职业生涯规划表-标准重要.doc

员工职业生涯规划调查与设计表 姓名 日期 岗位 职务 教育状况 学历 学历 学历 专长 一、自我认知 个人优点 1、上进心强 2、能勤奋吃苦 3、学习力强 4、心态积极 5、有健康的人生目标 6、勤俭节约 7、有执行能力 个人缺点 1、个人利益思想较严重，喜欢贪图小便宜 2、知识结构不全面，与职业规划目标有一定的差距 3、包容心不强，不能整合团队，支持全局性工作 4、依赖性较强，缺乏独立意思 5、不能及时、有效地认识自己的缺点 二、环境与职业认知 1、您从事的职业是（ ） A． B． C．D．A． B． C． D．A． B． C． D．A． B． C． D．A． B． C． D．、 您是如何看待职业规划的A． 相信B． C． D．、 您对目前的职业生涯满意吗？A． 非常满意 B． 比较满意 C． 说不上，一般吧。 D． 不满意 、 您的职业困惑类型是什么？A． 不知道自己适合做什么（职业定位） B． 职业发展遇到瓶颈 C． 职业倦怠，工作提不起D． 工作压力过大． 不知道要不要跳槽转行． 不知职业如何发展． 人际关系紧张工作与生活家庭的矛盾创业、 您若是在职业上遇到困惑，一般通过什么途径解决A． 找本行业的前辈解决 B． 找朋友父母老师解决 C． 找职业咨询师等专业人士解决 D． 通过书籍，网络等方式自己寻找答案、 您若是希望充电，您是倾向于自学还是参加培训？A． 自学 B． 参加培训 C． 情况、 对于职业规划，您最看重哪些方面？A． B． C． D．、您选择职业规划最看重哪些因素A． 效果 B． C． D．A． B． C． D．A． B． C． A． B． C． D． 五、职业规划实施与策略 步骤 目标分解 提高途径和措施 完成标准 阶段目标规划表 阶段 目标 第一年 第二年 第三年 第四年 第五年 第六年 第七年 第八年 第九年 第十年 总 结 六、职业规划评估 - 8 -