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“第六届全民读书月活动”“学习型”先进单位市直十七单位荣获xx市“第六届全民读书月活动”“学习型”先进单位以“全民读书、终身学习、求知爱国、和谐发展”为主题的xx市“第六届全民读书月活动”启动仪式9月29日在延隆重举办。中共xx市委办公室、xx市政府办公室、xx市人大常委会机关、中共xx市委组织部、xx市公安局交警支队、xx市国税局、xx市国土资源局、xx市中级人民法院、xx市民政局、xx市司法局、闽北日报社、xx市粮食局、南平电业局、xx市畜牧兽医水产局、xx市科技局、xx市计生委、南平铝业有限公司等十七个市直单位荣获xx市“第六届全民读书月活动”组委会表彰的“学习型”先进单位。在这届受表彰的市直单位中，他们结合机关实际，开展了“学习型机关”、“学习型单位”、“学习型党组织”等各自特色的学习活动。在学习活动中，单位党组织充分调动本部门、单位党员干部职工学习的积极性，在“拓展学习内容，创新学习载体，健全学习机制，增强学习效果”上，有氛围、有创意、有内涵、有特色，收到了很好的学习教育效果。市委办广大党员干部深深地感到，作为党委的“参谋部”、“司令部”和“后勤部”，要更好地完成“三服务”工作，最重要的是学习，最需要的是学习，只有站在学习的最前沿，才能把握时代脉搏，认清时代发展方向，积极作为，提升水平，努力让市委满意，让基层满意，让群众满意。因此，始终坚持把创建学习型机关作为加强自身建设，推动“三服务”工作的重要举措来抓，通过加强组织领导、拓展学习方式、健全学习机制、营造浓厚氛围等方式，深入开展“创建学习型机关”活动，努力在机关中走前头作表率。中心组成员带头学习宣传贯彻党的路线、方针、政策，努力改进和创新学习方式方法，确保学习质量，增强学习效果。领导干部严格按照理论中心组学习规定，每周一晚上参加集中学习。充分利用业余时间抓紧学习，做到了每个人有学习档案，有学习笔记，有学习体会文章，并运用各自学习成果为大家做辅导，为全办干部职工带了一个好头。通过市委三届六次全会、省委“四个专题”调研、清华大学“南平机制”调研以及“5·13”投洽会和“6·18”项目推介会等进一步体现办文办会办事的工作成效。党员干部职工服务发展，主动履职，勤勉工作，更加牢固树立落实“四责”要求，树立“三平”精神，不断跟进市委决策、跟进领导要求、跟进形势变化，努力在更高层次上更宽的领域服务市委科学决策，在更大力度上推动市委重大部署的落实，努力使服务海西绿色腹地建设取得更大成效。市政府办建立起具有相对稳定性、连续性的学习制度，形成以提高能力为目标，以素质教育为核心，以知识更新为重点，以在职参加社会教育、组织参加培训和集中学习为主渠道，以自我学习为主要形式的学习教育体系。建立学习考评激励机制，把学习纳入个人绩效考评和“文明科室”考评的范畴，以制度规范和保证了学习活动的落实。对干部职工参加各种类型学历教育和继续教育的，按照有关规定，在经费和时间上给予鼓励和支持。通过举办讲座、专题辅导、座谈交流、电化教育、网络平台交流、知识竞赛和学习心得交流等多种形式，提高学习教育的实效性。每年都完成干部教育培训任务。同时办公室始终鼓励和支持广大干部职工参加各种类型的继续教育，改善知识结构，加快知识更新。目前，办公室共有9名干部职工参加各种类型的在职学历教育，党员干部的综合素质有了明显提高，大专学历以上人员占全办人员98%。通过学习型机关的建设，办公室干部的思想道德素质、科学文化素质、业务工作能力、管理和决策水平有了明显提高，政务工作质量不断提升，依法行政水平进一步提高，为政府的高效有序运转提供了强有力的人力支撑。市人大常委会机关把培养全体成员的学习力，作为建设学习型机关的一个重要环节。建立激励机制，鼓励每人每年读一至两本书、积极撰写文章，并由研究室负责适时选择优秀的文章向外推荐，每年还组织一次评选并奖励获奖者；支持机关的同志在职读更高的学历；把学习的情况，作为科级以下同志一年一度优秀公务员评选的一个条件，作为入党积极分子考察的内容之一；在机关大会上表扬“勤奋好学、学以致用”的典型，以营造浓厚的学习氛围，以此来推动机关从领导到一般干部职工从自身实际出发，自觉地去学习，逐步养成了学习的习惯，也逐步树立起了终身学习的观念，并初步获得了持续的学习力。机关在重视个人学习的同时，还强调全体成员的合作学习。围绕理论和业务两个学习重点，定期组织机关集体学习、讨论活动，开展互动式学习。并请专家学者授课、由常委会领导带头开讲座、机关各委室局每年负责主讲一个专题，既有法律、金融、公文写作、党建、电脑操作及自动化办公、保健等方面知识，又有人大工作常识、时事政治、经济形势、反腐倡廉、制度建设、机关各委室局的业务，涉及面广泛。通过开展建设学习型机关、单位活动，形成了“每一个人都做学习的主人，每一个地方都可以作为学习的场所