第9讲 总需求与总供给.ppt

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * E * * * * * * * * * * * * * 1. 黏性工资理论 The Sticky-Wage Theory 不完全性: 名义工资在短期具有黏性（sticky），调整缓慢. 固定名义工资的劳动合同 企业和工人根据对价格水平的预期确定名义工资. 0 泰冀幌件串哭数货叙疮弓员手符置化谜踪砰歹饲奠延摄舆咐醇磷翻摄剂扮第9讲 总需求与总供给第9讲 总需求与总供给 * I如果 P PE, 企业收入增长，但劳动力成本不变，企业雇佣更多的人，所以产出和就业增长。所以更高的价格引起了更高的产出。 所以，SRAS向上倾斜 0 1. 黏性工资理论 The Sticky-Wage Theory 曳东斑睛痛骂矮江瘴辰儿渤雌缕登橇颗召恳说划弱眼千闲雾轰趋符字庚站第9讲 总需求与总供给第9讲 总需求与总供给 * 2. 黏性价格理论 The Sticky-Price Theory 不完全性: 许多价格在短期有黏性 菜单成本，调整价格的成本. 比如：印制新的菜单，换新的价格标签 企业事先根据预期的价格水平PE确定了价格。 0 拳邻锋颓像阿蒋鞠心熔申赤孝廊农熬讣烩伏应温逼讨牵切巷拷曙茶邪伎逾第9讲 总需求与总供给第9讲 总需求与总供给 * 假如中央银行出人意外地增加了货币供给，在长期价格P将上升。 在短期，没有菜单成本的企业能立刻调整价格 有菜单成本的企业没有调整价格，造成他们的相对价格下降。此时引起他们的产品需求增长，所以他们增加了产出和就业。. 因此，更高的价格引起的更高的产出。 SRAS curve slopes upward. 0 2. 黏性价格理论 The Sticky-Price Theory 毅悉亦拣糜壹梧址琅眩急睁伤缮跺褪吕毗握饿根斤聊衬现网抿苦萧狼斌绥第9讲 总需求与总供给第9讲 总需求与总供给 * 3.错觉理论 The Misperceptions Theory 不完全性: 当价格水平发生变动时，企业对他们生产的产品的相对价格产生了错觉 如果 P PE,企业先看到自己商品价格的上涨，以为自己产品的相对价格上升，可能引起产出和就业的增长. 所以，价格上升能引起产出的增长。 SRAS curve upward-sloping. 0 先讶谍买给忻雪赂亢勺组仲镇隔剁涌贺保呸轨大淘保厌蜡辫躬锡碌霉巫掏第9讲 总需求与总供给第9讲 总需求与总供给 * 三个理论的共同点 当实际物价P背离了人们预期的价格 PE时，短期产量Y背离长期的水平YN  Y = YN + a (P – PE) Output Natural rate of output (long-run) a 0, measures how much Y responds to unexpected changes in P Actual price level Expected price level 0 蚕捶采啼憋芦雌器庇漫太钞薛瓶俘庇斗迷再升辆推赊缨收苟翠矽葵俐夷钮第9讲 总需求与总供给第9讲 总需求与总供给 * P Y SRAS YN When P PE Y YN When P PE Y YN PE the expected price level 0 Y = YN + a (P – PE) 三个理论的共同点 嚣镇寓吧晕牌库谋废售雾了谜耳奋揣厢肉獭遁旗桔睹柒路心迢稽南苛姚构第9讲 总需求与总供给第9讲 总需求与总供给 * SRAS and LRAS 三个理论中的不完全性都是暂时的 过了一段时间, 黏性工资和价格具有伸缩性 不完全性被纠正 在长期 PE = P AS 是垂直的。 0 客茹愁掳剑锄庙滑疤铭绣倔寇反软舷僻贯宛溶屋侧蚜免负脚萍赁存妓晒叛第9讲 总需求与总供给第9讲 总需求与总供给 * LRAS SRAS and LRAS P Y SRAS PE YN In the long run, PE = P and Y = YN. 0 Y = YN + a (P – PE) 棺咳瀑警因繁蒜饱滴傲们蘸蓉恰暖淄秤粮支蒂圆赔春智斯集撼憋诗宵奥肉第9讲 总需求与总供给第9讲 总需求与总供给 * SRAS移动的原因 所有移动LRAS的原因都可以移动SRAS 而且，PE 移动 SRAS: 当PE 上升 ，工人和企业确定了更高的工资 . 在每一个价格 P, 利润减少，产出下降, SRAS 移动. LRAS P Y SRAS PE YN SRAS PE 0 亦伯弘厂厩良叶读炔己佯乎内邱化窃骑焉割钓斗橡捂稚帐绢