关于配合国家认监委开展资质认定和认可实验室贡献情况测算 .docVIP

附件1 实验室对国民经济和社会发展贡献情况调查表 本《调查表》是国家认监委委托国家认监委认证认可技术研究所开展“认证认可对国民经济和社会发展贡献的测算”工作表格，感谢您多年来对认证认可工作的支持，请根据贵单位的具体情况如实填写问卷问题。本次调查所获取的信息仅供研究所用，我们承诺对于您的单位和个人情况将严格必威体育官网网址，请给予积极支持。 为了保证信息收集的有效性，我们请实验室相关的负责人填写。 一．基本情况 名称： 3.地址及邮编： 4. 组织机构代码： 5. 实验室成立时间： 员工总数部门： 填报人： 联系电话： 传 真： Email： 二、贡献1、重要度主要负责人的进行1-10分评价影响程度： 较小 一般 较大 很大 分值范围： 1或2 3或4或5 6或7或8 9或10 因 素 影响程度评价 因素 影响程度评价 因 素 影响程度评价 领 导 发展目标 人力资源 环境设施 仪器设备 数据准确 申诉投诉 质量体系 持续改进 人员培训 计量认证 任务保障 社会影响 诚实守信 2、部门重要度 请主要负责人就主要职能部门对效益的贡献程度以及对参与程度，分别进行1-10分评价，贡献程度参与程度等级及参考分值范围如下： 贡献程度： 贡献较小 贡献一般 贡献较大 贡献很大参与度：参与较少 参与一般 参与主要过程 参与全部过程 分值范围： 1或2 3或4或5 6或7或8 9或10 贡献/参与程度 部门 对的贡献程度 参与程度 质量管理部门 业务管理部门 检验部门 业务部门 后勤服务部门 3、效益影响因素在主要部门发挥作用的程度 请负责人就影响因素在部门所发挥的作用分别进行1-10分评价，参考分值范围如下：作用程度： 很小 较小 一般 较大 很大 分值范围： 1或2 3或4 5或6 7或8 9或10 部门 效益影响因素 部 门 领导层 质量管理部门 业务管理部门 检验部门 业务部门 后勤服务部门 领 导 环境设施 申诉投诉 信息系统 发展目标 仪器设备 质量体系 人员培训 人力资源 数据准确 持续改进 任务保障 社会影响 诚实守信 三、（以所数据为准）指标名称 20年 设备设施折旧 工资及福利 税金 利润 注：数据保留至小数点后两位、（以数据为准）数据保留至小数点后两位请负责人就分别进行1-10分评价，参考分值范围如下：作用程度： 很小 较小 一般 较大 很大 分值范围： 1或2 3或4 5或6 7或8 9或10 3