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企业文化重点【第三波】
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一、填空部分
1、企业文化成为一种稳定的管理方式是在日本企业实现的。
2、企业文化作为一个完整的系统,其内容包括四个部分,即企业整体价值观念、企业精神、企业伦理道德规范和企业风貌与形象。
3、当今世界上许多发达国家的管理,正朝着以人为本的方向发展。
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