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占领竞争前沿 保持竞争优势
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湖北孝棉实业集团信息化建设
一、公司的基本情况
二、信息化建设意义
三、信息化建设情况及效果
四、存在的问题和下步打算
附:网络拓扑图
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一、公司的基本情况:
湖北孝棉实业集团前身为原国有孝感市纺织总厂,始建于1980年,到2000年改制前,企业规模只有3万纱锭和234台梭织布机。由于市场、体制、机制约束,已连续6年亏损,亏损额高达6000多万元,被列入全省45家“特困企业”之列,面对这种状况,2000年下半年,孝感市委市政府根据十五届四中全会“抓大放小、公退民进”精神,在改革方案得到98%的职工同意的前提下,按等额资产承担等额债务的方式,对国有孝棉集团实施整体转民,“算断”职工原国有身份。
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一、公司的基本情况
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改制后,孝棉集团顺应了纺织工业的发展,围绕做大做强做优,不断实施结构调整和升级换代,不断推进高起点、深层次的技术改和扩张经营,做到了一年一大步的发展。
近6年来,孝棉着力做好资本运作,先后共投资近8亿元,实施了高起点的技术改造和扩张经营,企业规模扩大了10倍。目前,孝棉实业集团已成为以纺织、服装为主,并拥有房地产、建筑安装、典当等多种 经营能力的综合性企业集团。现拥有 环锭纺32万锭、气流纺3200头、织
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一、公司的基本情况
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机500台及服装300万件(套)等生产能力,现有员工近7000人, 2006年预计实现销售收入10亿元,被列入湖北省“百强企业”、“行业排头兵企业”,连续三年被中国棉纺织行业协会排名全国纺织50强。
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一、公司的基本情况
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二、信息化建设意义
孝棉之所以能在改制后短短6年实现大步跳跃式的发展,除了外在因素---改制给企业带来经营了自主性和灵活性外,关键在企业内部进行了三次大的预见性和开拓性的战略决策:一是在纺织业大发展的前期,大胆地进行低成本的扩张和高起点的技术改 造,使孝棉得以生存;二是在纺织业 饱和的前期,进行产业优化升级,使 孝棉得以发展;
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二、信息化建设意义
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三是在企业现代化、集团化转变时期,适时地利用信息化改造传统产业,使孝棉得以提升。三次关键的战略决策使孝棉在国内纺织行业发展的各个时期,始终保持了竞争的优势,尤其是信息化的建设,进一步提高了孝棉的核心竞争力,为孝棉的持续良性发展,实现下步的战略目标打下了坚实基础。
纺织行业是一个传统的劳动密集型企业。技术含量不高,但生产工艺流程长,使用设备多,需要人力多,原料属于农副产品,成品属于 人们日常消费品。这就决定了纺织行业 “大物流、多人力、供销市场变化快”的 特点。
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二、信息化建设意义
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这就要求纺织行业要有高度的精细化管理和快速的应变能力。近几年,全国纺织行业大发展,造成竞争加剧,行业利润下降,根据国家权威部门统计,目前纺织行业平均利润率只有2.4%。更使得精细化管理程度和应变能力是决定企业生存和发展的关键。而最好的提升企业精细化管理和应变能力的方法就是信息化。
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二、信息化建设意义
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孝棉目前的规模,每月耗用原料4800吨,销售成品4500吨,有各种机配件和其他材料15000多个种类,每月耗用120万,员工近6000人,供应商800多个,销售客户2000多个。孝棉在实施信息化以前,经常出现一些粗放管理的问题:信息不灵,家底不清,采购价格不准,市场
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