第一党支部第四季度党课.docVIP

第一党支部第四季度党课 授课时间：2013年10月24日 授课地点：车间会议室 讲课人：于俊红 参加人员：党员16名（孙丹丹产假） 授课内容： 如何发挥党员在安全生产中的作用 确保冬运安全工作顺利进行 作为我们铁路企业来讲，保持共产党员先进性一项非常重要的标准和内容，就是要以党员的模范行动维护好检修的安全生产，确保企业利益，促进健康发展。带头搞好检修工作中的安全生产，是每一名党员的责任和义务，为进一步促进我矿安全生产、促进安全文化建设，每一名党员只有在实际工作中发挥先锋模范作用，党的先进性才能在群众中体现，在工作中体现。那么，如何才能更好的调动广大党员的积极性，充分发挥他们在安全生产中的先锋模范作用呢？ ? 每一名从事煤矿工作的党员都要深刻认识到，自己所在的党员责任区域内的安全生产现状，和安全生产管理过程中存在的不足。从种种现象可以看出，要想抓好安全生产，必须提高党员干部、职工按质量标准化作业的自觉性，克服随意、懒散的不良习惯，逐渐养成科学、严谨、勤恳的良好工作习惯，培养成高素质作业团队，只有这样，铁路运行的安全生产才有保障。要使每一名党员都达到这个要求， 这就需要从事安全生产工作的每一名党员干部群众，真正在自己的责任区内充分发挥先锋模范作用，发挥主力军作用。 ? 一、党员在安全生产工作中存在的问题 ? 我们大多数党员在安全生产工作中，以身作则、兢兢业业、奋勇争先，发挥出了党员的先锋模范作用，但仍有少数党员，不思进取、 碌碌无为、安于现状，没有在安全生产中发挥应有的作用。经过梳理 归纳，主要有以下问题和不足。 一是少数党员思想境界不高，不愿发挥作用。部分党员思想陈旧，缺乏开拓创新精神，党性意识不强， 自身素质不高，荣誉感、责任感淡化，把自己混同于一般员工群众。还有一部分党员理想信念动摇，宗旨意识不牢。最突出的问题是理想信念问题，表现在：对员工群众缺少感情，对员工的利益漠不关心。 甚至有个别党员丢宗旨、忘本色，在日常生活、工作中表现还不如一般员工。? 二是一些党员组织观念淡漠，党员队伍凝聚力不强。表现在：一 些同志组织上入了党，但观念上，也就是思想上没有入党。个别一些 党员不能把自己放在党组织中的一员来看待自己，团队意识较差，有 些党员对组织安排的工作不能认真对待，工作的自觉性、主动性不够。 还有的党员不能坚持组织原则，或自由散漫，或另搞一套。甚至有的 党员心中没有组织的观念。? 三是党员的总体素质不高，与带领广大群众进行新时期创业的需 要不相适应。表现在：部分党员年龄偏大、文化程度较低，有些党员 在工作生活中既不能带头自律，更不能在工作生活中带动一般员工。 有些党员对新工艺，新作业指导书的变化不甚了解，所以也就无法代表员工群众的最根本利益。? 四是少数党员安全意识淡薄。对安全认识程度不足，仍然存在“两 违”、不安全行为；对周围职工群众出现的违章现象也不及时制止、不管不问，没有很好地履行党员在安全生产工作中的责任与义务。 同时，思想解放不够活，在安全生产工作中缺少创新性、开拓性。 老框框、老思路、老经验还在影响着安全发展、影响着党组的决策、 影响着党员思想的统一，部分党员在工作上还比较保守，对自己的工作没有过多的建议和意见。? 五是工作作风不够扎实。有些党员有时对工作的要求不够严格， 标准不高，抓得不细，不求创一流，只求不挨批，不能尽善尽美；缺 乏主动性，存在畏难情绪；有好人主义思想，怕得罪人；在工作中调 查研究不够全面，工作不够细致。? 六是先模意识不强。部分党员对自己要求不严，标准不高，只求过得去，不求过得硬，不能用先进言行影响和员工群众，与群众相比没有明显的差别，甚至在某些方面也还不如普通员工。还有一些党员有怕苦怕累和不争先、甘居中的思想，工作中缺乏争先创优意识和拼 搏创新精神，生活中不能严于自律，为人表率，不善于学习和钻研政 治理论及专业知识，在群众中形象不佳。? 七是部分党员专业知识和岗位技能不高。由于目前党员存 在“老龄化”少数党员知识更新不快，“新生力军”党员知识缺乏学习掌握文化知识的动力，胜任岗位工作的本领不够强、技术不够高，对专业知识学习性不强，深度广度把握不够。从整体上来说，党员平时虽然较注重学习，但做得仍然不够，特别是学习缺乏持续性，学习内容缺乏系统性、全面性，对操作对理论掌握和运用还不够好。这是影响党员发挥先锋模范作用的一个重要主观因素。 ?二、提高党员在安全生产工作中发挥作用的对策 ?一、强化党员理论教育，提高思想素质。?? 党支部要积极开展经常性的思想政治工作，加强对党员的理想、 宗旨、党员权利、义务和组织纪律的教育。发挥好基层党支部教育主 阵地的作用，不断创新、完善党员教育方式方法，深入开展党员学习 日、“三会一课”、政治学习日、专题研讨等活动，采取多种形式和方 法，抓好党员