- 1、本文档共29页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2015贵州省公务员考试资料历真题精讲行测
2015贵州省公务员考试资料 历真题精讲行测
HYPERLINK /uBQZF 2015年贵州公务员考试公告、报名注意事项、职位表等必威体育精装版资讯及免费备考资料请点击
阅读以下文字。完成题。
随着信息理论、计算机模拟等研究的进展,人们试图将人类学习的过程与计算机处理信息的过程进行类比。依据信息加工观点,所有的学习过程都是通过一系列的内在心理动作对外在信息进行加工的过程,这个信息加工的过程主要包括信息的输入、加工处理与输出。根据信息加工观点,研究者提出了各种各样的学习的信息加工模式。这里介绍由梅耶提出的一种简化的学习过程模式。
为了更好地掌握梅耶的学习过程模式,我们需要先了解几个相关的概念,如短时记忆、工作记忆、长时记忆。短时记忆是指信息被稍加注意而在头脑中保持很短的一段时间(大约30秒左右)的记忆,其容量只有7±2个信息单位。工作记忆实际上即短时记忆,是同一概念的两方面。工作记忆侧重于功能。短时记忆侧重于储存的时间。长时记忆是指信息经编码进入长期记忆库,并保持在1分钟以上乃至终身的记忆,其容量很大,可以储存大量的信息。短时记忆中的信息必须经过复述才有可能转人长时记忆。一般而言,只有经过复述,并了解信息之间的意义与联系,这样才能产生长时记忆。
根据梅耶的学习过程模式,学习者在外界刺激的作用下,首先产生注意,通过注意来选择与当前的学习任务有关的信息,【 】其他无关刺激,同时激活长时记忆中的相关的原有知识。新输入的信息进入工作记忆后,学习者找出新信息中所包含的各种内在联系,并与激活的原有的信息相联系。最后,被理解了的新知识进入长时记忆中储存起来。在特定的条件下,学习者激活、提取有关信息,通过外显的反应作用于环境。简而言之,新信息被学习者注意后,进入短时记忆。同时激活的长时记忆中的相关信息也进入短时记忆。新旧信息相互作用,产生新的意义并储存于长时记忆系统,或者产生外显的反应。
1
本文所说的短时记忆指的是:
A.容量有限的记忆
B.被稍加注意后保存的记忆
C.储存时间很短的记忆
D.侧重于功能方面的记忆
参考答案:C
参考解析:
由“短时记忆是指信息被稍加注意而在头脑中保持很短的一段时间的记忆”可知,短时记忆侧重于储存时间,是指储存时间很短的记忆。C项正确。
2上文第二段中关于“长时记忆”。以下描述不正确的是:
A.保持时间长的记忆
B.需经长时间复述才能产生的记忆
C.长时记忆的信息容量大
D.长时记忆是信息经过大脑加工处理后产生的记忆
参考答案:B
参考解析:
B项与原文“一般而言,只有经过复述,并了解信息之间的意义与联系,这样才能产生长时记忆”不符,故当选。
3最后一段【 】处恰当的措辞是:
A.忽视
B.隔离
C.阻断
D.对抗
参考答案:A
参考解析:
梅耶的学习过程模式是一个思维过程,对思维活动来说,用“忽视”比较准确。故本题选A。
4下列理解符合文意的一项是:
A.工作记忆是短时记忆转化为长时记忆的中介
B.学习是通过一系列内在心理动作对外在信息进行加工的过程,人们可以对这个过程进行编程
C.只要通过复述。短时记忆就可以转为长时记忆
D.长时记忆中的知识储备,对于学习新知识不造成影响
参考答案:A
参考解析:
B项“人们可以对这个过程进行编程”无中生有,排除。C项与“一般而言,只有经过复述,并了解信息之间的意义与联系,这样才能产生长时记忆”不符,排除。D项“不造成影响”表述错误,学习新知识时,长时记忆中的相关信息会被激活,并与新信息相互作用。A项可由短文第3段“新输入……储存起来”得出。本题答案为A。
5下列理解不符合文意的一项是:
A.计算机处理信息的过程,可以用于探究人类学习的过程
B.注意是学习活动的基础
C.长时记忆中的信息和经过短时记忆获得的信息相互作用可以产生新的意义
D.短时记忆和长时记忆主要区别在于记忆容量方面参考答案:D
参考解析:
短时记忆和长时记忆的主要区别在于储存时间长短,而非记忆容量。D项表述不正确,当选。第5题
6
工作或职位的内涵.本来就是一个复杂的组合,每一项工作都有它创意、趣味、多元的一面,更有它辛苦、无聊、重复发生、令人讨厌的一面。许多有才气的人,最后一事无成,不是他才气不足,只是他耐心不够,无法通过无聊、无趣的考验,以至于才气被怨气蒸发了。多少才气纵横但怨气冲天的人,最后成为组织边缘人、成为组织的问题人物,成为领导不得不挥泪放弃的马谡。
作者通过这段文字所表达的主要观点是:
A.人在工作中往往不会一帆风顺
B.对工作存在怨气是人失败的根本
C.有才华的人不一定能在工作中取得成功
D.我
文档评论(0)