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计信学院第二课堂管理规章制度 学院第二课堂是在计信学院领导和老师的带领下以创新实践项目为引导，提高学生实践技能促进学生互动宗旨，开发爱好的提供了一个为了使得团队成员具有一个良好的学习、实验开发环境保障实验室的各项工作顺利进行，专门制定本制度全体成员共同遵守。 团队设有总管理员、、员各司其职，事务 总管理员负责全局事务，负责与实验室指导老师沟通交流，向上级反馈实验室的现状做出的调整。 负责成员其他活动费用的相关的记录。 的记录维护，做好，在实验室的。 制度 成员应养成自我、自我约束的良好习惯服从，共同维护的。 实验室的安排0 、下午2: 30——4:30 、晚上7 依照实验室成员的无课表，鼓励周五课实验室学习有课的后到实验室学习规定时间。 按照的学习时间各到实验室学习。 期间要保持实验室的安静，应调为静音状态在实验室内、打电话、不得打扰他人学习。 期间不得嬉戏打闹、吃零食时间段内睡觉其他实验室形象的行为。 的学习时间段内如果需要请假请提前说明规定学习时间段内离开实验室请向说明 上课时间请安排照常上课，以任何理由实验室 要爱护实验室里公用设备，不得破坏公用设备。 三、团队精神 的成员应树立团队协作精神，成员有义务服从、安排，并有对管理工作安排提出更加合理化建议。 团队的归属感和团队合作精神听从安排。 不懂的问题向有经验和方面学习比较好的成员请教，有问题及时解决专业第一名的奋斗精神。 成员之间要本着相互学习共同进步、互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳的精神实验室的发展壮大做出所能的贡献。 实验室爱的成员不任何诋毁实验室诋毁成员的行为。 制度 成员应树立安全意识，中的各种隐患并向管理员提出。 实验室里的设备安全，一个离开实验室成员请照明灯、饮水机电源、空调电源、实验室的。 对设备断电、更改设备供电线路严谨随意串接、并接、搭接各种路。 随意搬动实验室共有设备桌在设备上安装零件禁止对设备进行复位。 允许管理员实验室服务器的操作允许擅自将实验室里的服务器关闭 未经实验室负责老师的批准，禁止将等给其他人员，也不得将实验室的信息外泄给其他人员同时有责任对信息。钥匙、的情况要及时上报，并积极主动措施保护实验室的安全。 带领实验室无关的人员进出实验室与实验室无关的人员留在实验室。 允许任何与实验室无关的人员直接间接操控的任何设备。 实验室管理员的同意，不允许向他人接触提供机房的设备物品，不得随意乱动其他成员的电脑 五、奖惩制度 的各成员应努力学习，出自己的一份力。 在开发方面有较大突破或者研发出新产品成员进行奖励。 学习很大的成员给予奖励。 经常无故缺席或、早退的成员予以批评次数达到一定，劝退。 机密、大肆对外实验室或者实验影响实验室形象的予以批评，严重者应对进行劝退。 劝退以及成果制度 ：形式的招新选拔、之后进入实验室学习实验室有位置时进入实验室学习的向管理员申请由管理员递交实验室老师审核通过加入并进入实验室学习。 期间会不定期安排就业、学习方面的讲座或者交流会，具体事宜另行安排。 里合作的或者项目集体成果软件以及项目上有说明，保留成员的版权。 成员实验室都认真学习在中荒废学习时间管理员依据所观察到的情况以及员记录，处理。 学院 二〇一四年月十日