- 1、本文档共47页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
有效教学及其设计
有效教学及其设计 张家琼(zjqiong@126.com) 一.有效教学是从教学评价的范畴对教学活动的思考 教育领域八大核心问题,其中教育评价问题是难点问题. 教育评价的内容定位为”五好”问题 “五好”的核心是标准问题 标准科学.规范的前提是评价理念问题 二.有效教学是从有效性维度对教学活动的思考 艺术性维度 对教学思考的维度 有效性维度 创造性 艺术三性 愉悦性 层次性 教学的艺术性追求的是个性化教学 有效果 有效率 有效”五表征” 有效能 有效益 有效应 教学的有效性追求的是科学化教学 何为有效? 有效教学是以有效学习为价值追求的. 两种经典的有效性内涵理解: 一种:尽可能少的时间,精力,物力投入,获得尽可能多的教学效果. 另一种:从有效学习与发展的角度规定教学有效性. 有效教学研究的六大热点问题 1.有效教学内涵分析 从”三效”立场的研究; 从”有效学习”立场的层次性研究; 2.有效教学影响因素研究 课程设计,教学质量,教师激励,课堂教学时间投入,资源配置投入,教师观念 3.有效教学行为分析 高成效教师的行为特征: 积极的师生互动,创设更适应教学的教学模式,维持学生的专注行为.尤其是教师在课堂组织与管理方面,有效教师要优先于低效老师. 4.有效教学特征分析 清晰的教学思路,多样化的教学方法,任务导向明确,学生投入,成功率高 反对:浮光掠影型课堂;跑冒滴漏型课堂;海阔天空型课堂;放映幻灯型课堂;单线直进型课堂;贴牌标签型课堂;独奏独唱型课堂;机关炮连珠炮型课堂;惜墨如金型课堂; 5有效教学方法研究 讲解式(有效运用),对话式(适当运用) 讨论式(合理运用),发现式(经常运用) 六,有效教学评价标准研究 师生共同参与,把教学与学生的真实生活联系起来,提倡有挑战性的活动. 三.有效教学是基于一定理论视角的教学评价活动 生理的视角 教学的视角 物理的视角 心理的视角 数理的视角 哲理的视角 四.有效教学的追求 对教学本质问题的探讨是有效教学的基本追求. 对教学的理解其本事含义是诉求适合自己的话语体系. 教学是一个动态发展的概念—历史的视角 教学就是促进学生有效学习—人学的立场 教学将越来越变成学习—发展的观点 (一)如何有效的传递 有效教学的传递问题主要解决知识教育与目标教育的问题. 知识教学: 关于知识的传递.拓展.延伸.增值.生成问题. 教材主编的知识,教师教学的知识,学生学习的知识,学习内化的知识. 历史题该怎么考? 高二考了一道历史题:成吉思汗的继承人窝阔台,公元哪一年死?最远打到哪里? 同样这道题,在美国世界史的题目不是这样考的。它的题目是这样的:成吉思汗的继承人窝阔台,当初如果没有死,欧洲会发生什么变化?试从经济、政治、社会三方面分析。 日本的教师给高中生布置了这样一道题: 日本跟中国100年打一次仗,19世纪打了日清战争(我们叫甲午战争),20世纪打了一场日中战争(我们叫抗日战争),21世纪如果日本跟中国开火,你认为大概是什么时候?可能的远因和近因在哪里?如果日本赢了,是赢在什么地方?输了是输在什么条件上?分析之。 (二)如何有效的讲授 案例1:借班上课 A校一名特级教师在B校一间完全陌生的教室,面对完全陌生的一个个脸庞,居然从容不迫的地有板有眼地展开他的“作文教学”,整个授业以师生之间的短平快的问答为主,一切顺着教师事先设计好的线路推进,在场的听课教师全神贯注地欣赏着教师那娴熟的教学技巧的表演,课毕,赢得一片掌声。 教学的过程是“传授—接受” 其信息流程图是“发送者—信号—信道—接受者” 教师在过程中是权威,是中心 学生在过程中是“容器”,接受信息 教学过程的主要任务是信息的传输 师生关系是“授受关系” “教案剧”隐语 依照此案例,你以为教学应该是什么? 1.教学是特殊的认识活动. 认识主体的不成熟性与发展性 认识对象的间接性与概括性 认识
您可能关注的文档
最近下载
- 地产公司营销团队高效业绩架构及佣金分配方案.docx VIP
- 减震器说明书.doc
- 饮料浓浆 团体标准.docx VIP
- 必威体育精装版中小学教师高级职称晋升初中语文学科讲课答辩真题汇编(附答案详解).pdf
- 电解质饮料 团体标准.docx VIP
- 东风雪铁龙C5汽车使用手册用户说明书pdf电子版下载.pdf
- CVP监测危重患者液体管理.ppt VIP
- 六年级数学分数混合运算专项练习题.pdf VIP
- 小学二年级上册道德与法制 道法 备课 学历案.docx VIP
- 基于“双高”背景下高职院校一流师资队伍建设的思考-来源:现代职业教育(高职高专)(第2020030期)-山西教育教辅传媒集团有限责任公司.pdf VIP
文档评论(0)