“红领巾小社团”招聘工作方案.docxVIP

“红领巾小社团”招聘工作方案一、招聘会目的为使我校20多个红领巾小社团招聘到更多合适的人才，同时为少先队员们展示才华，提供了一个展示自我、秀我精彩的舞台。学生根据自己的兴趣爱好、特长等选择自己喜欢的小社团，锻炼孩子面对机会，勇于把握，敢于尝试，乐于展现的良好心态,特举行这次“红领巾小社团”招聘会。二、“红领巾小社团”开展情况学校十分重视学生素质的全面发展，在夯实语文、数学、英语教学的基础上，开设了小记者社团、“小小爱迪生”科技社、“小雏葵”美术社团、“红舞鞋”舞蹈队、“羲之”书法社、丹青画社、快乐足球、小主持等20多个独具特色的“红领巾小社团”，强势推进特色建设，全面培养学生的多元能力。“红领巾小社团”利用课堂实践、活动基地积极开展主题活动，为孩子们提供了一个展示自我、秀我精彩的舞台。孩子们在学习中寻找快乐；在自主、合作、探究的活动中体验成功、感受快乐：在竞赛、游戏的输赢中享受欢乐；在献爱心时收获快乐。仅上学期，我们的学生共荣获市级以上奖励的达260多人次，其中国家级34人次。这学期，学校校除了根据教师自身特长负责小社团的指导工作外，还投入十多万元在市区聘请多位名师（如龙岗电视台主持人童馨瑶老师，钢琴硕士毛娅女士等），为孩子的成长创造更加优良的条件，挖掘、培养孩子的多元智能。所有小社团的活动都免费参加！三、招聘会时间和地点1、时间：3月9、10日（星期一、二）2、地点：葵涌街道第二小学校园，一楼大厅四、招聘会组织：葵涌街道第二小学少先队大队五、招聘会主题：小小招聘会,我秀我精彩六、宣传报道：肖源源、魏国勇七、招聘工作流程（一）学校总动员（负责人：温校长）（二）班主任确定社团积极分子名单（负责人：钟仕雄主任）班主任和科任协商确定品德良好、成绩优秀学生为社团积极分子，并由班主任填写《社团积极分子推荐信》，社团积极分子持《社团积极分子推荐信》参加小社团活动。（三）小社团宣传（负责人：魏国勇）1、小社团负责人设计一份《招生简章》，由学校统一喷绘画90×60的宣传展板。在学校大厅展出。2、小社团负责人写一份宣传稿交广播站李梦老师，由广播站组织人员宣传。3、小社团负责人利用上课时间进行宣传4、班主任对学生进行宣传。5、利用学校网站宣传。6、发放《小社团招聘致家长一封信》。(四)小社团招聘会（负责人：温校长、黄静宜、钟仕雄、魏国勇）1、在大厅挂“小社团招聘会”横额。2、小社团负责人摆好桌子，在桌子前摆放《招生简章》展板。3、小社团负责人收取学生的《小社团活动推荐信》后，登记在《小社团报名登记表》，当场录取的发放《录取通知书》，需要面试的面试后再发放《录取通知书》。4、学生被某社团录取后，将《录取通知书》交班主任。5、没有被某社团录取的学生持《小社团活动推荐信》，到其他小社团参加面试。(五)公布小社团名单（负责人：钟仕雄主任）1、小社团负责人确定小社团名单后，上传《小社团报名登记表》到学校网络硬盘/部门/创建“xx省红领巾示范校” /红领巾小社团处。2、学校在大厅宣传栏公布小社团名单。葵涌街道第二小学少先队2009年2月18日