顯而易見之處所，使作業勞工周知： ?作業危害性，及須經許可始得進入之警告。 ?進入該場所時應採取之措施。 ?事故發生時之緊急措施及緊急聯絡方式。 ?現場監視人員姓名。 ?其他。 （4）雇主應禁止與作業無關人員進入局限空間作業場所，並標示於顯而易見之處。 （5）危害隔離：?雇主使勞工於局限空間從事機械之掃除、上油、拆卸、檢查、修理或調整，有導致危害勞工之虞者，應使該機械停止運轉。為防止他人操作該機械之啟動，應採上鎖及設置標示等措施。 ?雇主使勞工進入有危害物質存在之虞之配管、儲槽、油桶等容器之內部作業時，為防止連接該化學設備之管線有流入化學物質，應確實將該物質自該作業設備排出，並應有防止連接於該設備之配管流入該物質之措施。 （6）雇主使勞工從事局限空間作業時，除為防止爆炸、氧化或作業上有顯著困難致不能實施換氣者外，應以清淨空氣通風方式予以適當換氣，確保該作業環境符合規定。 （7）濃度測定與確認： ?雇主使勞工從事局限空間作業，應於每次作業開始前及所有勞工離開作業場所後再次作業開始前，測定該作業場所空氣中氧氣、硫化氫等有害物或可燃性氣體、蒸氣之濃度，並清除可燃性粉塵，確認無危險之虞。 ?雇主使勞工從事局限空間作業，勞工身體或換氣裝置等有異常時，應即確認該作業場所空氣中氧氣、硫化氫等有害物或可燃性氣體、蒸氣之濃度。 （8）進入許可與作業管制： ?局限空間作業前，雇主應指定專人檢點該作業場所，依檢點結果製作作業場所檢點表。 ?進入許可證連同作業場所檢點表，由雇主、工作場所負責人或現場作業主管簽署後，才可使勞工進入該作業場所工作。對從事該作業勞工之進出，應予確認、點名登記，並製成紀錄保存一年以上備查。 ?雇主使勞工進入局限空間，如有從事焊接、切割、燃燒及加熱等熱作，應指定專人確認無危險之虞，並由雇主、工作場所負責人或現場作業主管另簽署動火許可證後，始得作業。 （9）雇主使勞工從事局限空間作業時，應指派一人以上之專職現場監視人員從事下列監視作業： ?瞭解該局限空間作業之危害狀況。 ?隨時掌握許可進入人數及姓名。 ?除非有人接替，於勞工作業期間應堅守在現場外面監視，不得任意離開。 ?警告非經許可人員不得進入作業場所。 ?隨時監視作業狀況，並與作業人員維持適當聯繫。 ?發覺有異常時，應採取必要救援等緊急應變措施。 （10）雇主使勞工從事局限空間作業，應依規定置備適當防護器材，並使勞工確實使用。 （11）緊急應變： ?雇主使勞工從事局限空間作業，於發生有導致缺氧、中毒、火災爆炸或引起勞工生命或健康立即危害之虞時，應即停止作業，並使從事該作業之勞工即刻退避至安全處所。 ?雇主使勞工從事局限空間作業，如受鄰接作業場所之影響致發生缺氧、中毒、火災爆炸危險之虞時，應與各該作業場所密切保持聯繫。 ?雇主使勞工從事局限空間作業時，應置救援人員。 4402.1、4001.2、3402.2、2801、2701.2、1901、1501：粉塵外之特別健康管理如何依健康檢查結果作業健康管理？第三級管理者，應有何措施？ 解：雇主使勞工從事粉塵作業外之特別危害健康作業時，應建立健康管理資料，並依下列規定分級實施健康管理： （1）第一級管理：特殊健康檢查或健康追蹤檢查結果，全部項目正常，或部分項目異常，但經醫師綜合判定為無異常者。 （2）第二級管理：特殊健康檢查或健康追蹤檢查結果，部分或全部項目異常，經醫師