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[论文/体会]创建学习型党组织 推进和谐文化的创新与发展为贯彻落实党的十六大提出的全面建设小康社会的奋斗目标，构建和谐社会，促进形成全民学习、终身学习的学习型社会，探索文化工作为构建社会主义和谐社会服务的新方式、新途径，促进文化系统基层党组织适应新形势变化，更新观念，改变领导方式和工作方法，提高党员的思想文化素质和业务能力水平，开创广西和谐文化工作的新局面，文化厅党组在建设学习型机关的活动的基础上，加大力度，狠抓了区直文化系统创建学习型党组织工作，以党组的名义下发了有关创建工作的文件。经过努力，在创建活动中取得了一定的成效。一、立足和谐文化发展，提高对建设学习型党组织的认识进入新世纪以来，科学技术迅猛发展，文化竞争空前激烈，区文化厅党组，深深感到文化部门要适应新形势，为构建“富裕文明和谐新广西”提供强大的文化力量和支持，必须加强党员干部的学习，在理论学习和工作实践的互动中，实现和谐文化的创新与发展。为了切实提升党员干部对建设学习型机关、学习型党组织的认识，厅党组组织大家认真学习党的十六届六中全会精神，通过深刻领会其时代背景和科学内涵，充分认识到面对激烈的文化竞争和挑战，我们要提高践行“三个代表”重要思想和科学发展观的自觉性，认识先进文化是和谐文化的支撑，和谐文化是先进文化的延伸与发展，发展和谐文化是衡量一个政党能力和素质的重要指数，是巩固人民群众认同和支持党的执政地位保证。因此，要把和谐文化建设提到立党、执政、治党核心的理念高度来认识。区直文化系统聚集着许多在广西乃至在全国文化艺术界有影响的骨干人才，有900多名共产党员，有95个基层党支部。他们在广西文化事业的建设中发挥重要作用，这些基层党组织更需要成为弘扬先进文化、弘扬时代精神的政治核心，成为带领党员群众勤奋学习、勇于实践、锐意创新的先进组织。为此，厅党组对机关和直属单位的学习非常重视，扎实主动地开展了创建学习型机关、学习型党组织的活动，在党员和文化工作者中树立起新的学习理念，使大家看清形势，自我加压。广大基层党组织和党员干部对此也积极响应，主动变压力为动力，逐步形成全员学习、自觉学习、终身学习的学习理念和习惯。二、运用先进文化载体，全面创建学习型党组织过去我们抓广大党员学习有很好的传统，也创造了不少经验。但如何创新学习载体，适应市场经济条件下新形势，体现以人为本，适应个体性、启发性、自觉性，是摆在我们面前的重要课题。在学习型党组织的创建活动中，我们运用文化行业的职能优势，对集体读报、领导报告会、培训班、等传统载体进行创新，在坚持党组理论学习中心组、党支部学习日等优良传统的同时，积极推出了四种学习载体。一是提倡个性学习，开展“四个一”的个人自学活动。这种个人自学活动要求：每人每二个月要读一本新书，新书的内容由个人选择，目前不少党员选读了《江泽民论文艺》、《细节决定成败》等一系列新书；每人每季要交一份读书心得或者是新书的内容简概；每人每年完成一篇论文或者学习心得；每年由文化厅组织专家对大家完成的论文进行一次评比，从中选出优秀论文并出资编印论文集，题为《广西文化发展新探索》，此书从20**年到20**年共选优秀论文140篇刊登，并由广西人民出版社出版。二是强化团队学习，举办文化专题讲座。通过团队学习，激发党员的热情，将分散在每个党员头脑的知识、经验和信息整合成党组织共同的财富，并使之成为巨大的创新力量，转化为推动文化发展的动力。我们有意识地创造团体学习的机会，结合广西文化建设的情况，组织文化专题讲座，如《文化产业品牌项目策划制作营销》、《全球文化产业的大趋势和广西的发展对策》、《广西刘三姐与歌舞剧刘三姐赏析》、《广西民族民间文化保护与发展》等。通过专题集中学习讨论，促使党员拓宽知识面，积累更多建设先进文化的知识，并通过讲座交流、互动、切磋产生集合效应，有助于提高建设和谐文化的能力。三是开辟绿色通道，健全学习网络。不少单位在创建中重视把学习阵地建设与“三级联创”、“创先争优”有机结合起来，融入加强基层党组织的各项工作中，有条件的单位都开辟有学习绿色通道即：学习园地、读书角、文化楼道等形成了浓郁的学习环境和氛围。我们还依托区图书馆“广西文化信息资源共享工程”网络平台，开辟学习专栏，反映政治理论学习动态，交流学习信息，比如先进性教育专栏、八桂讲坛专栏等。同时，鼓励、支持党员干部参加学历教育、互联网教育、函授教育和在职自学，有组织地推行岗位培训，努力形成多形式、多层次、全方位的终身学习教育网络，以适应各层面党员干部的学习需求。到目前为止，区直文化系统取得博士学历的有 1人，研究生学历的已有17人，在读研究生5人，机关大专以上学历的人数已超过90%。四是拓宽创建内容，丰富党的生活。各单位在创建中，落实“三会一课”、民主生活会等制度的同时，借鉴和创新一些方法如：讲解党内生活个案、革命故事和