职业卫生汇报材料修改.doc

山西东庄煤业有限公司 120万吨/年矿井兼并重组整合项目 职业病防护设施竣工验收 汇 报 材 料 二O一三年六月 山西东庄煤业有限公司 120万吨/年矿井兼并重组整合项目 职业病防护设施竣工验收汇报材料 尊敬的各位领导、各位专家： 大家好！ 我叫张华，系山西东庄煤业有限公司安全矿长，下面我受矿长委托，就职业病防护设施和管理情况向各位领导作简要汇报： 矿井建设相关手续办理情况 矿井建设以来，我们严格按照国家安监总局51号令《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》和省煤炭厅出台的【2011】1516号《关于建设项目职业卫生“三同时”审查规定》以及【2012】600号《关于煤矿建设项目职业卫生“三同时”审查的补充通知》等文件要求，积极开展职业病防治工作。于2012年4月18日省煤炭厅以晋煤劳发【2012】373号文《关于山西东庄煤业有限公司120万吨/年兼并重组整合建设项目职业病危害预评价审核的批复》对职业病危害预评价予以批复，2012年12月17日以晋煤劳发【2012】1650号文对矿井职业病防护设施设计予以批复，2012年11月28日以晋煤办基发【2012】1551号文件《关于山西东庄煤业有限公司兼并重组整合项目联合试运转的批复》批准了矿井联合试运转。 为进一步加强矿井职业病危害防治工作，我矿于2011年12月8日和2013年1月6日委托山西清泽阳光环保科技有限公司编制了矿井兼并重组项目的《职业病危害预评价报告》和《职业病危害控制效果评价报告》。于2012年7月委托山西省煤炭规划院编制了《职业病防护设施设计专篇》，为矿井的建设和职业病防护起到建设性和指导性的作用，在此，我再次代表全矿干部职工向上述两个公司的编制人员表示衷心的感谢。 二、职业病防护设施管理情况 组织保障到位，全面开展职业危害防治工作 矿井建设以来，我们在深入贯彻“预防为主，防治结合，分类管理，综合治理”的职业病防治方针。为全面加强职业安全健康工作，成立了以矿长为组长；总工程师、安全矿长为副组长；以生产矿长、机电矿长、通风矿长、安全指挥中心主任、工会主席、后勤矿长、探放水队长及副总以上领导为成员的职业危害防治工作领导组，建立了职业病防治科，明确了各级管理人员的责任，并在月度经济目标责任制中予以考核，全矿上下形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各生产区队直接抓，层层抓落实的工作格局。同时，我们立足自身实际，结合省厅有关职业健康文件精神和法律法规，建立完善了职业危害防控体系和各项职业健康管理考核制度，把职业安全健康管理责任分解到每个人。 主要有以下几点： 1、职业病防治科负责本矿的职业危害防治工作计划的实施以及配合矿安全培训教育中心对新到矿职工、岗位转换（变动或调动）过程中职业健康知识培训、职业危害防护设施的管理和职工职业健康档案管理工作，及时组织本矿人员进行定期不定期地职业健康体检。 2、矿井粉尘日常检测及采样任务由通风区负责，并对本矿井上下各类防尘设施进行安装、检修和维护，确保了各类设施的正常运行和各作业点防尘工作的展开。 （二）制度完善到位，提升职业危害防治工作保障 为确保职业健康安全管理体系的规范运行，切实保障广大员工的生命安全和身体健康，我们及时修订了《2013年度职业危害防治计划》和《实施方案》，制定了《职业危害应急救援预案》，并对照《煤矿职业健康安全质量标准化标准及考核评分办法》要求，修订完善了《职业危害防治责任制度》等18项规章制度，为职业健康安全管理体系工作的扎实有效推进提供了制度保障。每周五对井上下防尘系统进行全面检查，针对出现的问题和隐患，提出解决方案，制定防治措施，及时进行整改，有力推进了职业健康安全管理体系工作的深入开展。 在制度建设中，我们严格按照国家有关法律法规、行业标准要求，在结合矿井建设实际的同时，从源头进行防治，从各类硬件、软件进行完善，确保了职工在作业过程中的健康和安全，特别是职工上岗前、在岗期间、离岗后体检并建立健全了职工监护档案，履行了企业在劳动用工的监护与告知义务，对各岗位制作并悬挂了各类告知卡、警示标识和公告栏，大大地提高了职工对职业危害的防范意识。 为进一步提高从业人员的应变能力，提升职工在现场的危险识别能力和素质，由矿长曹学义亲自组织编制了职业危害事故应急预案，并成立了相应的应急预案救援小组和兼职队伍，确保了矿井在日常建设过程中发生突发事件时能在第一时间进行救援。与此同时，我矿与山西省长治市矿山救护大队签订了《矿山企业应急救援协议》，保证30min内赶到现场。 （三）现场管理到位，创造良好的作业环境 一个企业能不能健康发展，职工的身体健康和生命安全起着决定性的作用，为了给职工创造良好的工作和生活环境，我矿在公司的正确决策下，在矿长的坚强领导下，坚持“以人为本，安全至上”的原则，投资安装